2019年江蘇食品藥品職業技術學院招聘人事代理人員9人公告

來源：江蘇食品藥品職業技術學院 2019-09-29 09:10:02

　　江蘇食品藥品職業技術學院2019年公開招聘人事代理工作人員公告

　　因工作需要，經研究，我校決定面向社會公開招聘部分崗位的教學、管理及實驗人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件；年齡在35周歲以下,即1984年1月1日（含）以后出生。

　　4.其他具體要求見崗位表。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、專業、條件及人數等見下表：

崗位號	招聘院系（部門）	人數	需求專業	學歷學位	其他資格條件	崗位職責	聘用形式	院系（部門）聯系方式
1	藥學院	1	臨床藥學	本科學士及以上	第一學歷為全日制本科，且為985、211高校。	教師	人事代理	李老師 46121675@qq.com 0517-87088026
2	藥學院	1	中藥學、生藥學	碩士研究生及以上	第一學歷為全日制本科，且為中草藥栽培與鑒定專業，擅長中草藥種植。	教師	人事代理	李老師 46121675@qq.com 0517-87088026
3	馬克思主義學院	1	馬克思主義理論類	碩士研究生及以上	第一學歷為全日制本科，中共黨員，30周歲以下。	教師	人事代理	趙老師 374683292@qq.com 0517-87088826
4	馬克思主義學院	1	發展與教育心理學、應用心理學	碩士研究生及以上	第一學歷為全日制本科，30周歲以下。	教師	人事代理	趙老師 374683292@qq.com 0517-87088826
5	基本教學部、體育教學部	2	體育、體育教育、體育教育訓練學、民族傳統體育學、運動訓練、社會體育	碩士研究生及以上	第一學歷為全日制本科。	教師	人事代理	劉老師 lxj98646@163.com 0517-87088066
6	食品藥品研究院	2	藥學類、化工類	碩士研究生及以上	第一學歷為全日制本科，具有實驗室工作經驗。	實訓室管理	人事代理	遲老師 chiheng@jsfpc.edu.cn 051-87088160
7	現代教育技術中心	1	信息技術類	碩士研究生及以上	第一學歷為全日制本科，熟悉數據庫技術及流程開發。	其他專技	人事代理	譚老師tanpy@jsfpc.edu.cn 0517-87088019

　　三、報名

　　（一）報名時間

　　2019年9月28日至2019年11月10日下午4：30之前接受報名。報名結束后，啟動考核程序，考核工作結束后，學校人事處將及時在江蘇食品藥品職業技術學院官網公布招聘結果。

　　（二）報名方式

　　報名者于2019年9月28日至2019年11月10日下午4：30之前將《公開招聘報名登記表》（請參照附件1填寫并附證明材料，未填寫工作經歷、科研情況、獲獎情況的視作無相關經歷或成果）、身份證、學歷學位證書及學信網認證報告、大學期間成績單、就業推薦表、二寸電子照片等材料電子版發送至人事處指定郵箱：jssprsczgl@163.com并抄送至各崗位院系（部門）聯系人郵箱，接受資格初審，郵件必須采用以下命名方式：擬報崗位編號+姓名+專業+學歷學位。

　　（三）報名注意事項及資格審查

　　1.我院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。

　　3.根據通過資格初審人員人數，按照1:3的開考比例組織考核。

　　4.應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　③應聘人員與我校現有人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的。

　　四、考核組織及程序

　　（一）資格審查

　　審查工作在考核前進行，資格審查不通過人員不得參加考試。資格審查時須查看應聘人員有關材料的原件。①身份證；②學歷學位證書及學信網認證報告，留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；③崗位所要求的工作證明材料（聘用合同、社保證明、技能證書、獲獎材料等）；④《公開招聘報名登記表》及相關證明材料。凡有弄虛作假者（與報名時提供的信息不符），一經查實，取消應聘資格。

　　（二）考核程序

　　1.在開考前3個工作日以電話或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　2.考核方式：筆試+面試。

　　通過報名資格審查的人員全部參加筆試，筆試按照學校自行制定的辦法執行，主要測試應聘人員專業基礎、科學思維、書面表達等。在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。根據崗位不同，面試分以下兩種方式進行：

　　①崗位1-5面試：含試講和專業能力綜合考核兩部分。試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。專業能力綜合考核主要考查應聘人員的學術能力、學術成果等綜合素質。具體辦法由學校制定。

　　②崗位6-7面試：主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。具體辦法由學校制定。

　　3.成績計算：以應聘人員的面試成績確定最終成績。

　　五、聘用

　　考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員（體檢費自付）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，學校根據需要決定是否遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察應聘人員的思想品德、是否能夠勝任應聘崗位。并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇食品藥品職業技術學院官網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，由江蘇食品藥品職業技術學院與其簽訂聘用合同，按照崗位對應方式進行管理，工資及福利待遇按照學校有關規定執行。在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　六、招聘政策咨詢