惠州市惠陽區人民政府接待科為正科級公益一類事業單位，承擔著全區重要公務接待任務。為進一步充實工作力量、優化干部隊伍建設，經研究，擬面向全區公開選調工作人員，現就有關事項公告如下：

 

　　一、選調職位

 

　　惠州市惠陽區人民政府接待科管理崗位九級職員2名。

 

 

　　惠陽區全額財政供養股級及以下在編在職事業干部。

 

　　三、選調條件

 

　　選調人員應具備較高的思想政治素質、較強的事業心和責任感、較強的文字和綜合協調能力。同時，應具備以下資格條件：

 

　　（一）具有全日制本科以上學歷；

 

　　（二）具有2年以上工作經歷；

 

　　（三）年齡在35周歲以下；

 

　　（四）歷年來年度考核均在合格及以上等次；

 

　　（五）具有正常履行職責的身體條件;

 

　　（六）具有下列情形之一的不接受報名：

 

　　1、曾受黨紀政紀法紀處分的；

 

　　2、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

　　3、未滿規定服務年限的;

 

　　4、在現單位工作未滿1年或公益二類事業單位人員在現單位工作不滿3年的;

 

　　5、鄉鎮（街道）事業單位單位人員在鄉鎮（街道）服務不滿5年的；

 

　　6、聘用后即構成回避關系的；

 

　　7、法律法規規定的其他情形。

 

　　四、選調程序

 

　　（一）接受報名

 

　　1、報名時間：2019年10月24日至11月15日。

 

　　2、報名方式、地點及聯系人：

 

　　（1）報名方式：現場報名；

 

　　（2）報名地點：惠陽區人民政府接待科（惠陽區政府大院迎賓館一樓）；

 

　　（3）聯系人：吳曉娣；聯系電話：0752-3370228。

 

　　3、報名提交材料：

 

　　（1）《惠州市惠陽區人民政府接待科選調工作人員報名登記表》1份（見附件1）；

 

　　（2）本人身份證、工作證、學歷學位證書原件及復印件各1份；

 

　　（3）自薦書以及個人獨立起草的代表性文字材料。

 

　　4、報名注意事項

 

　　（1）參加選調人員請對照選調條件進行報名。資格審核貫穿選調全程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合選調資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經查實，即時取消選調資格；

 

　　（2）參加選調人員的年齡、工作經歷、服務期等時間計算截止到公告之日；

 

　　（3）參加選調人員須征得工作單位同意，并在考察階段提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明，未能按要求出具的，取消選調資格；

 

　　（4）參加選調人員自薦書以及個人獨立起草的代表性文字材料電子版請發送至以下郵箱:1502560185@qq.com。

 

　　（二）資格審核，面談考核

 

　　與參加選調人員面談并審核其報名資料，根據選調人員面談綜合表現及個人綜合情況，選拔參加面試人選，面試成績為最終考試成績。

 

　　（三）面試

 

　　確定進入面試人員將通過電話或短信通知。面試采取問答及情景模擬等形式進行，主要考查面試對象的基本素質和工作能力，滿分100分，合格分數線為60分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。面試時間與地點另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　按崗位選調人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行。

 

　　（五）組織考察

 

　　由選調單位對擬選調人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合選調資格條件。

 

　　（六）擬選調公示

 

　　體檢及考察合格人員，確定為擬選調對象，擬選調人員名單須在選調單位及原單位公示5個工作日。

 

　　（七）辦理調動手續

 

　　擬選調人員經公示期滿無異議的，將按照規定程序辦理調動手續。

 

 

　　（一）如因選調人員放棄等原因出現崗位缺額，可從合格考生中依次遞補，是否遞補由選調單位研究決定。

 

　　（二）如經以上公開選調程序未物色到合適人選的，則暫時空缺。

 

　　（三）選調工作全程接受區人社局監督。

 

　　監督電話： 0752-3768311。

 

　　附件1：惠州市惠陽區人民政府接待科選調工作人員報名登記表

 

　　附件2：單位同意報考證明（參考樣式）

 

　　惠陽區人民政府接待科

 

　　2019年10月23日