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2019年湖北宜昌高新區(qū)綜合執(zhí)法局招聘協(xié)理人員15人公告

來源:思南縣人民政府 2019-09-21 09:45:31
  2019年宜昌高新區(qū)綜合執(zhí)法局公開招聘協(xié)理人員公告
 
  為適應(yīng)執(zhí)法工作需要,宜昌高新區(qū)綜合執(zhí)法局委托湖北前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱前沿人才)面向社會公開招聘協(xié)理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘崗位及條件
 
  (一)招聘崗位及數(shù)量
 
  招聘崗位為協(xié)管員,招聘人數(shù)15名。
 
  (二)招聘基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)和政府規(guī)章,熱愛城市管理工作;
 
  3.年齡在18周歲以上(2001年8月1日以前出生)、35周歲以下(1984年8月1日以后出生),本科學(xué)歷年齡可放寬至38周歲以下(1981年8月1日以后出生);
 
  4.大專及以上文化程度,專業(yè)不限;
 
  5.品德好,無違法違紀(jì)記錄;
 
  6.吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強,有較強的團結(jié)協(xié)作意識;
 
  7.一線執(zhí)法輔助工作,較適合男性。
 
  (三)特殊規(guī)定
 
  退役士兵學(xué)歷可放寬至高中文化程度;中共黨員、法律專業(yè)人員、退役士兵同等條件下優(yōu)先錄用。
 
  (四)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
 
  2.受過刑事處罰(或觸犯刑律免于刑事處罰)、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  3.曾因違反城管執(zhí)法協(xié)管員管理規(guī)定或不勝任工作,被解除勞動(聘用)合同或被退回服務(wù)提供機構(gòu)的;
 
  4.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為記錄和有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
 
  5.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  即日起在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門戶網(wǎng)、微信公眾號、湖北中高級人才網(wǎng)站、高新區(qū)各基層公共就業(yè)服務(wù)平臺等渠道發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ﹫竺绞郊百Y格初審
 
  本次公開招聘考試的報名、初審及查詢初審情況、繳費(本次招考免費)及打印準(zhǔn)考證均通過湖北中高級人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌高新區(qū)綜合執(zhí)法局招考端口進行。
 
 ?。ㄈr間安排
 
  1.報名時間:2019年9月20日9∶00至9月27日17∶00。9月27日17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉,報名時報考者須在報名系統(tǒng)如實填寫個人資料。
 
  2.網(wǎng)上資格初審時間:2019年9月20日9∶00至9月27日17∶00,前沿人才與招聘單位同時網(wǎng)上進行資格初審,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。
 
  3.報名資格、繳費確認(rèn)時間(此次招考免費):2019年9月20日9∶00至9月27日17∶00,報名資格初審?fù)ㄟ^者須登陸湖北中高級人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌高新區(qū)綜合執(zhí)法局招考端口點擊繳費,未按期點擊免費支付視為自動放棄。
 
  4.報名資格現(xiàn)場確認(rèn)及提交資料時間:2019年9月29日8:30—17:00,網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^者須持報名表、二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、誠信承諾書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果、銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄。中共黨員、退役士兵須出具黨員身份證明材料、退伍證等證書原件和復(fù)印件。所有資料需在規(guī)定時間提交,過時不再受理。相關(guān)要求及資料見附件。
 
  現(xiàn)場確認(rèn)及提交資料地址:宜昌高新區(qū)管委會(發(fā)展大道55號)三樓301室。
 
  應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提供真實資料,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。
 
  5.準(zhǔn)考證打印時間:2019年10月8日8:00—10月9日17:00,現(xiàn)場確認(rèn)成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、準(zhǔn)考證打印聯(lián)系電話:0717-6731998)。
 
  招聘人員人數(shù)與報考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。低于規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘人員人數(shù)。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  1.筆試重點考查應(yīng)聘人員運用相關(guān)知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力,采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位,下同)。
 
  2.筆試時間、地點:2019年10月12日上午9:00-11:00,具體地點見準(zhǔn)考證。
 
  3.筆試科目:時事政治、公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等。
 
  4.筆試成績:在高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門戶網(wǎng)、湖北中高級人才網(wǎng)公布筆試成績和進入面試人員名單。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  1.確定面試人員。根據(jù)筆試成績按1:2比例進入面試,比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。
 
  2.面試時間、地點:另行通知。
 
  3.面試內(nèi)容:主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)、人際關(guān)系處理、計劃組織協(xié)調(diào)、群眾工作等能力。
 
 ?。┚C合成績計算方法
 
  綜合成績100分=筆試成績×40%+面試成績×60%。錄取比例末位綜合成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績較高者進入體檢的原則執(zhí)行。如筆試、面試成績均相同,則進行面試加試。
 
  綜合成績于面試結(jié)束之日起3個工作日內(nèi),在高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門戶網(wǎng)、湖北中高級人才網(wǎng)公布。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  1.根據(jù)綜合成績排名,按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。參加體檢人員由高新區(qū)綜合執(zhí)法局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績由高分至低分依次遞補。
 
  2.體檢時間、體檢醫(yī)院及有關(guān)事項另行通知。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費用自理。對體檢結(jié)論有疑問的,可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者,不得進入考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)缺額可依次遞補。
 
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  由高新區(qū)綜合執(zhí)法局對體檢合格人員進行政審考核,內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等,同時審核其個人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績由高分至低分依次遞補。
 
  (九)確定擬聘用人選并公示。
 
  擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后,在高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門戶網(wǎng)、湖北中高級人才網(wǎng)進行公示(公示時間5個工作日),公示期間無異議者,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  四、聘用管理與待遇
 
  聘用人員實行派遣制管理,與前沿人才簽訂勞動合同,首次合同期為二年(試用期2個月)。簽訂勞動合同后派遣到用人單位工作。待遇按高新區(qū)管委會同類協(xié)理(協(xié)管)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  五、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話
 
  咨詢電話:0717-6623783(綜合執(zhí)法局)0717-6213666(前沿人才)
 
  本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:0717--6623682。
 
  附件1:《報名須知》
 
  附件2:《誠信承諾書》
 
  附件3:《報名表》
 
  湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司
 
  2019年9月19日
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