2019年廣西河池市大數據發展局事業單位優選20人公告
根據《河池市市直機關事業單位工作人員交流調配管理辦法（試行）》（河人社發﹝2012﹞142號）等有關規定及工作需要，市大數據發展局決定面向全市公開優選事業單位工作人員，為確保順利開展工作，現將有關事項公告如下。
一、職位及名額
崗位一：15名
崗位二：5名
二、原則和方式
（一）優選原則
堅持德才兼備的用人標準、堅持公開公平公正原則;擇優原則;干部回避的原則。
（二）優選方式
采用個人自薦、組織推薦等方式。
三、范圍對象及條件
（一）范圍對象
河池市黨政機關公務員（參照公務員管理人員）和在職在編財政全額撥款事業單位人員。
（二）崗位條件
崗位一：
（1）有良好的思想、政治和業務素質，立場堅定，堅持原則，作風正派，工作能力強，實績突出。
（2）有2年以上的基層工作經歷，在現單位工作滿2年。
（3）近3年年度考核均為稱職以上。
（4）大學本科以上學歷，計算機科學與技術類專業或有從事計算機類工作背景。
（5）有較強的語言文字表達能力、口頭表達能力和組織協調能力，熟悉計算機操作。在各類報刊媒體上發表文章或撰寫重要文稿者優先。
（6）黨政機關主任科員及以下非領導職務公務員、事業單位一般工作人員，年齡限定在40周歲（含40周歲）以下；黨政機關科級領導職務公務員（正、副科長），事業單位七，八級職員，事業單位中級職稱專業技術人員，年齡限定在45周歲（含45周歲）以下；事業單位副高級以上職稱專業技術人員，年齡限定在50周歲（含50周歲）以下。
（7）具有正常履行職責的身體條件。
崗位二：
（1）有良好的思想、政治和業務素質，立場堅定，堅持原則，作風正派，工作能力強，實績突出。
（2）有2年以上的基層工作經歷，在現單位工作滿2年。
（3）近3年年度考核均為稱職以上。
（4）大學本科以上學歷。
（5）有較強的語言文字表達能力、口頭表達能力和組織協調能力，熟悉計算機操作。熟悉公共資源交易工作和政務服務工作和在各類報刊媒體上發表文章或撰寫重要文稿者優先。
（6）黨政機關主任科員及以下非領導職務公務員、事業單位一般工作人員，年齡限定在40周歲（含40周歲）以下；黨政機關科級領導職務公務員（正、副科長），事業單位七，八級職員，事業單位中級職稱專業技術人員，年齡限定在45周歲（含45周歲）以下；事業單位副高級以上職稱專業技術人員，年齡限定在50周歲（含50周歲）以下。
有下列情形之一的，不得報名：
1.受處分期間或者影響期限未滿的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；法律、法規規定不宜參加優選的其他情形。
2.試用期內新錄用公務員（參照公務員法管理的事業單位工作人員）、聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年（含試用期內的人員）、按照國家和自治區有關規定未滿服務年限的。
四、步驟和程序
（一）報名、資格審查
1.報名時間。2019年9月20日—9月30日。
2.報名方式。郵寄或面交報名材料（《報名表》原件和學歷證、學位證、身份證的復印件及六寸全身生活彩照1張）。
聯系地址：河池市金城江區城東新區肯旺橋（5橋）頭西側北面（河池市政務服務中心），河池市大數據發展局辦公室，聯系電話：0778-2303328，傳真：2309228。郵寄的以郵戳寄出日期為準，郵政編碼：547000。同時，將《報名表》的電子文檔發送到電子郵箱：hc2309228@126.com。
《報名表》可通過登錄河池人才網（http://www.hcrc.net.cn）和河池市公共資源交易中心網站（http://www.hcggzy.cn）下載。
3.資格審查，適崗比選。由市大數據發展局辦公室根據職位資格條件，對報名人員進行資格審查。經審查，不符合公開優選條件者，取消資格。對通過資格審查的報考人員，進行適崗比選，確定面試對象。
（三）面試。采用結構化形式進行面試，主要測試履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。面試時間、地點另行通知。
（四）考察。根據適崗比選和面試績，從高分到低分按1:1的比例確定擬考察對象。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，注重考察工作實績，并對其人事檔案等材料的真實性進行核實確認。
（五）體檢。通知考察合格人員進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）討論決定。根據考察情況，由河池市大數據發展局召開黨組會議討論確定擬優選人選。
（七）公示。對擬優選人員按照規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議或反映情況經調查不影響優選的，正式確定為優選對象。
（八）調動任職。在正式辦理調動手續前，擬優選人員須到崗進行1個月的跟班學習，跟班學習期間未發現有不適合優選崗位工作情形的，正式辦理調動和任職手續。
附件：河池市大數據發展局公開優選事業單位工作人員報名表.docx
河池市大數據發展局
2019年9月19日
