2019銅陵市公安局“警民聯調”室招聘調解員公告

 

　　根據政府購買公共就業服務實施辦法，擬向社會公開招聘2名公安派出所警民聯調室調解員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、公平、公正，擇優聘用的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　銅陵市公安局郊區分局安銅派出所“警民聯調”室調解員崗1名，普濟圩派出所“警民聯調”室調解員崗位1名。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）熱愛人民調解工作，具備一定的法律知識和群眾工作能力，無違法犯罪記錄，具有本市戶籍；

 

　　（二）年齡：男性40周歲以下(1978年10月1日以后出生);女性35周歲以下(1983年10月1日以后出生)；

 

　　（三）具有本科以上學歷（公安、司法院校及法律專業，可放寬至大專學歷），具有一定的文字工作能力，身體健康，五官端正。

 

　　四、工資待遇

 

　　參照在聘調解員工資標準執行。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

 

　　（一）發布公告

 

　　在市人社局網站（http://rsj.tl.gov.cn）上發布公告。

 

　　（二）報名及資格初審

 

　　1.報名方式：采取現場報名方式，凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書、畢業證書、個人簡歷和戶口本（《暫住證》）原件及復印件，填寫《2019銅陵市公安局“警民聯調”室招聘調解員報名表》（見附件），并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無法到現場報名委托其他人代報名的，請提供委托書、受委托人身份證及報名人所有證件原件及復印件。

 

　　2.報名時間：2019年10月14日至2019年10月18日（周一至周五上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

 

　　3.報名地點：銅陵市利業勞動保障事務代理中心（銅陵市長江中路工會大廈803室），聯系人：殷女士，聯系電話：0562-2116287。

 

　　4.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消崗位招聘計劃。

 

　　5.報名者所提交的材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試內容為公共基礎理論知識

 

　　（四）面試

 

　　根據筆試成績從高到低順序按招聘崗位1：3比例確定面試人選，進入面試程序。入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。筆試、面試時間和地點另行通知。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1.人選確定：按照面試成績自高到低5：5的比例合成考試總成績確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。

 

　　2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

 

　　3. 考察：體檢合格后進行組織考察。考察按照德才兼備的原則，重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

 

　　（六）公示聘用

 

　　1.公示：考察結束，對擬聘用的人員在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.聘用：公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，與銅陵市利業勞動保障事務代理中心簽訂勞務派遣勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。

 

　　本次考試成績有效期一年，2020年10月30日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照總成績高低遞補。

 

　　六、組織實施

 

　　本次公開招聘工作，委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。

 

　　2019年10月12日