2019年四川廣元利州區引進（招聘）高層次和急需緊缺人才56人公告

來源：廣元市利州區人民政府 2019-10-29 10:15:32

　　廣元市利州區2019年下半年公開引進（招聘）高層次和急需緊缺人才的公告

　　根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）和《廣元市利州區引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(廣利委辦〔2017〕88號)相關規定，經研究同意，決定面向社會開展公開引進（招聘）高層次和急需緊缺人才工作。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　（詳見附件1）

　　二、引進（招聘）計劃

　　本次公開引進（招聘）56名，均為事業單位工作人員，其中，蘭州“一站式”引才崗位30名，其他崗位26名，引進（招聘）崗位設置條件詳見（附件2）。

　　三、引進（招聘）對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　1.招聘對象：符合崗位要求的各類人才。

　　2.范圍：2020年高校應屆畢業生（崗位編碼為2019527的崗位除外）。且在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續。未在規定時間內取得并提供相應證書的，視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環節，責任由報考者自負。2020年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　4.符合崗位要求的專業水平和工作能力。

　　（三）資格條件

　　1.全日制普通高校本科畢業并取得全日制碩士、博士學位的研究生人才。

　　2.碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　　3.海外留學回國人員具有教育部留學服務中心認證的相應學歷。

　　4.博士研究生不受報考崗位專業限制。

　　（四）具有下列情形之一者，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4.在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規違紀且在禁考期內的人員。

　　5.失信人員在記錄期內的。

　　6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。

　　7.違反其他有關規定不適宜報考的。

　　四、引進方式和程序

　　本公告面向社會公開發布，先后采用“一站式”引進和公開考核招聘兩種方式。區委組織部（區人才辦）、區人力資源社會保障局將組建招才引智宣講小組，分別到甘肅蘭州、四川成都、陜西西安、重慶等省內外高等院校和科研院所開展宣講活動。

　　（一）“一站式”引進

　　在蘭州市高校開展引才宣講活動期間，對部分事業單位崗位（崗位編碼為2019501、2019502、2019503、2019504、2019505、2019506、2019507、2019508、2019509、2019510、2019511、2019512、2019513、2019514、2019515、2019516）實行現場報名考核、簽約引進。

　　1．報名。采用網上報名與現場報名相結合的方式進行，報名者只能選擇1個崗位。

　　（1）網上報名。自本公告發布之日起開始報名，截止時間為2019年11月11日18:00。報名網站為廣元人才網人才引進報名系統（www.cbrcw.com/Introduction）。

　　報名者需認真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進行報名；報名者按網絡提示要求使用居民身份證號碼進行報名，真實、準確填寫報名登記表，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，本科畢業證、學位證圖片，2020年應屆畢業研究生出具本人學生證，無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式，200KB以下。

　　信息提交后網上資格初審合格的，由市人力資源社會保障局發送短信邀請通知，接到通知的考生攜帶與報考條件相關的證件（資料），在規定時間內到指定地點進行資格復審，資格復審通過的參加考核。不合格的，可在有效報名期內改報其他符合資格條件的崗位。

　　（2）現場報名。現場資格審查合格的，填寫報名登記表并參加考核。

　　蘭州大學專場報名時間為11月12日15:00-18:00，宣講活動及現場報名地點為蘭州大學城關校區西區學生活動中心報告廳，地址：甘肅省蘭州市城關區天水南路222號。

　　西北師范大學專場報名時間為11月13日9:00-12:00，宣講活動及現場報名地點為西北師范大學學生發展中心一樓綜合事務大廳，地址：甘肅省蘭州市安寧區安寧東路967號。

　　報名者攜帶的證件（資料）主要包括：本人有效身份證、公告及崗位所要求的畢業證、學位證、職稱證、資格證等；2020年應屆畢業生出具本人學生證，無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明。

