2019年安徽銅陵市公安局警務輔助招聘53人公告
來源：銅陵市人力資源和社會保障局
2019-09-30 16:45:37
2019年銅陵市公安局招聘警務輔助人員公告
因工作需要，2019年市公安局面向社會公開招聘男性公安警務輔助人員（編外聘用）53名，主要從事夜間巡邏防范、路面交通秩序維護等工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務輔助工作。
(二)男性，退役士兵或公安院校畢業(yè)生，年齡在18-40周歲(1979年10月1日-2001年10月1日），身體健康，五官端正。
(三)具有國家承認的高中及以上學歷。
（四）《銅陵市公安機關警務輔助人員管理工作實施細則》第十八條規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位
三、招聘辦法及程序
招聘工作在銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn）發(fā)布公告，按照報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進行。
(一)報名
1、報名時間及地點
報名時間：2019年10月9日至11日（上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）
報名地點：市公安局南樓三樓會議室(市開發(fā)區(qū)翠湖四路與華山大道交匯處)。
2、報名方法
報考者攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業(yè)證明或?qū)W歷證明、退伍證等原件和復印件及其他相關證明材料、三張二寸白底免冠彩色照片到報名點填表報名。
市公安局負責報名和資格審查工作。
(二)考試
考試分為體能測試和面試。
1、體能測試由市公安局具體組織實施。體能測試包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠。(體能測試總分為100分，其中引體向上占40%，俯臥撐、立定跳遠各占30%）。體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。
體能測試的時間和地點另行通知。
2、面試。根據(jù)體能測試成績從高到低順序按招聘崗位1：3比例確定面試人選，進入面試程序。實際參加體能測試人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的，按實際參加體能測試人數(shù)確定進入面試人員。面試成績分為合格與不合格。面試的時間和地點另行通知。
因面試不合格及考生放棄等原因，導致招聘數(shù)額不滿時，由從同一崗位體能測試成績從高分到低分依次遞補，遞補原則上只進行一次。同一崗位遞補一次后仍達不到招聘數(shù)額時，可在征求報考考生意見的基礎上從其他崗位報考富余人員中進行調(diào)劑遞補。
(三)體檢
面試合格人員，根據(jù)體能測試成績從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，進入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按體能測試成績依次遞補。如果分數(shù)相同，增加面試。
(四)考察與公示
重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應變能力等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。考察不合格，依次遞補。
體檢和考察結束后，擬聘用人選在人社網(wǎng)站和公安網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
四、聘用與管理
公示期滿，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員基本工資待遇按照銅辦〔2009〕15號文件、市政府有關會議紀要等規(guī)定執(zhí)行，并按有關規(guī)定辦理五險一金。
五、本公告由市公安局負責解釋。
聯(lián)系電話：市公安局 2683111 18356275579
2019年9月30日
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