湖南湘西州委辦公室所屬事業(yè)單位選調(diào)公告
因工作需要，經(jīng)州委秘書長(zhǎng)會(huì)會(huì)議研究，州委脫貧攻堅(jiān)辦擬公開選調(diào)2名工作人員（使用州委信息技術(shù)中心全額撥款事業(yè)編制），具體方案如下：
一、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則；
2.堅(jiān)持依法、依規(guī)、依程序原則；
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取駜?yōu)錄用原則。
二、選調(diào)范圍及條件
（一）選調(diào)范圍
8縣市及州直單位中，在脫貧攻堅(jiān)崗位工作時(shí)間滿1年以上的、具有公務(wù)員（參公）身份的科員或事業(yè)單位管理九級(jí)職員。
（二）選調(diào)條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)；
2.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.年齡35周歲以下（1984年9月30日后出生）；
5.具有較好的文字綜合和較強(qiáng)的公文寫作能力；
6.身體健康；
7.法律、法規(guī)和干部管理規(guī)定的其他條件。
下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：
1.尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的；
2.近三年年度考核未達(dá)合格（稱職）以上等次的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
（一）推薦報(bào)名。本次選調(diào)采取由單位書面推薦的方式報(bào)名，8縣市由各縣市委脫貧攻堅(jiān)辦書面推薦符合條件的對(duì)象各1名，報(bào)州委辦公室人事科。州直正處級(jí)單位可書面推薦符合條件的對(duì)象1名，報(bào)州委脫貧攻堅(jiān)辦（電話：8221625）進(jìn)行初步審查和篩選，由州委脫貧攻堅(jiān)辦報(bào)州委辦公室人事科。
報(bào)送推薦人選時(shí)間為10月17日至25日。需提供以下資料報(bào)送至州委辦公室人事科（電話：8223725）：
1.《州委辦公室2019年公開選調(diào)工作人員推薦登記表》；
2.近期同底免冠2寸彩色照片2張；
3.身份證復(fù)印件1份；
4.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件1份；
5.《公務(wù)員錄用審批表》復(fù)印件或《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件1份，并加蓋組織人事部門公章。
（二）資格審查。根據(jù)推薦意見及提供的相關(guān)資料，由州委辦公室人事科對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查和篩選，確定參加測(cè)試人選。
（三）考試
1．筆試。筆試滿分為100分。其中命題作文成績(jī)占60分；工作成效占20分，主要包括獲獎(jiǎng)情況、參與脫貧攻堅(jiān)督查情況、年度考核情況、評(píng)先評(píng)優(yōu)情況等；綜合評(píng)價(jià)占20分，主要評(píng)價(jià)報(bào)名人員脫貧攻堅(jiān)崗位工作期間的能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律作風(fēng)、德才表現(xiàn)等。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定面試對(duì)象。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察
1.體檢。按綜合成績(jī)從高到低的順序按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢由州委辦公室人事科負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象；體檢不合格的取消資格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果，采取等額考察方式，由州委辦公室人事科牽頭組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件（含三齡兩歷一身份等）進(jìn)行核實(shí)，了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。有考察不合格或放棄選調(diào)資格者，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示與調(diào)入
考察結(jié)束后，按照有關(guān)程序確定選調(diào)人員，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議后，報(bào)州委秘書長(zhǎng)會(huì)會(huì)議研究審定，按有關(guān)組織人事程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、有關(guān)要求
本次選調(diào)工作在州委辦公室人事領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委辦公室紀(jì)檢組全程監(jiān)督，州委辦公室人事科嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按州人社局審批的方案組織實(shí)施。
本方案未盡事宜，由州委辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋。
中共湘西自治州委辦公室
2019年10月16日
