2019年湖北宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告
根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號）及《關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規(guī)定，結(jié)合市住建局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年面向社會引進(jìn)急需緊缺人才工作。現(xiàn)提出實施方案如下：
一、引進(jìn)崗位及職數(shù)
本次人才引進(jìn)涉及1個崗位，崗位及職數(shù)見《2019年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、引進(jìn)基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布引進(jìn)公告
通過宜昌市住建局網(wǎng)站發(fā)布《2019年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告》。
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1.報名時間：2019年10月9日至2019年10月18日（上午9：00至11：30，下午2：30-5：00）。
2.報名地點：宜昌市建筑節(jié)能推廣中心（四新路41號）203室。
3.報名要求：參加應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，報名與面試時使用的身份證必須一致。
4.報名須知：報名時須帶本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、所在單位同意報考證明原件（內(nèi)容包含是否有工作服務(wù)期）、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報名表》（附件2）。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在引進(jìn)期間電話號碼不得變更。本次人才引進(jìn)只受理現(xiàn)場報名。
5.資格審查及其他：宜昌市住建局嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報考條件，對現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審查由宜昌市住建局負(fù)責(zé)。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放：報考人員須憑有效身份證原件于2019年10月21日(8:30—11：30，14：30—17:00)到宜昌市建筑節(jié)能推廣中心（四新路41號）203室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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本次人才引進(jìn)僅安排面試。
1.面試人員的確定：通過資格審查取得準(zhǔn)考證的人員擁有面試資格。
2.面試方式：面試方案由宜昌市住建局制定，在面試實施前5天在宜昌市住建局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生，公告包含考生必須知曉的事項。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官選派，根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.面試要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
4.面試時間地點：見準(zhǔn)考證。
5.成績排名：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，按面試成績從高分到低分排序確定名次。若出現(xiàn)面試成績并列的，則組織加試。對只有一人參加面試的，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考核階段。考生面試成績及時在宜昌市住建局網(wǎng)站上公告。
?。ㄋ模w檢和考核
1.體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，體檢名單和考生面試成績一同在宜昌市住建局網(wǎng)站上公告，體檢工作由宜昌市住建局負(fù)責(zé)組織實施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
2.考察?？疾煊梢瞬凶〗ň重?fù)責(zé)，考察的主要內(nèi)容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?？疾觳扇€別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行。考察時對考察對象的報考資格進(jìn)行再次審核?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。考察結(jié)束后形成書面考察材料?？疾鞎r間地點由宜昌市住建局另行通知。
（五）公示和引進(jìn)
考察結(jié)束，由宜昌市住建局根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，對擬引進(jìn)人員在宜昌市住建局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，擬引進(jìn)人員情況及結(jié)果報宜昌市人社局審核備案后，用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用和進(jìn)編等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。
四、其它
1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號）執(zhí)行。
2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策監(jiān)督電話：0717-6446828；舉報電話：0717-6464595報名咨詢電話：0717-6908498。
附件：
1.2019年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位及職數(shù)表
2.宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報名表
宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019年10月9日
