2019年湖北武漢江夏區城市管理執法局招聘50人公告

來源：武漢掌上人才 2019-10-21 10:23:22

　　江夏區城市管理執法局關于公開招聘政府購買服務城管執法輔助人員的公告

　　為全面提升我區城市綜合管理水平，滿足全方位、全覆蓋管理的需求，著力打造一支高素質的城管隊伍，經區政府批準同意，江夏區城市管理執法局擬面向全區公開招聘政府購買服務城市綜合管理執法輔助人員50人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、城管綜合執法輔助外勤人員45人(限男性)

　　2、城管綜合執法輔助內勤文職5人(限女性)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛城市管理事業;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;

　　4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

　　5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

　　(二)崗位條件

　　1、學歷：報考人員原則上為復員退伍軍人，須具備全國普通高中(中專)及以上學歷;非退伍軍人須具備全日制?？萍耙陨蠈W歷?！?如為退伍軍人，請在報名備注欄注明)

　　2、身高：男性身高要求1.73米以上，女性身高要求1.60米以上。

　　3、年齡：男女年齡均要求在30歲以內(即：1989年1月1以后出生)

　　4、戶口所在地：報考人員戶籍所在地須為武漢市。

　　5、能適應長期(夜間)戶外工作，無精神方面疾病、無吸毒史，男性優先。

　　(三)有下列情形之一的不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.現役軍人、在校學生;

　　6.法律、法規規章及政策規定不可受理應聘的。

　　三、招聘程序及方式

　　(一)發布招聘公告

　　2019年10月18日，在武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)發布招聘公告，應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

　　(二)網上報名

　　1、提交應聘申請。應聘人員于2019年10月21日上午9：00至10月25日中午12：00登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網上報名”，選擇相應公告，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。如有服役，在備注欄需詳細填寫服役經歷(服役時間和部隊名稱)，應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

　　2.查詢網上審查結果。應聘人員于10月21日中午12：00至10月25日下午17：00登錄武漢掌上人才網查詢網上審查結果。

　　(三)網上繳費確認

　　通過網上報名審核的應聘人員應在10月21日中午12：00至10月27日中午12：00之間，登陸武漢掌上人才的“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位繳納報名費，以確認報名成功。10月27日中午12：00以后繳費的無效，繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

　　(四)網上打印準考證

　　繳費成功的應聘人員須登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可),具體時間另行通知，本次招聘筆試、面試使用同一準考證。

　　溫馨提示：如考生發現下載打印的準考證信息有誤或已按照以上方式正確繳費而不能下載打印準考證的，請工作時間內咨詢工作人員予以更正，其他時間不予受理，未在規定時間內反饋的人員視為自動放棄。

　　(五)筆試

　　筆試時間地點以準考證上的信息為準。筆試內容為公共基礎知識，筆試實行百分制，相關事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。筆試后一周左右，考生可登陸武漢掌上人才查詢本人筆試成績。

　　(六)體能測試

　　根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與筆試人數1:3比例確定進入體能測試人員。體能測試合格后方可進入資格復審，體能測試不合格按筆試成績依次遞補進行測試。體能測試另行通知。具體事宜請關注武漢掌上人才網的相關公告。

　　(七)資格復審與面試人員的確定

　　筆試、體能測試后將在武漢掌上人才網發布資格復審、面試事宜通知(資格復審具體時間、地點、所需資料以通知為準)。對資格復審合格者，發放《武漢市江夏區2019年度面向社會公開招聘政府購買服務城管執法輔助人員面試通知書》，對復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現面試人選缺額，按筆試成績及體能測試合格情況依次遞補，并通知資格復審。

　　(八)面試

　　面試時間地點及具體事宜以武漢掌上人才網最新公告具體通知為準。

　　(九)綜合成績計算

　　按照筆試成績和面試成績4：6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以筆試成績進行排名。

　　對于崗位招聘人數與進入面試的人數未達到1:3比例的，實行綜合成績合格分數線控制，綜合成績需達到60分以上(含60分)，方能進入體檢、考核環節。

　　(十)體檢、考核

　　1、擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。

　　2、考核工作主要考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　(十一)遞補

　　因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，單位可根據實際情況，按綜合成績從高到低依次遞補。

　　(十二)公示

　　完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網上予以公示，公示期為5個工作日。