　　2．考核。主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。事業單位主要采用結構化面試、現場答辯、技能測試等方式進行，由組織人事部門統一組織，時間為11月14日，具體安排見通知書。事業單位考核全過程實施封閉式管理。考核當日，報考者憑本人有效身份證原件按考核通知規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到達的視為自動放棄考核資格。根據雙向選擇、擇優聘用原則，等額確定體檢人選，簽訂聘用意向協議書。

　　（二）公開考核招聘

　　“一站式”引進工作完成后，在廣元市利州區城區組織開展事業單位公開考核招聘工作。“一站式”引進中的空缺崗位經發布補充公告后一并納入。

　　1．報名。報名者需認真閱讀公告，選擇符合條件的崗位進行報名。采用現場報名和網上報名方式進行，報考者限報1個崗位。自本公告發布之日起開始報名，截止時間為11月22日18:00。

　　（1）現場報名。

　　填寫《廣元市利州區2019年下半年公開引進（招聘）高層次人才和急需緊缺人才報名登記表》（附件3）一式2份。本科畢業證、學位證、職稱證、資格證原件及復印件，2020年應屆畢業研究生出具本人學生證，無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明原件及復印件，同底版1寸免冠近照4張，報名地點：廣元市利州區人事考試中心（萬緣行政中心3樓）。聯系人：田政，聯系電話：0839-6183058。

　　（2）網上報名。

　　登錄廣元市利州區人民政府網（http://www.lzq.gov.cn/）、利州人才580網站（http://lz580.gov.cn/）下載填寫《廣元市利州區2019年下半年公開引進（招聘）高層次人才和急需緊缺人才報名登記表》，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，本科畢業證、學位證圖片，2020年應屆畢業研究生出具本人學生證，無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明圖像以電子文檔形式發送至郵箱343676863@qq.com，郵件名稱統一為“XX(姓名)XX(學校)XX(專業)XXXXXXXXXXX（手機號碼）”。

　　2．資格審查。區委組織部（區人才辦）、區人力資源社會保障局負責對報名人員資格進行集中審查，對審查合格人員發送邀請通知。接到邀請通知的考生攜帶相關證件、材料，在規定時間內到指定地點進行資格復審，資格復審通過的領取準考證參加考核。

　　3．考核。主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。采取結構化面試、技能測試等方式進行，具體安排以準考證為準。主管部門也可根據各崗位實際報名情況增加筆試環節，具體情況另行公告。考核成績低于70分（最低分數線）的，不予引進（招聘）。

　　（三）體檢

　　根據考核結果等額確定體檢人員名單。由區組織人事部門或用人單位主管部門指定國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。體檢不合格的人員可申請1次復檢，在區人力資源和社會保障局指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織實施。

　　（四）考察

　　根據體檢結果等額確定考察人員名單。考察人員名單在廣元市利州區人民政府網（http://www.lzq.gov.cn/）、利州人才580網站（http://lz580.gov.cn/）進行公示。

　　由用人單位主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況等。用人單位通過集體研究認定考察對象不適宜從事該職位工作的，不予引進（招聘）。

　　體檢或考察不合格，以及個人放棄等原因導致的缺額，報經區委組織部、區人力資源和社會保障局同意后可依次遞補。

　　（五）崗位調劑

　　對在報名、資格審查、公開考核、體檢、考察等環節中出現的崗位缺額，根據考生愿意，由用人單位主管部門報經區委組織部、區人力資源社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調劑。

　　（六）聘用

　　經考核、考察、體檢合格后，對擬引進的人選公示7天。公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進人才在利州區最低服務年限為5年。

　　五、主要政策待遇

　　（一）安家補助。對剛性引進(招聘)到我區工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經考核合格的高層次和急需緊缺人才，分別給予碩士研究生人才8萬元、博士研究生人才15萬元的安家補助費用。

　　（二）工作補助。在我區工作前5年內，除工資外，碩士研究生享受每人每月500元、博士研究生享受每人每月1000元的工作補助。

　　（三）編制管理。對引進(招聘)到科研院所、學校、醫院等事業單位的高層次和急需緊缺人才，堅持有編占編、無編調編的原則，實行“英才編制”管理。