2019年廣東廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)人民政府招聘編外合同制27人公告

來源：廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)人民政府 2019-10-10 16:19:14

　　【鰲頭鎮(zhèn)】關(guān)于鰲頭鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外合同制工作人員公告

　　為加強(qiáng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘27名編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

　　（一）招聘崗位、人數(shù)：本次招聘編外合同制工作人員共27名，其中：城管協(xié)管員15名；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員3名；財(cái)監(jiān)中心記賬員3名；禁毒專職人員3名；居家養(yǎng)老服務(wù)管理員2名；環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員1名。在招聘過程中，若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2，可適當(dāng)減少招聘名額。

　　（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　二、招聘條件及要求

　　（一）應(yīng)聘對象應(yīng)具備如下條件：

　　1．遵守中華人民共和國憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)行為；

　　2．愿意履行崗位職責(zé)，承擔(dān)聘用人員義務(wù)；

　　3．符合崗位所規(guī)定的資格條件；

　　4．身體健康，相貌端正。

　　（二）凡有以下情況者，不予聘用：

　　1．政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，對黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決定不擁護(hù)、不執(zhí)行，甚至抵觸對抗的；

　　2．涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

　　3．近五年內(nèi)曾違反計(jì)劃生育、土地管理政策或受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　4．曾受刑事處分的；

　　5．因身體或其他原因，不能勝任工作的；

　　6．不符合有關(guān)回避制度要求的；

　　7．有存在其他不適宜聘用情況的。

　　（三）職位具體要求：

　　1．招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生及其他社會人員（其中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年10月31日前取得畢業(yè)證書）；

　　2．年齡要求：年齡35周歲以下（1984年10月1日后出生）；

　　3．學(xué)歷及專業(yè)要求：大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限（財(cái)監(jiān)中心記賬員除外）；

　　4．特殊崗位要求：

　　（1）城管協(xié)管員：男性身高1．65米以上，女性身高1．55米以上；轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷。轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、公安警官學(xué)院畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。該崗位較適宜男性。

　　（2）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員：具有3年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品快速檢測等農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至45周歲以下（1974年10月1日以后出生）；農(nóng)業(yè)或食品安全相關(guān)專業(yè)的在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　（3）環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員：具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)（街、園區(qū)）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，年齡可放寬至45周歲以下（1974年10月1日以后出生）。

　　（4）居家養(yǎng)老服務(wù)管理員：具備初級社會工作師或以上資質(zhì)。

　　（5）財(cái)監(jiān)中心記賬員：限經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)學(xué)等專業(yè)。助理會計(jì)師或以上資質(zhì)的在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　三、招聘程序

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：2019年10月11日至2019年10月16日。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：由本人到現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)人民政府大樓一樓組織宣傳辦，聯(lián)系人：李小姐，邱小姐，聯(lián)系電話：020－87878148。

　　3．報(bào)名需提交材料：

　　①本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及與報(bào)考崗位有關(guān)的證書（如：退伍證、會計(jì)證、初級社會工作師證等）原件及復(fù)印件；

　　②本人近期彩色免冠大一寸照片1張；

　　③計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明（可在資格政審階段提供）、工作經(jīng)歷證明及有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明；

　　④按規(guī)范填寫并簽名確認(rèn)的《鰲頭鎮(zhèn)人民政府招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》一份。

　　4．資格初審。工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料，對照招聘職位條件進(jìn)行資格審查，對符合條件的，予以受理報(bào)名。

　　在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符的，即時(shí)終止考生應(yīng)聘資格。

　　（二）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。

　　1．筆試：

　　①時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　②考試內(nèi)容：主要測試考生的綜合素質(zhì)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能。

　　2．面試：

　　①確定面試對象：根據(jù)考生筆試成績從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定。

　　②時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　③面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　　（三）體檢

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高到低排序按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，指定體檢醫(yī)院。對于體檢不合格或者放棄聘用資格的，根據(jù)空缺名額，視情況按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　（四）資格政審

　　根據(jù)我鎮(zhèn)《鰲頭鎮(zhèn)編外合同制工作人員管理制度》的相關(guān)規(guī)定，對體檢合格考生的資格條件、守法情況進(jìn)行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，視情況按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和政審情況確定擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　（六）會議研究決定

　　公示期滿后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將公示名單提交鎮(zhèn)黨委會議研究決定聘用人員。對于決定錄用后考生自愿放棄聘用資格而造成的空缺，視情況按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　（七）入職

　　1．簽訂勞動合同，（試用期兩個(gè)月）。

　　2．工資待遇：享受鎮(zhèn)五級合同制工作人員待遇，購買“五險(xiǎn)一金”。

　　（八）其他事項(xiàng)

　　1．在面試、體檢、資格政審、入職等環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄資格或存在不符合聘用資格造成崗位人員空額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否按考生成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選。

　　2．本次招聘的筆試、面試、體檢、錄用公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，統(tǒng)一在“廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布，不再另行通知。

　　3．聘用人員必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排。

　　4．本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作解釋說明。