2019年浙江臺州椒江區事業單位招聘153人公告
2019年臺州椒江區事業單位招聘公告已發布，本次共招錄153人，報名時間為2019年10月14日9:00—10月18日17:00，筆試時間為2019年11月16日，筆試科目為《綜合基礎知識》或《財會》和《職業能力傾向測驗》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領取事業單位備考資料。復習教材推薦：
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2019年椒江區事業單位公開招聘工作人員公告
為滿足我區事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等有關規定，現將2019年椒江區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘事業單位工作人員153名。具體的招聘單位、職位、人數和報考資格條件詳見《2019年椒江區事業單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1),可登錄椒江區人力資源和社會保障局（http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html）網站查詢。
二、招聘對象
招聘對象為已取得所需學歷的各類人員。
椒江區事業單位正式在編人員不得報考單位經費形式（來源）相同的職位。
與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察等崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；
2、符合招聘崗位所需的資格條件（詳見職位一覽表）；
3、有適應崗位要求的身體條件，并符合《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件。
四、報考程序和方法
本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。請報考人員及時關注自己的報名、審核狀態、繳費等有關情況。
（一）報名和資格初審
報名時間：2019年 10月14日9:00— 10月18日17:00。
資格初審時間：2019年 10月15日9:00— 10月19日17:00。
報名系統網址：http://qssy.zjks.com
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。報考人員上網注冊的姓名、身份證號、畢業院校、學歷專業等所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。虛假注冊或者注冊的姓名、身份證號、畢業院校、學歷專業等重要信息錯誤的，招聘單位（或主管部門）可以據此取消考試資格。
每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招聘單位(或主管部門)對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。
通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
（二）繳費確認
時間：2019年10月15日9:00－ 10月21日17:00。
通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規定，每個筆試科目考試費為50元（兩個筆試科目考試費100元）。椒江區機關幼兒園幼兒教師公開招聘職位為1個筆試科目，考試費為50元；其他公開招聘職位均為2個筆試科目，考試費為100元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
招聘職位計劃數與該職位繳費確認人數的比例須達到1∶3(衛健系統中招聘職位計劃數2個及以上的，放寬到1∶2)，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應縮減招聘職位計劃數。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數情況，將在椒江區人力資源和社會保障局（http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html）網站公布。
因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在10月23日9:00-10月24日17:00登陸報名系統進行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。
（三）準考證
時間：2019年11月8日9:00— 11月16日9:30。
已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統，下載并打印《準考證》。
五、筆試時間和科目
（一）筆試時間
2019年11月16日。筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。
（二）筆試科目
各職位的筆試科目詳見附件1。筆試單科成績滿分為100分。筆試總成績由各筆試科目成績乘以權重之和合成。
報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件（與網上報名時一致），按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。筆試考試不得使用計算器。
六、資格復審
筆試后要進行資格復審。資格復審由招聘單位（或主管部門）負責實施。資格復審確認的時間、地點將在指定平臺上公布。資格復審合格者，參加技能測試和面試（不安排面試的職位，資格復審合格的，確定為體檢、考察對象）。
筆試成績公布后，根據各招聘職位報考人員筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定資格復審對象，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復審對象（不安排面試的職位，按1：1的比例從高分到低分確定資格復審對象，筆試總成績相同，則專業成績高的列入資格復審對象，若專業成績仍相同，則另行復試確定資格復審對象）。
資格復審對象不足規定比例的，按實際人數確定。
報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時，報考人員應當向招聘單位（或主管部門）提交有關申請材料，提交的申請材料應當真實、準確。報考人員應提供本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、畢業證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件,委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
部分招聘職位有“工作經歷”要求的，須提供勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及社保繳納憑證等證明材料;部分招聘職位有“資格證書”要求的，須提供相應的資格證書;面向大學生“村官”、專職社區工作者、專職網格員招聘的職位，須分別提供區委組織部門、區民政部門、區委政法委出具的符合有關報考條件的證明（或文件）等。
報考人員所提供的證書（證件、證明）不全、不實或證書（證件、證明）與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（或技能測試）或錄用資格。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格，或確認不參加資格復審的，不能參加面試（或技能測試）或取消錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由招聘單位（或主管部門）在該職位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補，遞補一次；遞補人員資格復審方式方法同上。
七、面試（技能測試）
入圍面試（技能測試）人員放棄面試（技能測試）資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
八、考試總成績
考試結束后，按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。若出現考試總成績相同的情況，筆試成績高的排名在前；如筆試成績仍然相同，則另行復試確定名次（不安排面試的職位，筆試總成績相同，則專業成績高的排在前，若專業成績仍相同，則另外復試確定名次）。
九、體檢與考察
根據考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢對象，體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者確定為考察對象。考察時需對考察對象進行資格條件的復查，并參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號），對其思想政治、道德品質、工作能力、工作表現等進行考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
因出現報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結論不宜聘用的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補（不安排面試的職位，按筆試總成績從高分到低分依次遞補列入資格復審對象）。
十、公示與聘用
體檢、考察結束后，招聘單位（或主管部門）根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送椒江區人力資源和社會保障局，在椒江區人力資源和社會保障局（http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html）網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由招聘單位（或主管部門）按規定程序辦理聘用報批手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，擬聘人員應在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報考人員進入政審考察階段起三個月內需與原工作單位解除聘用（勞動合同）關系，無法在規定時間內與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系并到報考單位報到的，取消聘用資格。
在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
擬聘用人員辦理聘用手續時，原農村戶口的須辦理戶籍遷移手續或變更戶籍服務處所。
事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用衛技人員按正常報考年限連續考試兩次后仍未取得相應執業資格的將予以解聘。衛健系統單位聘用人員須在聘用單位服務滿5年才允許流動（不含住院醫師規范化培訓期）。
椒江區婦幼保健院聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。
十一、注意事項
（一） 年齡、工作經歷計算至2019年9月27日（35周歲及以下，是指1983
年9月27日以后出生，以此類推）。招聘職位所需專業技術（執業）資格、從業資格以及職位所需的其他有關證書（證明）等取得時間截至2019年9月27日（招聘計劃表中有專門說明的除外）。出生日期以身份證為準。工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及社保繳納憑證為準；在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。
（二）戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2019年9月26日的戶口所在地為準（2019年應屆畢業生的戶籍也可以生源地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地）。截至2019年9月27日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（三）報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。
（四）報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
（五）根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。
（六）本次招聘考試不指定復習參考用書。椒江區人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（七）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向椒江區人力社保局反映（電話：0576-88830168），以便及時研究處理。
（八）椒江區人力資源和社會保障局（http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html）網站為本次考試信息的指定發布媒體。
各職位招聘的有關信息、報名手續、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘單位（或主管部門）直接聯系，咨詢電話詳見附件1 。
本公告涉及招聘單位崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位（或主管部門）負責解釋。椒江區人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理和監督。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
臺州市椒江區人力資源和社會保障局
2019年9月27日
