2019年湖北武漢市江夏區檔案館招聘6人公告

來源：武漢掌上人才 2019-10-21 10:21:13

　　2019年武漢市江夏區招聘檔案館政府購買服務人員公告

　　為加強江夏區檔案事業建設，根據區編委《關于核定區檔案館政府購買服務用崗額度的批復》(夏編辦【2019】21號文件)和檔案館實際情況，現計劃2019年度招聘6名檔案館政府購買服務人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及人數

　　(一)史志編審工作人員2人

　　(二)檔案信息化工作人員1人

　　(三)檔案管理工作人員3人

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列資格條件：

　　1. 思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有良好的職業道德，遵紀守法;

　　2.熱心公益事業，樂于服務群眾，有較強的吃苦精神，熱愛服務工作;

　　3.具有全日制本科及以上學歷;(含統招專升本學歷)

　　4.年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生);

　　5.有一定的組織協調能力，有較好的文字寫作能力和語言表達能力，普通話標準，計算機操作嫻熟;

　　6.身體健康，具備選聘崗位履職所需身體條件。

　　(二)有下列情況之一的人員，不受理應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.現役軍人、在校學生;

　　6.法律、法規規章及政策規定不可受理應聘的。

　　三、招聘程序及方式

　　(一)發布招聘公告

　　2019年10月18日，在武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)發布招聘公告，應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

　　(二)網上報名

　　1、提交應聘申請。應聘人員于2019年10月21日上午9：00至10月25日中午12：00登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網上報名”，選擇相應公告，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

　　2.查詢網上審查結果。應聘人員于10月21日中午12：00至10月25日下午17：00登錄武漢掌上人才網查詢網上審查結果。

　　(三)網上繳費確認

　　通過網上報名審核的應聘人員應在10月21日中午12：00至10月27日中午12：00之間，登陸武漢掌上人才的“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位繳納報名費，以確認報名成功。10月27日中午12：00以后繳費的無效，繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

　　(四)網上打印準考證

　　繳費成功的應聘人員須登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可),具體時間另行通知，本次招聘筆試、面試使用同一準考證。

　　溫馨提示：如考生發現下載打印的準考證信息有誤或已按照以上方式正確繳費而不能下載打印準考證的，請工作時間內咨詢工作人員予以更正，其他時間不予受理，未在規定時間內反饋的人員視為自動放棄。

　　(五)筆試

　　筆試內容為公共基礎知識，筆試實行百分制，具體時間及地點另行通知，相關事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。筆試后一周左右，考生可登陸武漢掌上人才查詢本人筆試成績。

　　(六)資格復審

　　根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定資格復審人員。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知，不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。通過資格復審的考生即進入面試環節。

　　(七)面試

　　面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。

　　(八)綜合成績計算

　　按照筆試成績和面試成績4：6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以筆試成績進行排名。

　　對于崗位招聘人數與進入面試的人數未達到1:3比例的，實行綜合成績合格分數線控制，綜合成績需達到60分以上(含60分)，方能進入體檢、考核環節。

　　(九)體檢、考核

　　擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。

　　考核工作由用人單位進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　(十)遞補

　　因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，單位可根據實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

　　(十一)公示

　　完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對公示無疑義的擬聘用人員，立即錄用，按程序辦理入職手續。