2019年蘇尼特左旗會計人員公開招聘公告

　　根據工作需要，為解決我旗高校畢業生就業問題，經蘇尼特左旗人民政府同意，決定面向社會公開招聘會計人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備的標準，堅持“公開招聘、自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，采取筆試的辦法，招聘會計人員。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照下列程序進行：

　?。ㄒ唬┙M建招聘工作領導小組和辦事機構

　　（二）編制招聘方案和發布招聘公告

　　（三）報名

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　（五）筆試

　　（六）體檢

　　（七）考察

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　　（九）聘用

　　三、招聘名額

　　共計招聘會計人員36名。

　　本著科學安排，注重實效的原則，根據預算單位的業務量、資金量、工作性質、安排辦公地點的方便程度等多種因素，對主管局和業務量多的單位安排1名會計人員，資金規模小的2-3個單位安排一名會計人員。

　　四、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂刑K尼特左旗戶籍（落戶時間為2019年1月1日前），在我旗服務期滿，考核合格的高校畢業生服務基層項目人員，可不受屬地戶口限制；

　?。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W歷，其中會計、財稅、金融、審計、財務管理類專業畢業生，可放寬到全日制大專學歷；

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1984年9月1日后出生）；

　?。ㄋ模┲饕撠熜姓聵I單位會計工作，要求熟練使用各種財務工具和辦公軟件，熟練操作電腦，具備良好的學習能力、溝通能力和財務分析能力，有較強的責任心、團隊精神和良好的職業操守，工作細致、作風嚴謹；

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報名:

　　1.觸犯國家法律法規，被判刑的；

　　2.有涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

　　3.被辭退或受到開除公職處分的；

　　4.現役軍人，在校學生；

　　5.經我旗統一考試上崗的在崗人員；

　　6.長期無理由上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩定的；

　　7.法律法規規定的其他不宜錄用人員。

　　五、招聘工作

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　　1、報名時間：報名從2019年9月23日開始，截止時間為2019年9月26日17：00，截止報名結束時，未完成資料報送、未填報遞交報名表或未上交照片導致無法進行資格審核的人員，視為自動放棄報名資格。

　　2、報名地點：旗就業局會議室。

　　3、報名工作相關事宜：報名時需如實填寫《2019年蘇尼特左旗公開招聘會計人員考試報名表》，并提供以下材料：近期1寸免冠彩色照片3張，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、戶口本、畢業證原件及復印件（1份）；報考人員不可用開具的學歷介紹信或證明等其他材料進行報考。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由招聘工作領導小組負責，依據報名條件對報考者進行資格審查。其中，旗公安部門審核考生的戶籍、民族、年齡和有無犯罪記錄等情況，旗教育部門審核考生學歷、專業等情況，由人社部門審核是否為服務基層項目人員或經我旗統一考試上崗人員等情況。資格審查合格者進行公示后發放準考證。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試定于2019年10月上旬進行，考生須在10月8日上午上班時間到旗就業局領取準考證，具體筆試時間和地點詳見準考證。

　　考試采取筆試的形式進行，不指定復習范圍和參考書目?？忌仨毷褂妹晒耪Z或漢語其中一種語言文字答題，考生不得攜帶與考試無關物品入場。

　　根據考生筆試成績由高到低順序，按1:1的比例確定進入體檢和考察人員名單。擬進入體檢和考察范圍名額最后一名出現成績并列情況時，并列人員通過加試，加試成績高分者進入體檢考察。

　　（四）體檢與考察

　　1、體檢

　　體檢工作由旗就業局會同衛計局組織進行，體檢人員到公開招聘辦公室指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢醫生要如實填寫檢查結果并對檢查結果負責。進入體檢范圍的考生無正當理由在規定的時間內未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察聘用資格。

　　2、考察

　　考察工作由旗財政局會同旗就業局組織實施，考察不合格的，取消其聘用資格。

　　3、進入體檢和考察范圍人員被取消資格或其他原因致使體檢和考察名額空缺的，按照筆試成績從高到低依次等額遞補，并電話通知遞補人員進行體檢和考察。遞補人員出現成績并列情況時，對并列者通過加試確定體檢和考察人選。

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　　1、體檢與考察結束后,根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行為期3天的公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。

　　2、公示期滿，對沒有問題或者反映的問題經調查后不屬實的，辦理聘用審批手續；對有違法違紀問題并經查實的，取消聘用資格，并從參加筆試的考生中按相應程序進行等額遞補。

　　六、聘用與勞動報酬

　?。ㄒ唬┱衅傅娜藛T實行勞動合同管理，由用人單位法定代表人與其簽訂《勞動合同書》，用人單位可依據工作性質和內容增加附加條款，提出具體要求。勞動合同要采取書面形式簽訂，一式四份，旗人力資源和社會保障部門備案，用人單位及當事人各執一份，一份裝入個人檔案。首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為2個月，試用期包括在合同期內。試用期滿后，經考核不合格的，取消勞動關系。合同期滿后，因工作需要，用人單位需要續簽合同的，按照有關規定和程序進行續簽。如在合同期內或到期提出解除或終止勞動關系的，按勞動合同法的有關規定執行，終止勞動關系，并不再享受相應待遇。

　?。ǘ┱衅傅臅嬋藛T，不占編制、不具有機關事業單位工作人員身份，合同期內每月勞動報酬總額為2500元，由用人單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金，個人繳納部分由單位統一從報酬里扣繳。

　?。ㄈM聘用人員必須服從組織分配，否則將取消擬聘用資格。

　　七、招聘工作紀律

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲗①Y格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發現不符合應聘條件或弄虛作假的，對違反工作紀律的考生視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用，3年內不得報考蘇尼特左旗各類招聘考試等處理。

　　（二）考生及其他人員有權對本次招聘工作中的問題進行檢舉和申訴。

　?。ㄈ氖鹿_招聘的工作人員，凡與考生有需要回避的親屬關系的，要實行回避。

　　（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，一經查實，按照有關規定追究責任。

　　（五）有關本次招聘工作其它未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

　　附件：2019年蘇尼特左旗公開招聘會計人員考試登記表

　　蘇尼特左旗會計人員公開招聘

　　工作領導小組辦公室