2019年湖北荊州公安縣事業單位選調14人公告
為拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據工作需要，經縣委編委同意，公安縣部分事業單位面向全縣公開選調14名事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調計劃及崗位
本次共選調事業單位工作人員14名，其中：
1、縣文化旅游局所屬縣圖書館工作人員1名；
2、縣人民政府投資發展中心工作人員2名；
3、縣招商服務中心工作人員5名；
4、縣扶貧辦所屬縣扶貧開發中心工作人員1名；
5、縣審計局所屬事業單位工作人員4名（縣經濟責任審計中心工作人員3名，縣政府投資審計中心工作人員1名）；
6、縣醫療保障局所屬縣醫療保障服務中心工作人員1名。
三、選調范圍
面向我縣公益一類、二類事業單位在編在崗人員。生產經營類事業單位人員，農村義務教育階段新機制、非新機制教師（省招教師）不在選調范圍之列。
四、選調資格條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的事業，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、工作滿兩年及以上，近兩年來年度考核均為合格及以上等次，且與原單位無勞動人事爭議；
3、具備選調崗位要求的工作能力、身體條件及其他資格條件（見附件1）;
4、法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1、不符合選調崗位要求的；
2、新聘用事業單位工作人員在試用期內的;
3、到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;
4、曾因違法受過勞動教養處分或因犯罪受過刑事處罰的;
5、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿的;
6、法律、法規及有關政策規定的其他不得參加選調的情形。
五、選調程序
本次選調工作按照現場報名及資格審查、考試、考核、公示及調動的程序進行。
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報名時間：2019年10月18日8:30至2019年10月19日17:30；
報名地點：縣人社局二樓事業單位人事管理股；
咨詢電話：0716-5240029
報名采取個人自愿報名并經組織推薦的方式進行。符合條件的個人提出申請，經所在單位及主管部門同意，由本人到縣人社局報名，并審查報名資格。報名需提供以下資料：①《公安縣2019年事業單位公開選調工作人員報名登記表》（一式兩份）；②身份證、畢業證、相關從業資格證原件及復印件各1份；③學信網電子注冊備案表1份。
每人限報一個崗位，每個崗位選調計劃數與最終資格審查合格人數比例須高于1∶1，低于該比例的，取消或核減該崗位選調計劃數。
資格審查貫穿公開選調工作始末，任何環節審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消選調資格。
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選調考試采用面試的方式進行。面試主要采用結構化形式，測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試分值100分，面試成績即為考試總成績。
考生持有效居民身份證（或社會保障卡）和面試通知書參加面試。面試時間、地點及相關要求詳見面試通知書，面試通知書領取時間及地點另行通知。
為保證選人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為70分。參加面試的考生，面試成績須達到70分及以上方可進入下一環節。按選調計劃數，最后一名考生面試成績相同的，則組織再次考試，按再次考試成績確定。
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考試結束后，根據考試成績從高到低，按選調計劃數1∶1確定考核對象。考核按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業道德、遵紀守法、自律意識、工作表現等，考察內容包括德、能、勤、績、廉等五個方面情況，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和群眾公認度。同時對其報考資格條件進一步進行復審。因考生在考核環節出現不合格或主動放棄導致缺額的，在同崗位報考人員中按照考試成績從高分到低分遞補。
考核工作由選調單位及其主管部門負責組織實施。
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對考核合格的擬選調人員名單，由縣人社局面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的人員確定為選調人員，選調人員試用期3個月（試用期間工資仍由原單位發放），試用期滿經選調單位及其主管部門考核合格的，按照有關規定辦理調動和聘用等手續；經考核不合格的，回原單位工作。
因考生在公示環節出現不合格或主動放棄導致缺額的，不再遞補。
六、紀律與監督
為確保公開選調工作公開、公平、公正，縣紀委監委對招聘工作實行全程監督。對違紀的報考者，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。并由公開選調工作領導小組辦公室進行備案，5年內不得參加我縣的各類人事考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有關公開選調工作的未盡事宜由本次事業單位公開選調工作領導小組負責解釋。
附件：
1、公安縣2019年事業單位公開選調工作人員崗位及條件一覽表
公安縣人力資源和社會保障局
2019年10月10日
