廣州市南沙新區位于珠江出海口，地處珠江三角洲的地理幾何中心，是國家級新區和自由貿易試驗區，是粵港澳全面合作示范區，是廣東對外開放的門戶樞紐，是廣州市城市副中心。當前，南沙已落戶了160多個世界500強企業投資項目，廣汽豐田、東方重機、廣船國際等企業在南沙蓬勃發展，騰訊、亞信、云從科技、小馬智行等集聚南沙，使南沙成為人工智能產業的新興地。南沙是宜業宜居宜游的幸福之城，曾獲聯合國“全球最適宜居住城區獎”金獎，區內濕地公園、天后宮、黃山魯國家森林公園等景區各具特色；教育衛生配套完善，廣州外國語學校、華師二附中、廣大附中等名校落戶南沙，中山一院、省中醫等綜合性大型醫院先后在南沙建立分院。南沙一直重視人才引進，以建設全國人才管理改革試驗區為抓手，加快打造國際化人才特區，出臺了《廣州南沙新區（自貿片區）集聚人才創新發展的若干措施》，促進各類人才集聚，為人才提供“一站式”全鏈條服務。

 

　　2017年，根據“廣州市人民政府令第150號”規定，南沙設立了廣州市南沙新區產業園區開發建設管理局（簡稱產業園管理局），是受南沙開發區管委會、南沙區政府直接領導的法定機構，承擔中國（廣東）自由貿易試驗區廣州南沙新區片區6大區塊的開發建設、產業發展、招商引資、運營管理等職責，在南沙發展中擔負起先行先試、改革創新的重任。目前，產業園管理局正推進投資500多億元的大崗先進制造業基地區塊、萬頃沙保稅港加工制造業區塊、慶盛樞紐區塊的建設工作，香港園、葡語國家產業園也即將進入建設階段。此刻，誠邀擁有夢想的您，擁抱南沙，加入產業園管理局，與我們一起燃燒激情、施展才華、激揚人生，共創南沙奇跡。

 

 

　　（一）招聘崗位及人數

 

　　產業園管理局本次面向社會招聘20名授薪人員，其中內設機構中層及以下人員10名，下屬機構中層及以下人員10名，具體詳見《南沙新區產業園區開發建設管理局內設機構招聘授薪人員崗位表》（附件1）、《南沙新區產業園區開發建設管理局下屬機構招聘授薪人員崗位表》（附件2）。

 

　　（二）招聘對象

 

　　具備正常履行職責的身體條件和心理素質，符合招聘崗位所需資格條件的人員。

 

　　（三）招聘對象須符合以下基本條件：

 

　　1.擁護中國共產黨的領導；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業學歷、資格條件和技能要求；

 

　　5.具有良好履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

 

　　6.無違紀違法現象；

 

　　7.聘用后不構成回避關系（凡與產業園管理局高級管理人員、部門正副職之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的應聘人員，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘其中一方擔任領導職務的部門組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作等崗位）；

 

　　8.法律、法規和規章規定的不宜聘用的其他情況。

 

 

　　產業園管理局本次招聘授薪人員薪酬區間為18萬元至65萬元（特別優秀的人才薪酬可面議，突破薪酬區間），享受法定福利（五險二金），統一福利（通訊、交通、餐費補助、健康檢查、團體商業保險等）和專項福利（生日、結婚、生育等慰問，節日津貼、培訓等）。

 

 

　　本次招聘工作按照發布公告、報名、崗位匹配測試、資格審查、綜合素質評估、考核、體檢、考察、研究決定、公示及聘用等環節進行。

 

　　（一）發布公告

 

　　面向社會發布招聘公告。公告內容包括：招聘崗位及人數、條件，報名方法和需提交的材料，招聘方式等相關事項。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間：2019年10月25日上午09：00時至11月15日下午17：00時。

 

　　2.報名方式：本次招聘采用網上報名的方式。應聘人員在報名時間內登錄報名網址（cyyglj.zhaopin.com）進行網上報名。相關信息同時在廣州市南沙區人民政府門戶網站政務公開通知公告欄目（http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/）等渠道公布。

 

　　3.注意事項：

 

