根據《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》，重慶市江津區人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘職位

 

　　本次計劃招聘聘用制書記員2人，其中1名分配到院機關業務庭，1名定向分配到本院第二人民法庭（駐地：蔡家鎮）。

 

　　二、報考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　　（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

 

　　（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

 

　　（四）截止2019年9月30日，取得普通高等學校專科及以上學歷。

 

　　（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年10月1日至2001年9月30日期間出生），經常居住地在重慶市江津區或周邊鎮街。

 

　　（六）愿意長期從事書記員工作。

 

　　（七）具有正常履行職責的身體條件。

 

　　（八）有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

 

　　3．曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；

 

　　4．曾被開除公職或被用人單位辭退的；

 

　　5．已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；

 

　　6．其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）現場報名和資格審查

 

　　報名人員于2019年10月31日上午9:15--12:00，到重慶市江津區人民法院（濱江新城濱洲東路7號，區公安局旁）C區1樓當事人等候大廳現場報名和資格審查。報名和資格審查時需攜帶身份證原件、學歷學位證書原件，并提交《公開招聘聘用制書記員報名表》（附件，A4紙打印）、1寸登記照2張，身份證復印件1份、學歷學位證書復印件1份。

 

　　資格審查合格的，現場領取準考證，技能考試、面試必須攜帶本人身份證和準考證。

 

　　（二）技能考試

 

　　技能考試主要考察考生的文字速錄能力和綜合寫作能力，速錄方式不限（需要專業速錄工具的需自備）。包括聽打和命題作文（滿分100分，各占50分），聽打采取聽庭審錄音打字的方式進行，命題作文采取紙質答題方式進行。技能考試成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結束后5個工作日內在重慶市江津區人民法院官網（http://cqjjfy.chinacourt.gov.cn）公布。

 

　　技能考試暫定于11月10日，考試地點及有關要求在重慶市江津區人民法院官網通知，請考生及時關注。

 

　　（三）面試

 

　　從技能考試成績合格人員中，依據考試成績從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數3︰1的比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人員的考試成績出現并列的，均確定為參加面試人員。

 

　　面試由重慶市江津區人民法院統一組織，主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力，采取結構化面試方式，實行百分制，成績60分及以上者為合格。

 

　　面試具體時間、面試地點及有關要求在重慶市江津區人民法院官網通知，請考生及時關注。

 

　　（四）體檢

 

　　在面試合格人員中，依據總成績（總成績=技能考試成績×60%+面試成績×40%）從高到低順序，按實際招聘人數確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現并列的，則依次以技能考試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員。總成績、體檢人員名單面試結束后5個工作日內，在重慶市江津區人民法院官網公布。

 

　　體檢由重慶市江津區人民法院統一組織，體檢時間、地點及有關要求由重慶市江津區人民法院另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。因體檢主動放棄或不合格而出現缺額的，在報考同一職位的合格人員中按上述規則依次遞補。

 

　　（五）政審

 

　　體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規定實施，主要審查政治思想表現、道德品質、一貫現實表現及主要社會關系等情況。

 

　　（六）公示

 

　　政審合格人員確定為擬聘用人員，由重慶市江津區人民法院在該院官網公示5個工作日。公示內容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業等證明符合報考條件的信息，接受社會監督。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員應當在規定時間內到重慶市江津區人民法院報到，與重慶市江津區人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。

 

　　四、崗位等級和薪酬待遇

 

　　聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據其工作表現、業務能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。

 

　　聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應的工資待遇，實行績效優先、多勞多得、獎勤罰懶。基礎工資與等級工資最低為3000元/月（試用期2500元/月）；績效獎金包括季度績效獎金和年度績效獎金，具體標準由招聘法院按照相關規定制定，年度考核結果為優秀等次的加發一定額度的獎金。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。

 

　　五、其他事宜

 

　　本簡章由重慶市江津區人民法院政治部負責解釋。

 

　　六、聯系方式

 

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