2019年廣東廣州科技貿易職業學院第一次招聘22人公告
來源：廣州市人力資源和社會保障局
2019-09-25 09:36:18
廣州市科學技術協會直屬事業單位－廣州科技貿易職業學院2019年第一次公開招聘工作人員公告
根據學院發展需要，為更好地招聘優秀人才，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令〔2009〕139號）、《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）、《廣州市事業單位人事制度改革問答（二）》（穗人社發〔2014〕2號）等文件及廣州市人力資源和社會保障局下達的招聘計劃，擬在全國范圍內公開招聘各類人才共22名。
一、招聘崗位及應聘資格條件
（一）招聘崗位（詳見附件）
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1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2．具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；
3．身體健康，具備適應崗位要求的身體、心理條件；
4．具備報考崗位所需的資格條件（詳見附件）；
5．非廣州市戶籍人員在報考時須同時符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）的準入條件；
6．符合國家計劃生育政策有關規定；
7．符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止至本次招聘報名首日）：碩士研究生學歷40周歲以下（1978年10月12日之后出生），具有博士研究生或副高職稱者年齡45周歲以下（1973年10月12日之后出生），具有正高職稱者年齡50周歲以下（1968年10月12日之后出生）。
8．具備崗位要求的其他條件。
（三）相關條件補充說明
1．報考人員工作經歷年限計算截止至本次招聘報名首日。報考人員須于報名前取得職位要求的職稱、職業資格等證書；港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料方可報考，并在資格審核時出具。
2．應聘者所持學歷或學位的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致（專業及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件）。獲得境外學歷、學位的應聘者以該學歷、學位報考相應崗位，其所學專業名稱未列入專業目錄（無對應專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，應聘者須提供課程成績單（畢業院校蓋章），填寫《廣州科技貿易職業學院公開招聘相近專業認定表》（詳見附件），由招聘單位審核認定。
（四）下列人員不得報考
1．因犯罪受過刑事處罰的；
2．受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；
3．因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；
4．近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5．在我院以往的公開招聘中考察不合格的；
6．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
7．在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
8．聘用后即構成回避關系的；
9．法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、考試報名
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1．本次招聘采用網上報名方式。應聘者應在2019年10月12日9：00至2019年10月15日17：00內，登錄廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn），按照網上提示填寫個人信息進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為＊．JPG格式，大小為20KB以下）。
2．資格初審。由報名系統進行條件審核，筆試前不進行人工資格審查。
3．打印準考證。請報名成功的應聘人員留意網站公告，筆試準考證打印時間在報名結束后通過廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）公告。
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1．報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規定的報名時間登錄系統，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內的二代身份證。
2．人員填報的信息及材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
3．本次招聘人員類型“非2019年畢業的往屆生”是指于2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。
應聘者須在應聘報名前確認符合崗位招聘條件，并取得相關證書材料。
4．在機關事業單位、國有企業單位的具有編制的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考材料，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。
三、考試
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崗位招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1：3。
（二）考試
崗位招聘考試包括筆試和面試環節。
1．筆試
筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，60分以上為合格；筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位兩種。考試不指定參考用書。
筆試內容：主要測試應聘者的綜合素質和從事高等職業教育工作的崗位能力。
筆試時間初定在10月20日，具體時間、地點以準考證為準。
筆試結束后十個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局網、廣州科技貿易職業學院網公布筆試成績。
以筆試分數高低順序，在筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數與面試人數1：5的比例確定面試人員，若筆試合格者少于該比例，則按實際筆試合格人數確定。資格復核相關安排及進入面試人員名單請留意廣州市人力資源和社會保障局網、廣州科技貿易職業學院網站公告。
2．資格復核
面試前將對進入面試人員進行資格條件復核，進入面試的人員需提供以下材料進行資格復核：
報名登記表、戶口?。ㄊ醉摷氨救隧摚?、二代居民身份證、計劃生育材料、個人簡歷、學歷學位證書（需同時提供相關材料）、職稱證、其他資格證書、業績材料及1寸免冠彩色近照2張等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結婚證及配偶的身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業證、學位證和職稱證。
以上所有材料均須同時提供A4規格復印件，并按《廣州市科學技術協會直屬事業單位－廣州科技貿易職業學院2019年公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列，并在資格復核前發送電子材料到學院組織人事處郵箱（詳見資格復核公告）。
資格復核不合格、不按規定時間進行資格復核或因其他原因出現空缺的，取消面試資格，按成績高低從筆試合格人員中進行遞補，請相關應聘人員留意網站公告，保持通訊暢通；資格復核合格的，發放面試通知。
3．面試
?。?）應聘教師崗位面試
教師崗位面試采取試講、答辯方式，主要對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評，包括口頭表達能力、掌握相關專業知識的情況及板書、儀表等。
?。?）應聘非教師崗位面試
非教師崗位面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、專業技能水平、應變能力及應聘者與職位相適應的業務素質和實際工作能力等。
面試成績采用百分制，70分及以上為合格。應聘者面試最后得分為所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分，并按四舍五入保留小數點后2位。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
面試時間和地點詳見面試通知書。
4．綜合成績計算
綜合成績＝筆試成績×30％＋面試成績×70％。
綜合成績按四舍五入保留小數點后2位；綜合成績合格分數線為70分（含70分），低于70分不予錄取。
四、體檢
以綜合成績高低順序，在綜合成績合格的人員中，按招聘崗位數1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現最終成績同分，則按照面試成績高低排序。若部分崗位出現最終成績、面試成績同分，導致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應崗位分數相同的最高分的人員增加專業答辯測試環節，該環節高分者進入體檢環節。
體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢人員統一到指定的市一級醫院進行體檢，具體體檢事項另行通知。體檢不合格的，未按時、按要求進行體檢的，不得進入下一環節。
五、考察
體檢合格的應聘確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）及《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）等文件執行。應聘者需按要求，配合考察小組開展相關表現及人事檔案審核等內容的考察工作，因應聘者不配合導致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權。
考察不合格的或自動棄權的，不得進入下一環節。
六、確定擬聘人員并公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在廣州市人力資源和社會保障局及廣州科技貿易職業學院網站公示7個工作日。經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
擬聘用人員放棄聘用資格或未按時報到，視為自動棄權。
七、聘用與待遇
聘用人員為廣州市事業單位編制內人員，執行廣州市事業單位工資制度，享受學院相應崗位的工資、福利和社會保險等待遇。具有2017年后單位自主評審獲得的職稱的專業技術人員及擁有非高校序列職稱的其他專業技術人員，其崗位聘用等級根據應聘崗位、個人業績及資格條件，結合學院崗位設置及職稱評審等文件綜合確定，受聘人員業績及資格條件未達到學院相應層級條件要求的，學院予以低聘；管理人員崗位聘用等級為管理崗九級。受聘人員實行試用期，試用期按照廣州市事業單位崗位聘用等有關文件規定執行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
為便于管理，非廣州市戶籍考生需在錄用后將戶籍遷至廣州市。
八、咨詢及監督電話
廣州科技貿易職業學院組織人事處聯系人：姚錦新
聯系電話：020－84567822
傳真電話：020－39956182
廣州科技貿易職業學院紀委辦公室聯系人：鄧卉
聯系電話：020－84560179
傳真電話：020－84560179
廣州市科學技術協會組織人事處
聯系電話：020－61106272、61106252
2019年9月23日
附件：
3、廣州市科學技術協會直屬事業單位-廣州科技貿易職業學院公開招聘相近專業認定表.docx
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