2019年河南鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)護(hù)人才招聘5人公告
來源:鄭州職業(yè)學(xué)院
2019-10-06 10:58:53
鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年醫(yī)護(hù)人才招聘公告
鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦高職院校,在校生15000人。根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要,經(jīng)研究,學(xué)院衛(wèi)生所面向社會(huì)公開招聘醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位和要求
1.全科醫(yī)生:3人
要求:醫(yī)學(xué)普通高等院校全日制臨床醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和醫(yī)師資格證。年齡40周歲以下,身體健康,無違法犯罪記錄。有醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn),中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至45周歲以下。
2.護(hù)士:3人
要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。年齡30周歲以下,身體健康,無違法犯罪記錄。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月30日。例如:30周歲以下是指1989年9月30日以后出生。
二、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起至2019年10月30日止。
報(bào)名方式:下載《鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年醫(yī)護(hù)人才招聘報(bào)名登記表》(見附件),將登記表并附個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、任職證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料電子版發(fā)送至zzyrsc421@163.com,郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷,或攜帶材料來學(xué)院報(bào)名。
2.現(xiàn)場確認(rèn)
2019年11月2日在網(wǎng)上報(bào)名的人員持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件、彩色一寸免冠照片一張到學(xué)院進(jìn)行確認(rèn)。
3.組織考試
考試形式為面試。參加面試的考生于11月9日攜帶身份證到學(xué)院參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、處理緊急問題能力等方面的綜合素質(zhì)。
4.體檢
體檢工作由學(xué)院組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。
5.考察
體檢合格人員由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
6.公示、聘用
對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)來校手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
三、待遇
1.聘期內(nèi)實(shí)行人事檔案單位代理,簽訂固定期限勞動(dòng)合同;
2.執(zhí)行與事業(yè)編制內(nèi)同級(jí)同類人員相應(yīng)的國家規(guī)定的月工資(崗位工資+薪級(jí)工資+績效工資)標(biāo)準(zhǔn),每年按12個(gè)月發(fā)放工資;繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金的單位承擔(dān)部分;
3.享有參加黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng),以及參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的權(quán)利。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:鄭州市鄭上路81號(hào)鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人:邢金萍
聯(lián)系電話:0371-64966918
郵箱:zzyrsc423@163.com
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通,注意接聽,面試地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
3.公告內(nèi)容解釋權(quán)歸人事處。
2019年9月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)