根據工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘35名編外工作人員。現將有關事宜公告如下：

 

 

　　招聘崗位、專業及有關要求詳見附件一。

 

 

　　36周歲以下（1983年10月1日以后出生），全日制本科及以上學歷畢業生，取得學士及以上學位證書；碩士研究生以上學歷年齡可放寬至40周歲（1979年10月1日以后出生），且以上兩類人員必須符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守國家法律法規，遵守社會公德，無違法違紀和參與邪教活動等不良記錄；

 

　　（三）具有較高的政治、業務素質和思想品行;

 

　　（四）適合崗位要求的身體條件；

 

　　（五）崗位所需的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（二）在讀的高校非應屆畢業生和研究生；

 

　　（三）現役軍人；

 

　　（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　（五）參加邪教、迷信等活動的人員。

 

 

　　招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行，共分報名、網上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等環節。筆試成績占40%，面試成績占60%，應聘人員按總成績從高分到低分擇優錄取。

 

 

　　（一）報名

 

　　1、報考人員登陸網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）報名。統一報名時間為：2019年10月7日9:30--2019年10月10日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

 

　　2、網上資格審查。按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。

 

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

 

　　3、查詢資格初審結果。報考人員報名后，于2019年10月10日18:00之前登錄網上報名系統 （http://bbsx.pinge360.com/）查詢資格初審結果。

 

　　4、網上繳費。通過資格初審的報考人員，請于2019年10月11日18:00 前登錄網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）,按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定繳納考試費用（45元/科，筆試為2科，筆試費用共計90元），逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

 

　　5、招聘計劃數與各崗位報考人數的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2019年10月12日8:30--11:30，在網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）改報其他符合條件的崗位或退報名費。

 

　　核減或取消的崗位招聘計劃數，將根據報名情況調整到其他崗位，具體調整事項另行通知。

 

　　6、網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2019年10月17日上午9:30--2019年10月18日上午11:00登陸網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）下載并打印筆試準考證。

 

　　（二）筆試

 

　　1、筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》。不指定復習資料。筆試成績滿分為100分,其中《行政職業能力測試》成績占50%，《申論》成績占50%。

 

　　2、筆試具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

 

　　3、筆試成績于筆試結束后7個工作日內在蚌埠高新區網站公布。

 

　　（三）現場資格復審

 

　　現場資格復審對象為擬進入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數3人及以下的崗位按1:3的比例，崗位招聘計劃數4人及以上的崗位按1:2比例確定。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點，以高新區網站公告為準。

 

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

 

　　①須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等原件、復印件（審查時驗原件、收復印件 ）。

 

　　②崗位有要求的，須提供自謀職業退役軍官證書、CAD等級證書、中共黨員證書（黨組織的證明）等材料（審查時驗原件、收復印件 ）。

 

　　公布進入面試人員名單：進入面試人員為資格復審合格人員，在領取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。

 

　　（三）面試

 

　　1、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要考察報考人員適應崗位要求的素質能力等。面試設兩道面試題目，時長10分鐘。參加面試的考生應根據省物價局皖價費〔2009〕118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時間在蚌埠高新區網站另行公布。

 

　　2、面試成績設定最低分數線為60分，考生面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢與考察程序。

 

　　（四）成績公布

 

　　面試結束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成報考人員總成績，并將在蚌埠高新區網站公布。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1、體檢

 

　　招聘計劃數4名及以上的，按1:1.5比例確定進入體檢人選；招聘計劃數3名及以下的，按1:2比例確定進入體檢人選。（若總成績最后一名分數并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。

 

　　體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規定進行復檢（現場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

 

　　2、考察

 

　　體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的，取消錄取資格。

 

　　3、因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補（遞補僅限一次）。考生總成績相同時，依次按照學歷高者優先、筆試成績高者優先原則錄取。

 

　　4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計劃數，依據考生總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員（考生總成績相同時，依次按照學歷高者優先、筆試成績高者優先原則確定）。其余人員列入高新區編外人員后備庫，如高新區編外人員出現缺額，從服從分配的入庫人員中，依據考生總成績從高分到低分依次遞補。后備庫人員資格一年內有效。

 

　　（六）公示與聘用

 

　　擬聘用人員，經研究后，在蚌埠高新區網站公示5天。公示無異議的或雖具有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應聘者應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。

 

 

　　聘用人員實行試用期制度，試用期3個月,試用不合格的，取消聘用；試用期滿合格，予以正式聘用，享受高新區同類聘用人員待遇，月工資和績效合計4000元左右。由區人才中心與新進人員簽訂勞動合同，合同期限為2年。按照《勞動合同法》有關規定辦理社會保險（個人繳納部分由本人承擔）。

 

　　本公告未盡事宜由高新區人事勞動局負責解釋。

 

　　公告咨詢電話：0552-4099117

 

　　報名咨詢電話：0552-3857705 0552-2150806

 

 

　　2019年9月29日