醫院簡介

 

　　太和縣中醫院是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復、養老、健康產業為一體的全國示范中醫院、全國文明單位、全國縣級首家三級甲等中醫院、安徽中醫藥大學附屬醫院。

 

　　醫院開放床位1700張， 現有正式職工1610人，其中衛生專業技術人員1489人，中高級職稱500余人，國家級名老中醫傳承工作室4個，省級名老中醫工作室6個，安徽省名中醫8人、江淮名醫1人、阜陽市名中醫14人，安徽中醫藥大學兼職教授7人、碩士生導師9人。

 

　　學科建設齊全。設有52個專科專病門診、17個醫技科室、39個臨床科室，其中國家級重點專科3個（肝病科、骨傷科、治未病科）、省級重點專科7個（骨傷科、心病科、腫瘤科、針灸科、推拿科、肝病科、兒科）、市級重點專科9個。

 

　　醫療設備先進。擁有全省縣級首家全新進口的320排640層、64排128層螺旋CT，3.0T、1.5T核磁共振，以及直線加速器、大C臂、DR、體外循環機等總價值達1.9億元的現代化醫療設備。

 

　　為滿足醫院業務發展需要，結合醫院實際情況，2019年下半年計劃招聘本科及以上學歷畢業生24名，根據相關要求，現將我院招聘人員工作有關事項公告如下：

 

 

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

 

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

 

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

 

 

　　擬招聘人員24名，招聘計劃（崗位）等信息見附件。

 

 

　　招聘對象為統招全日制應、歷屆本科及以上（且具備相應學位）畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

 

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需的其他條件。

 

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年10月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

　　（二）現役軍人；

 

　　（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　　（五）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

　　（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

 

　　（一）報名時間：

 

　　自2019年10月28日至2019年11月8日，逾期不予報名。

 

　　（二）報名方式：

 

　　1、至太和縣中醫院行政樓四樓人事科報名。

 

　　2、信函或網報：將個人簡歷、身份證、學歷學位等有關證件照片掃描件發至郵箱：ahthxzyy@163.com，經驗證合格后方能參加招聘考試。

 

　　3、招聘考試資格驗證合格人員將在太和縣中醫院官方網站公布

 

　　4、人事科聯系電話：0558—8519581；

 

　　（三）報名時需由本人提供下列材料：

 

　　現場報名材料提供：個人簡歷（含個人身份證復印件）、學歷學位證書原件及復印件、執業醫師資格證或及其它專業技術相關證件材料。

 

　　網報材料提供：個人電子簡歷、身份證掃描件、學歷學位證書原件掃描件、執業醫師資格證或其它專業技術相關證件掃描件材料。

 

　　說明：我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或證件復印件與原件不一致，一經查實，取消面試、聘用等資格。

 

 

　　筆試和面試地點時間等信息將在太和縣中醫院網站官方公布（請及時關注院官方網站）。

 

 

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行（體檢費用自理）；受檢考生在體檢中拒絕復檢或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，按規定給予其體檢不合格或取消聘用資格等處理。對體檢、考察出現缺額的，按面試成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。

 

 

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣中醫院公示欄和網站公示7天。公示期滿，對無異議的人員，按照規定程序辦理有關聘用審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　正式報到時，擬聘用人員須提供：有效居民身份證、畢業證、學位證等原件，若材料與招考要求不一致的，取消聘用資格；對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

 

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，事業單位新進人員按規定實行試用期制度。具有醫師資格證者試用期為半年。試用期間每月工資按相關規定的工資標準發放，試用期滿，根據縣主管部門要求和單位編制空缺情況，對符合入編條件者，經主管機構及單位考核合格后可申請納入醫院編制管理。

 

 

　　堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

 

　　（一）監督舉報：0558-8519200、0558－8519669

 

　　（二）信息咨詢：0558－8519581

 

　　上述監督舉報和信息咨詢電話于正常辦公時間使用。

 

 

　　特此公告。