嵩明縣人民醫院內兒科住院大樓將于2019年12月30日投入使用，因醫院事業迅速發展，現面向社會公開招考合同制護理人員，現將有關招考事項規定如下：

 

　　一、 醫院簡介

 

　　嵩明縣人民醫院始建于1942年，至今已有77年歷史，經過多年的建設發展，現已成為一所集醫療、教學、臨床、科研、預防、保健為一體的綜合醫院，是全縣的醫療、護理、急救、醫教中心，是新型農村合作醫療和市醫保定點醫院。2014年1月7日，被云南省衛生廳正式授予“二級甲等綜合醫院”稱號。2018年被云南省教育廳 云南省衛計委確認為楚雄醫藥高等?？茖W校非直屬附屬醫院。

 

　　醫院現有占地面積55畝（新老院區合計），業務用房建筑面積35540.68m2，院內綠化面積3600m2。醫院內兒科住院大樓正在建設中，將于2019年12月底投入使用。

 

　　醫院現有開放床位436張，設有17個臨床科室、8個醫技科室及13個職能科室。其中麻醉科和內分泌科為昆明市級重點?？?。醫院擁有六排螺旋CT、彩色B超、支氣管纖維鏡、等離子切鏡、全自動生化分析儀、肺功能測定儀等價值5000多萬元的大中型高精尖醫療設備，并開通遠程醫療會診系統，能為患者提供較全面的檢查、治療和搶救服務。

 

　　二、 招考崗位及人數

 

　　1. 專業：護理專業；

 

　　2. 崗位: 臨床護士；

 

　　3. 招考人數：70人。

 

　　三、 報名條件及要求：

 

　　1. 學歷要求：

 

　　(1) 高中起點全日制?？萍耙陨?；

 

　　(2) 有工作經歷三年以上者學歷條件可放寬到非全日制專科;

 

　　(3) 國家承認學歷的專業院校畢業；

 

　　2. 年齡要求：30周歲以下(本科及以上學歷可放寬到35周歲)；

 

　　3. 持有護士執業證或護士執業資格考試成績合格證明；

 

　　4. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、品行端正。遵紀守法，在校期間表現好，未受過學校紀律處分；無違法犯罪記錄；

 

　　5. 身體健康，符合公務員錄用體檢標準;

 

　　6. 愛崗敬業,服從工作安排;

 

　　7. 具備招考崗位所需的資格和條件；

 

　　8. 同意按用人單位規定簽訂勞動合同。

 

　　9. 全日制在讀人員不能報考；現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招考中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不能報考；在招考單位試用期淘汰或被解除勞動合同的人員不得報考.

 

　　四、 報名及資格審查：

 

　　1. 報名時間：2019年10月25日至10月31日24時，逾期不再受理。

 

　　2. 報名方式：本次招聘采用網上報名。通過“2019年度嵩明縣人民醫院合同制護理人員招考填報系統”注冊并填報相關信息即視為參與報名。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招考期間保持通暢。

 

　　3. 資格初審：我院對完成網上報名的人員提交材料進行資格初審，報考人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招考崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。

 

　　4. 報考人員資格審核通過后，按醫院通知的時間、地點和要求參加考試。

 

　　五、 考試

 

　　1、 本次招考采取筆試、面試、操作及心理測試結合的綜合評分方式進行。

 

　　1. 1 筆試成績（100分制）*0.5+面試成績（50分制）/50*100*0.4+操作成績（50分制）/50*100*0.6（50分制）；

 

　　1. 2 心理測試不合格者不得進入面試及實踐技能等下一環節；

 

　　1. 2 研究生免筆試，但需要參加其它測試；

 

　　2、 面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的材料，復審材料的原件及復印件包括：

 

　　(1) 身份證;

 

　　(2) 畢業證；

 

　　(3) 護士執業證或護士執業資格考試合格證明；

 

　　(4) 護士資格證。

 

