響水縣應急管理局公開招聘公益性崗位工作人員公告

　　根據省人力資源和社會保障廳等部門關于購買公共服務公益性崗位的有關規定，結合我局工作需要，經縣政府批準，現決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘專業及名額

　　招聘公益性崗位工作人員5名，從事應急管理輔助服務工作。

　　二、招聘條件

　　1、響水縣戶籍，享有公民的政治權利；擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3、大專及以上學歷(專業不限)。

　　4、年齡在21周歲以上，40周歲以下（1979年1月1日至1998年1月1日出生）。

　　5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，因需經常加班、駐點園區巡查值守，適宜男性。

　　6、具有符合職位要求的工作能力。

　　有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1、已被聘用在本縣公益性崗位工作的人員；

　　2、2015年1月1日以后辦理過公務員、參公管理單位或公益性崗位工作人員錄用審批（備案）手續的人員（含已離職或取消錄用人員）、現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、被辭退未滿5年的公務員、參公管理單位和公益性崗位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在公務員、公益性崗位考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律法規規定不得錄用的其他情形的人員；

　　3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4、考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的人員。

　　報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法的有關規定嚴肅處理。

　　三、報名和資格初審

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　　1、報名時間：

　　2019年10月8日-10月11日（上午9：00-11：30，下午3：00-5：30）

　　2、報名方式：現場報名。

　　3、報名地點：響水縣應急管理局綜合樓三樓辦公室（縣城軍民路336號、花園小區北門對面）。聯系人：王勝超、曹金艷，聯系電話：0515-86782096、18252298755、18361107118。

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　　報名時進行資格初審，報名人員須提交以下材料：

　　1、填寫完整的《響水縣應急管理局公益性崗位公開招聘報名表》（請從響水縣人民政府網下載填寫）；

　　2、本人近期二寸免冠正面彩照3張；

　　3、身份證、畢業證書、學信網學歷證明、戶口本原件及復印件；

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　　1、報考人員必須使用在有效期內的二代身份證。遺失居民身份證的人員參加考試，必須持有在有效期內的臨時身份證或戶口所在地派出所開具的帶有報考人員本人照片并在其上加蓋印章的身份證明，方可參加考試。

　　2、所有招聘崗位均設1:3開考比例，報名人數不足1:3比例的，經研究可適當降低開考比例；

　　3、報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注響水縣人民政府網（http://www.xiangshui.gov.cn/）的有關通知信息。

　　四、考試

　　考試采用筆試、面試相結合方式進行。

　　（一）筆試。筆試時間：另行通知，地點見準考證。筆試內容為工作崗位所需的公共基礎知識等相關內容，不指定考試范圍。

　　資格初審合格者，憑身份證到響水縣應急管理局辦公室領取準考證。

　　1、報考人員的筆試成績在筆試后10個工作日內在響水縣人民政府網公布。

　　2、筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選，降低開考比例的崗位按實際合格人數進入面試（末尾同分者跟進）。

　　（二）面試。面試形式為結構化面試，面試總分為100分，面試成績達到60分為合格，面試成績由主考官當場告知考生。面試時間另行通知。

　?。ㄈ┛偝煽?。考試總成績為筆試成績與面試成績之和。

　　五、考察和體檢

　　（一）在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分順序，按照擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢考察人選。如總成績相同，按筆試成績確定參加體檢考察人員，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。

　?。ǘw檢、考察標準參照江蘇省錄用公務員標準執行。

　?。ㄈw檢時間及地點另行通知。

　　六、公示和辦理聘用手續

　?。ㄒ唬M聘用人員名單將在響水縣人民政府網上公示7個工作日。

　　（二）公示期滿后，對公示無異議人員，或者反映的問題不影響錄用的，由用人單位辦理相關手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　?。ㄈ┰隗w檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行一次性遞補（成績相同，取舍辦法同前）。辦理錄用審批手續后，不再遞補。

　　七、福利待遇

　　被聘用人員在服務期間，用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期為三個月。其月工資待遇為本地最低工資標準的1.5倍，從起薪之月起，按照企業職工參加社會保險，個人繳費部分由本人承擔。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統一由用人單位管理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。

　　被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

　　新錄用人員試用期滿考核合格，轉為正式錄用；考核不合格或違反錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。

　　八、紀律監督

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，請縣紀監部門全程參與監督。

　　咨詢、監督電話：0515—86782096、89609908、68020019。

　　附件：響水縣應急管理局公益性崗位公開招聘報名表

　　響水縣應急管理局

　　2019年9月29日