為了適應魚梁洲經濟開發區發展需要，按照“公開、公平、公正，擇優錄取”的原則，魚梁州管委會現面向社會公開招聘6名工作人員，其中社區網格員4名、城管協管員2名。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)社區網格員基本條件：

　　1、遵紀守法，品行端正，作風正派;

　　2、熱愛基層工作，服從組織分配;

　　3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下、全日制大專及以上文化程度。

　　(二)城管協管人員基本條件：

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和政府規章，熱愛城市管理工作;

　　2.身體健康，作風正派，吃苦耐勞，為人誠實，有較強事業心和責任感;

　　3.品德好，無違法違紀記錄;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，大專及以上文化程度;

　　5.中共黨員、法律專業人員、退役士兵同等條件下優先錄用。

　　(三)有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查的;

　　3、在崗網格員工作未滿三年及曾經從網格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;因違反城管執法協管員管理規定或不勝任工作，被解除勞動(聘用)合同或被退回服務提供機構的;現役軍人;

　　4、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

　　二、報名及資格確認、時間安排

　　(一)報名時間

　　2019年10月25日--10月30日

　　上午9：00-12：00 下午14：30--17：00

　　(二)報名地點

　　魚梁洲經濟開發區明珠路社區

　　報名咨詢電話：0710--3434847 0710-3431336

　　(三)報名辦法

　　報考人員持報考崗位條件所需的有關證件(原件)，經初步資格審查(資格審查設在報名現場)后，辦理報名確認手續。本次招聘免收筆試、面試費用。

　　1、應聘人員須持本人二代身份證、畢業證等有效證件報名，并提供原件和復印件各1份;

　　2、近期1寸免冠同版登記白底彩色相片3張;

　　3、報考人員認真填寫報名表(見附件)。

　　三、考試辦法

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試按照考用一致的原則，測試公共基礎知識，委托第三方專業機構出題，由開發區組織專班監考、改卷。筆試滿分為 100 分。

　　2、筆試時間

　　11月1日上午9:00--11:00

　　3、筆試地點：魚梁洲經濟開發區管委會附一樓會議室考生參加考試時，須攜帶二代身份證。

　　4、筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數的1:3以上即可開考，若達不到開考比例延長報名時間。

　　5、筆試成績由魚梁洲人社局在魚梁洲政府網站(http://ylz.xiangyang.gov.cn/)發布。

　　(二)面試

　　1、面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發布后，由魚梁洲管委會研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數達到計劃招聘人數 1：3 的，按計劃招聘人數 1：3 的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數達到計劃招聘人數 1：1.5不到 1：3 的，按計劃招聘人數 1：1.5 的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數達不到計劃招聘人數 1：1.5的，按照達到筆試合格分數線以上考生確定參加面試資格審查人選。

　　2、內容和形式。面試采取無領導小組討論方式進行。面試具體時間、地點由魚梁洲人社局區政府網站上提前 3 天通知考生。

　　3、成績計算。按筆試成績 50%，面試成績50%,計算總成績。面試結束后，由區人社局根據考試情況劃定總成績合格線。

　　4、總成績公示

　　魚梁洲政府網站(http://ylz.xiangyang.gov.cn/)，公示。

　　四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

　　(一)體檢及考察

　　對在合格線以上人員，依據所報考崗位總成績從高分到低分排序按各崗位招聘計劃數與應聘人員數之比 1:1 的比例對應聘人員進行體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢由魚梁洲人社局負責組織，費用自理。體檢在市衛計委所屬的有資質的醫院進行。出現體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據報考崗位考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。體檢合格人員確定為考察對象。

　　(二)擬聘用人員的確定及公示

　　魚梁洲人社局根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單并在魚梁洲政府網站(http://ylz.xiangyang.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的取消聘用資格，因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現空缺崗位，依據此次考試總成績在合格分數線以上從高分到低分進行遞補。

　　(三)辦理聘用及相關手續

　　公示無異議的，上報市人力資源和社會保障局下發聘用文件，委托第三方與之簽訂勞動合同，試用期為三個月。

　　(四)人員遞補

　　截止 2019 年 12 月 31 日前，因辭職等原因出現空缺崗位，按照本次考試報考人員總成績從高到低順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續。2019年 12 月 31 日后出現空缺崗位，不再遞補。

　　(五)工作待遇

　　1、執行國家相關政策，辦理社會保險(五險)和住房公積金。

　　2、工作日單位提供早、中餐。

　　3、工資待遇：社區網格員享受市政府確定的有關工資待遇;城管協管員工資參照社區網格員執行。

　　附件：招聘人員報名表