2019年黑龍江齊齊哈爾市工信局事業單位招聘公告
為進一步加強事業單位專業技術人員隊伍建設，解決專業人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員實施細則》（黑辦發〔2006〕32號），《齊齊哈爾市機關事業單位補員實施辦法》（齊辦發〔2016〕43號），經市政府同意，齊齊哈爾市工信局擬面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就相關事宜公告如下：
一、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員1名。（具體崗位和要求詳見附件1《齊齊哈爾市工信局公開招聘事業單位工作人員計劃表》。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2、具有良好的政治、思想、道德素質和良好的品質、廣博的知識視野；
3、具備招聘崗位所要求的工作能力和身體條件；
4、具備全日制統招本科及以上統招學歷；
5、年齡在35周歲以下（1984年10月18日及以后出生），具有全日制統招碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月18日及以后出生）；
下列人員不得報考：
（1）曾受刑罰處罰的人員或正在接受有關部門審查尚未結論的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
（4）新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
（5）相關法律法規規定不得報考的人員。
二、實施步驟
本次招聘工作由用人單位及主管部門組織實施，紀檢監察部門全程監督。
（一）報名
1、報名時間：
2019年10月18日—10月25日（上午8:30—11:30；下午13:30—16:30）
2、報名方式及地址
采取現場報名方式。應聘者根據發布的招聘信息，到黨政辦公中心7號樓7508室（建華區新明大街52號）現場直接報名，由招聘單位及主管部門對考生的報名資格進行審核。
3、咨詢電話（上午8:30-11：30，下午13:30-17:00）座機：2797508，手機：18745279089、13945239915
4、應聘者報名時需攜帶以下的資料
（1）有效身份證原件及復印件1份；
（2）近期二寸免冠照片3張；
（3）畢業證書、報到證（就業通知書）原件及復印件一式1份；
（4）報名表1份（公告網站中附件2）；
（5）教育部電子學歷注冊備案表（有效期）；
（6）在職人員需提供現工作單位同意報考證明；
（7）符合黑政辦發[2013]42號文件相關政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中，“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明原件及復印件，高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件，否則報名結束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
5、報名注意事項
（1）報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負。
（3）崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，經齊齊哈爾市人社局批準，可根據實際情況適當降低開考比例。
（4）準考證領取時間，筆試、面試等相關考試信息請登錄齊齊哈爾市政府網站查看，不另行通知。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績60%、面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試考試內容：主要測試考生分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等素質。筆試時間120分鐘（具體考試時間以準考證上時間為準）。
依照筆試成績（含政策加分）由高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
筆試成績對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察招聘人員的求職動機與擬招聘職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。設面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分（保留小數點后兩位），面試成績當場公布，面試成績低于60分不得錄用。
面試結束后，將考試總成績對外公示 3個工作日，并按招聘職位1:1比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現相同，如有符合黑政辦發[2013]42號文件相關政策的考生優先聘用，否則以面試成績高者作為進入考核、體檢人選。
（三）考核和體檢
由用人單位及主管部門對應聘人員德、能、勤、績、廉等情況進行考核。并對其應聘資格條件進行復查。合格后由用人單位統一進行體檢，體檢費考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規定執行。應聘人員經體檢不合格的，取消聘用，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
經考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在市政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續，公示期滿后，如有崗位空缺不再遞補。
（五）試用期
試用期為6個月，（初次就業的試用期為1年）。試用期滿由招聘單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消招聘資格，并報市人社局備案。
三、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘單位及其主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社局第35號令）規定，由相關部門對其進行處理。
本公告由齊齊哈爾市工業和信息化局負責解釋（報名條件由用人單位負責解釋），未盡事宜由本次公開招聘事業單位工作領導小組研究后確定。
附件：
1、2019年齊齊哈爾市工信局公開招聘事業單位工作人員計劃表.doc
齊齊哈爾市工業和信息化局
2019年10月11日