　　3、 筆試、面試及操作等具體事項和時間:

 

　　(1) 筆試及心理測試時間：2019年11月2日；

 

　　(2) 面試及實踐技能測試時間：2019年11月4日；

 

　?。〞r間如有變動，另行通知 ，請關注嵩明縣人民醫院微信公眾號）

 

　?。?）面試及實踐技能結束后1天內將在嵩明縣人民政府網及嵩明縣人民醫院微信公眾號上進行為期兩天的綜合成績公示。公示期滿無異議，進入下一環節。

 

　　六、 體檢

 

　　最終依據嵩明縣人民醫院2019年非編合同制醫務人員擬招考數，按總成績分值由高到低的順序通知相關考生進入體檢環節。

 

　　如在體檢環節上位考生因身體原因或主動放棄體檢，則由下位考生順位替補。

 

　　體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用。

 

　　體檢時間另行電話通知。

 

　　七、 考察

 

　　由嵩明縣人民醫院招聘工作領導小組組織人員對擬聘用人員進行考察，考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、社會行為、業務能力、工作實績等情況，并對人選報名材料進行復審。

 

　　八、 公示

 

　　經面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在“嵩明縣人民政府網”上進行公示，公示期2天。公示結束，安排上崗試用。注：本次招聘全流程中的每個環節的成績均在“嵩明縣人民政府網”、嵩明縣人民醫院微信公眾號、嵩明縣人民醫院院務公開欄上進行公示。

 

　　九、 遞補

 

　　因體檢、考察不合格產生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上報考者綜合成績相同時，按優先聘用條件或面試成績從高到低的順序確定人選。

 

　　十、 錄用

 

　　通過綜合考試，體檢、考察合格的擬錄用人員，在醫院指定的時間持身份證、畢業證、執業證、資格證等相關資料到醫院人力資源部門報到進入試用環節。

 

　　十一、 勞動合同及待遇

 

　　1. 醫院聘用的合同制人員實行試用期管理，試用期為三個月，試用期滿由所在科室考核合格后，報醫院批準，轉為正式合同制人員，醫院與之簽訂勞動合同。

 

　　2. 醫院招考的合同制人員實行合同制管理，合同制人員試用合格后須與醫院簽訂由云南省人力資源社會保障廳統一印制的《云南省勞動合同書》，醫院依據《嵩明縣人民醫院合同制人員管理辦法》根據合同制人員學歷、專業及執業資格證持證情況簽訂相應期限的勞動合同。

 

　　3. 醫院依法為正式合同制人員繳納社會保險，屬合同制人員個人繳納部分，由醫院從合同制人員工資中代為扣繳，醫院接受合同制人員對繳納情況的查詢。

 

　　4. 試用期滿經考核合格轉為正式聘用。

 

　　5. 醫院聘用的合同制人員，自進入醫院工作崗位之日起，半年內無獎勵性績效工資，半年后根據所在科室獎勵性績效工資考核分配方案，發放相應獎勵性績效工資。

 

　　6. 醫院聘用的合同制人員執行標準工作制，公休及法定節假日休假參照在編在職正式職工執行。

 

　　7、 醫院聘用的合同制人員晉升專業技術職稱，按照國家有關規定執行。取得相應專業技術資格后，根據醫院工作需要予以聘任，發放相應職稱工資。

 

　　8、 與在編在職正式職工享受同等學習、進修待遇。

 

　　十二、 紀律要求

 

　　(一)報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

 

　　(二)報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

 

　　(三)招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。

 

　　（四）本次招考活動各環節接受紀委、主管局及社會各界監督。

 

　　十三、 此招考簡章解釋權歸嵩明縣人民醫院所有。

 

 

　　1. 本次公開招考不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓;社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2. 嵩明縣人民醫院辦公室（人力資源部門）

 

　　聯系電話：0871—67921258

 

　　郵箱：smxrmyy@126.com