根據(jù)《石城縣人民政府關(guān)于印發(fā)石城縣推進(jìn)“一窗式”審批服務(wù)模式改革實(shí)施方案（試行）的通知》（石府字〔2017〕24號(hào)）文件精神，石城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱石城縣行管委）面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名臨聘工作人員。特制定如下招聘工作方案：

 

 

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

 

 

　　“一窗式”綜合窗口前臺(tái)工作人員3名、網(wǎng)絡(luò)管理員1名。主要從事行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口的業(yè)務(wù)咨詢，綜合事項(xiàng)的受理、初審、出件等工作。網(wǎng)絡(luò)管理員主要負(fù)責(zé)大廳網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和行政服務(wù)監(jiān)管股相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

 

 

　　（一）基本條件

 

　　1. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

 

　　2. 身體健康，品貌端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作。

 

　　4. 有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好。有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能服從工作安排，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定。

 

　　考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安拘留或被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；現(xiàn)役軍人；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.綜合窗口工作人員3名：限石城籍，男女不限，全日制中專以上學(xué)歷，年滿30周歲以上40周歲以下。30周歲以上即指1989年10月1日（含）以前出生，40周歲以下是指1979年10月1日（含）以后出生。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)管理員1名：限石城籍男性，全日制普通高校大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年滿25周歲以上35周歲以下。25周歲以上即指1994年10月1日（含）以前出生，35周歲以下是指1984年10月1日（含）以后出生。

 

　　3.身高要求。男性身高165cm以上，女性身高156cm以上。

 

 

　　（一）發(fā)布招聘公告

 

　　招聘公告在石城縣政府網(wǎng)、縣廣播電視臺(tái)等媒體上發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為2019年10月17日上午8:30至10月18日下午17:30。報(bào)名地點(diǎn)為石城縣行管委秘書(shū)股（縣行政服務(wù)中心二樓）。本次招聘不接受網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查由石城縣行管委負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

 

　　（1）報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、報(bào)到證（或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)歷證明）原件和復(fù)印件，本人近期與報(bào)名表同底彩照2張以及《石城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)2019年招聘窗口工作人員報(bào)名表》。

 

　　（2）考生未在規(guī)定時(shí)間參加考試或資格審查，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（3）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格。

 

　　（四）考試

 

　　綜合窗口工作人員考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由石城縣行管委具體組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試前1天聽(tīng)電話通知到報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試分值為100分。邀請(qǐng)7名評(píng)委，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和考生陳述為主進(jìn)行面試，面試得分以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分去除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均得分為最后面試成績(jī)。面試工作結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公示所有考生面試成績(jī)，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分順序依招聘計(jì)劃數(shù)按1:1的比例確定入闈體檢人員名單，如遇末位同分情況則需進(jìn)行加試。

 

　　網(wǎng)絡(luò)管理員考試采取筆試和計(jì)算操作方式進(jìn)行，由石城縣行管委具體組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試前1天聽(tīng)電話通知到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試分值為60分，計(jì)算機(jī)操作40分。邀請(qǐng)專業(yè)老師出題、閱卷，筆試與計(jì)算操作結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公示所有考生成績(jī)，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分順序依招聘計(jì)劃數(shù)按1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分等額確定體檢考察對(duì)象。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　3.如因考生放棄或體檢、考察、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，實(shí)行順位遞補(bǔ)。

 

 

　　招聘人員全部為編制外聘用，原有身份、職級(jí)、工齡與新崗位無(wú)關(guān)。實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘制，合同期限為一年，期滿后再行協(xié)商。正式受聘人員在合同期內(nèi)工資待遇2600元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)），還按規(guī)定享受考勤考核費(fèi)和中餐補(bǔ)助。

 

 

　　為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　組 長(zhǎng)：劉曉方 縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

 

　　副組長(zhǎng)：李安民 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

 

　　黃 堅(jiān) 縣行政服務(wù)中心管委會(huì)主任

 

　　成員：縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣行管委、縣財(cái)政局等相關(guān)人員

 

　　下設(shè)辦公室于縣行管委（縣行政服務(wù)中心二樓秘書(shū)股），段新儀同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)本次招聘具體工作。

 

 

　　石城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)

 

　　2019年10月12日