　　（1）報名后收到崗位匹配測試邀請郵件，視為初審成功。

 

　　（2）崗位開考比例為1:3，若崗位報名通過初審人數達不到該比例的，經產業園管理局黨組研究后，視情況可減少招聘職位數或取消該崗位招聘，也可延長該崗位報名時間。

 

　　（3）每位應聘人員僅可應聘一個崗位。不得同時應聘其他崗位。

 

　　（4）應聘人員須用二代居民身份證、港澳身份證、臺胞證、返鄉證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。網上報名流程一經完成，不得改報。

 

　　（5）招聘崗位年齡、工作年限要求計算時間截止至本公告發布之日。

 

　　（6）應聘人員報名時，請認真核對崗位資格條件，尤其是關于學歷學位專業的要求，請詳見附件1附件2《崗位表》末端的說明事項。

 

　　（三）崗位匹配測試

 

　　報名成功人員將收到崗位匹配測試邀請鏈接，應聘人員需根據鏈接要求完成測試。各崗位應聘人員匹配程度從高到低排序，按崗位招聘人數1：8的比例取分數高者進入資格審查環節。

 

　　（四）資格審查

 

　　通過崗位匹配的應聘人員，攜帶所需證明材料，詳見《南沙新區產業園區開發建設管理局招聘授薪人員資格審查資料目錄》（附件3）到指定的地點進行現場資格審查。

 

　　（五）綜合素質評估

 

　　資格審查合格的人員，參與應聘人員綜合素質評估。評估采取面談的方式，可一對一或多對一的方式進行，通過深入了解應聘人員的工作履歷、業績、專長、性格等各方面情況，按照崗位招聘人數1:5的比例，決定進入考核環節的人選。具備正高職稱或原985院校或雙一流院校（一流大學）畢業的博士研究生，通過綜合素質評估后，不需再參加筆試（但計入筆試開考人數），直接進入面試環節，其余應聘人員均須參加筆試，應聘人員筆試成績僅作為進入面試環節的依據。

 

　　（六）考核

 

　　1.筆試

 

　　通過綜合素質評估的應聘人員需在筆試開考前登錄報名網站打印準考證。打印時間另行通知。

 

　　筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的專業素質能力，筆試成績總分為100分，合格成績為60分，將各崗位初試合格及以上成績從高到低排序，按崗位招聘人數1：3的比例取成績高者進入面試環節，如達不到規定比例，按照實際通過筆試的人數進入面試。

 

　　2.面試

 

　　面試采取結構化或半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、自我情緒控制能力，人際交往的意識和技巧，崗位匹配度，求職動機和舉止儀表等。

 

　　面試總分為100分，合格成績為60分。根據面試結果按照崗位招聘人數1:1的比例，研究決定進入體檢環節的人選。

 

　　（七）體檢

 

　　統一安排體檢，體檢醫院建議復檢的應聘人員，自通知復檢之日起7個工作日內不能得出合格結論的，取消聘用資格。

 

　　（八）考察

 

　　針對政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面對進入考察環節的人員進行全面考察。

 

　　（九）研究決定

 

　　擬聘人員按程序上報研究決定，如經研究認為無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

 

　　（十）公示及聘用

 

　　擬聘用人員名單在報名網站進行公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按相關規定辦理聘任手續。

 

　　在整個招聘過程中，經產業園管理局研究，可對因應聘人員個人原因導致崗位出現空缺的，決定是否進行遞補；對于應聘人員與應聘崗位匹配性不高的，可取消該崗位的招聘。

 

 

　　（一）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應聘人員本人誠信檔案。

 

　　（二）產業園管理局為法定機構，授薪人員不享有機關事業單位編制身份，按照《中華人民共和國勞動合同法》規定簽訂勞動合同。

 

　　（三）應聘人員報名成功的，視為熟知并遵守本公告的有關規定及要求，若有違反的，取消應聘資格。

 

　　（四）本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

 

　　（五）本次招聘工作由產業園管理局負責解釋。

 

 

　　技術咨詢：020-28860088-88475

 

　　業務咨詢：020-39910906cyygljzhaopin@163.com