為全面推進我縣衛生健康事業發展，根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）和平頂山市2019年特招醫學院校畢業生有關要求，結合我縣實際，現就全縣2019年特招醫學院校畢業生工作公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　特招醫學院校畢業生20名，其中鄉鎮衛生院招聘本科生2名、專科生18名。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.應屆和往屆醫學院校全日制畢業生（含本科生、專科生），參加應聘人員不受畢業年限、地域（含籍貫地和學習地）、性別、年齡等限制。

 

　　2.遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。

 

　　3.身體健康，適應衛生工作需要。

 

　　4.有下列情況之一者不能報考：

 

　　（1）曾受過刑事處罰、勞動教養的；

 

　　（2）曾被開除公職、開除學籍的；

 

　　（3）涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；

 

　　（4）有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

 

　　（5）其他不符合應聘資格條件的。

 

　　三、招聘方式

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取公開報名、資格審查、筆試與面試相結合等方式方法，依法依規面向社會公開招聘。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發布公告

 

　　2019年10月25日在縣政府網站發布招聘公告。

 

　　（二）組織報名

 

　　1.報名時間：2019年11月6日至 11月10日（節假日不休息）。

 

　　2.報名地點：縣衛生健康委一樓（縣龍山大道與迎賓大道交叉口東500米路北），咨詢電話：0375-7068031。

 

　　3.報名要求：

 

　　（1）各招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不少于1:2。達不到1:2的，需核減招聘崗位。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，報考人員可調整到其它符合報考條件的相應專業。

 

　　（2）對于報考鄉鎮衛生院的本科生，報考不受招聘崗位比例限制，可不再參加筆試（筆試成績按滿分計算），直接進入面試，但面試成績不得低于本次所有參加面試人員的平均成績。

 

　　（3）報名時需持本人有效身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件（A4紙各1份），提交近期正面免冠彩色一寸照片1張，并采集個人數碼圖像信息。

 

　　（4）采取網上認證的辦法，當場確認應聘者的學歷。

 

　　（三）組織考試

 

　　考試分為筆試和面試，成績均實行百分制。

 

　　1.筆試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內容為相應專業理論基礎知識。筆試的具體時間、地點及要求另行通知。筆試時須攜帶本人有效身份證和《筆試準考證》。

 

　　2.面試。根據筆試成績，按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀表舉止等。具體時間、地點及要求另行通知。面試時須攜帶本人有效身份證和《面試準考證》。

 

　　3.總成績計算。考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40% 。

 

　　4.對免筆試的考生，若面試成績出現并列，應當場加試。

 

　　（四）體檢與考核

 

　　按照考試總成績（若總成績并列，取筆試成績高者），按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準，統一組織到指定醫院進行。

 

　　因體檢不合格出現的空缺職位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　體檢合格者確定為考核對象，考核對象按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，形成書面材料，并對應聘人員的資格條件進行復查。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　根據考試總成績、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，在縣政府網站予以公示，公示時間7個工作日，接受社會監督。

 

　　由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，報縣人力資源社會保障局備案。特招畢業生在基層工作時間不得少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

 

　　五、待遇保障

 

　　省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

 

　　特招的本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生,服務期滿并取得醫學類本科學歷,納入鄉鎮衛生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時,要優先用于特招畢業生，不受服務期限限制。

 

　　對于納入編制和崗位管理人員,縣人力資源社會保障局要及時辦理相關手續,落實各項工資福利政策,由所在單位發放績效工資,并為其辦理社會保險。對于服務期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

 

　　六、組織領導

 

　　為加強對全縣2019年特招醫學院校畢業生工作的組織領導，縣政府決定成立郟縣2019年特招醫學院校畢業生工作領導小組，負責招聘工作的組織實施。

 

　　八、紀律要求

 

　　縣紀委監委要加強對公開招聘工作的監督，全程參與報名、命題、筆試、面試等各環節工作。對發現違反相關要求和工作紀律的人員，按照有關規定予以嚴肅處理。

 

　　監督舉報電話：0375—5165324。

 

　　附件：郟縣2019年特招醫學院校畢業生崗位一覽表

 

 

　　郟縣2019年特招醫學院校畢業生工作領導小組

 

　　2019年10月25日