義安區總工會2019年公開招聘社會化工會工作者公告

 

　　根據銅陵市總工會《關于印發<銅陵市社會化工會工作者管理實施細則（試行）>的通知》（銅工〔2018〕25號）和《關于做好銅陵市第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》（銅工組〔2019〕13號）的文件要求和區總工會工作需要，經報請區政府同意，面向社會招聘社會化工會工作者，現就招聘工作有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則； 堅持任人唯賢、德才兼備的原則；堅持考試與考察相結合的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次公開招聘社會化工會工作者共6名，其中：代銅陵市總工會招聘2名，義安區總工會2名，新橋辦事處工會1名，五松鎮工會1名（詳見《銅陵市義安區2019年公開招聘社會化工會工作者崗位表》）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）銅陵市常住戶口，或父母、配偶為本市常住戶口;

 

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　（三）具有全日制大專及以上學歷，身體健康，年齡在35周歲以下（1983年10月10日（含）以后出生）；

 

　　（四）具有一定的政策理論水平，熟悉《工會法》、《勞動法》等法律法規，社會活動、組織協調、文字表達能力、計算機操作能力較強。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（二）在讀的全日制普通高校學生；

 

　　（三）現役軍人；

 

　　（四）經政府人力資源部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務期限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

　　（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序和方法步驟

 

　　本次招聘主要分為發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　區總工會根據確定的招聘計劃，發布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于9月26日在銅陵市義安區人民政府網、義安區先鋒網同時發布。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名時間、地點

 

　　全區統一報名時間定于2019年10月10日—12日(周四至周六)，逾期不再補報。

 

　　上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。

 

　　報名地點：銅陵市義安區總工會辦公室（銅陵市義安區人民大道85號工會大樓四樓）。

 

　　咨詢電話：0562-8814897

 

　　2.報名方式

 

　　采取現場報名方式，報考人員應由本人到報名地點報名。

 

　　10月17日—18日憑本人身份證到區總工會辦公室領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

 

　　3.報名有關事項

 

　　（1) 報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿（夫妻一方為我市戶籍的還需提供結婚證）、學歷證書原件及復印件。每人限報一個崗位。

 

　　（2）報名人員須提供《銅陵市義安區2019年公開招聘社會會化工作者資格審查表》（資格審查表可從附件中下載后填寫），并提交近期一寸正面同底免冠照片3張。

 

　　（3）報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘或相應減少該崗位招聘數。因比例不足而被取消的崗位，在報名結束后2天內通知報考者改報其它符合條件的崗位。

 

　　（4）按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試考試費每人每科45元，面試考試費每人80元。

 

　　特殊困難的報考人員（城鎮貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復印件；農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件）經審核確認后，可免交考試費。

 

　　報考人員的資格條件，原則上在報名時當場予以認定。報名及資格審查后，符合條件者，核發準考證。

 

　　報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考察、聘用等每一個環節，都要對考生的資格進行再確認，發現問題及時糾正。

 

　　（三）考試

 

　　１.筆試

 

　　（1）筆試科目與內容

 

　　筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的60%。

 

　　筆試內容為綜合知識，包括職業能力測試和公共基礎知識。其中：職業能力測試主要考數量關系、語言理解與表達、判斷推理、資料分析等能力，分值占50％；公共基礎知識主要考政治常識、法律常識、行政及經濟管理、機關公文寫作等內容，分值占30％；《工會法》和《勞動法》等與工會業務相關的知識，分值占20%。

 

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績須達到50分以上（含50分）的應聘人員，方可進入面試。

 

　　本次筆試不指定考試復習教材。招聘主管機關不舉辦也不委托機構舉辦考前培訓班。

 

　　（2）筆試時間和地點

 

　　筆試時間定于2019年10月19日（周六），上午 8:30—10:30；

 

　　考試地點詳見《筆試準考證》。

 

　　2.面試

 

　　面試根據社會化工會工作者的專業特點，主要考察考生的專業能力及實踐能力。根據崗位招聘計劃數，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；參加面試人員進行面試前需進行面試資格確認,沒有按通知時間辦理面試確認手續的視為自動放棄，由此或其它原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補；遞補人員如果放棄，不再遞補。實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到當日該考官組實際參加面試人員平均成績的95%，方可進入體檢考察環節。

 

　　根據各招聘崗位特點，面試主要采取結構化的形式進行。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　根據筆試、面試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優先；

 

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補，遞補人員如果放棄，不再遞補。

 

　　（五）考察與公示

 

　　體檢合格考生為考察對象。考核標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發[1999]58號）執行,由招聘單位主管部門負責考察。考察不合格的，或在考察與公示期間自愿放棄聘用資格的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。

 

　　考察工作結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期限為7日，同時公布監督舉報電話。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

　　（六）聘用

 

　　經公示無異議后，向考生核發《銅陵市義安區2019年公開招聘社會化工會工作者聘用通知書》。考生在接到聘用通知書5個工作日內不到用人主管部門報到或報到后又主動提出放棄的，則取消錄用資格，并在面試人員中按總成績從高到低依次等額遞補一次。聘用后一年內若該崗位出現空缺的（以勞動合同簽訂的時間為依據），根據相關程序按總成績從高分到低分的順序予以遞補。

 

　　用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任，并將相關情況報市總工會備案。聘用合同一年一簽，合同期滿，年度考核合格的，經雙方協商一致，可以續聘。

 

　　招聘人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產生的后果自負。

 

　　（七）工資待遇

 

　　在聘期間工資待遇按照《安徽省總工會直補社會化工會工作者管理辦法（試行）》執行。按國家規定辦理城鎮職工社會保險，并繳納住房公積金。如今后省、市總工會有新的社會化工會工作者薪酬待遇政策出臺，按新的政策執行。

 

　　（八）其它

 

　　此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的，均及時在相關網站公布，請考生予以關注。否則，影響錄取后果自負。

 

　　五、紀律

 

　　招聘工作由區總工會負責組織實施，區紀委監委駐區農業農村局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。

 

　　監督舉報電話：

 

　　0562- 8817938 （區紀委監委駐區農業農村局紀檢監察組）

 

　　附：

 

　　1、銅陵市義安區總工會2019年公開招聘社會化工會工會者崗位表

 

　　2、銅陵市義安區總工會2019年公開招聘社會化工會工作者資格審查表

 

　　銅陵市義安區總工會

 

　　2019年9月26日