2019年廣東廣州越秀區(qū)人民政府東山街道辦事處屬下事業(yè)單位選調(diào)2人公告

來源：廣州市越秀區(qū)人民政府 2019-09-16 10:25:18

　　廣州市越秀區(qū)人民政府東山街道辦事處屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

　　廣州市越秀區(qū)東山街道退役軍人服務(wù)站系廣州市越秀區(qū)人民政府東山街道辦事處所屬公益一類事業(yè)單位。為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，東山街道退役軍人服務(wù)站面向全區(qū)公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開選調(diào)的職位和職位說明

　　東山街道退役軍人服務(wù)站九級(jí)職員2名：主要負(fù)責(zé)街道退役軍人服務(wù)等工作。

　　二、選調(diào)范圍

　　截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿一年的公益一類事業(yè)單位管理崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

　　三、選調(diào)條件

　　（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

　　（二）勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

　　（三）年齡要求在40周歲以下（1979年8月31日后出生）；

　　（四）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習(xí)期除外）；

　　（五）具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

　　（六）要求熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（七）身體健康；

　　（八）具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1．近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

　　2．受處分期間或未滿影響期限的；

　　3．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

　　4．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　（一）發(fā)布公告。

　　在“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”（www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。

　　（二）報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA發(fā)送到“東山街組織辦”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交東山街組織辦核對(duì)。

　　2．報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府東山街道辦事處屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（一式3份），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。

　　3．報(bào)名地點(diǎn)：越秀區(qū)寺貝通津17號(hào)三樓檔案室，聯(lián)系人及電話：曹慧娟（87658243）。

　　4．報(bào)名時(shí)間：2019年9月27日（星期一）至2019年9月30日（星期三）。

　　5．資格審查：由東山街道辦事處的工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

　　（三）面試。

　　1．面試由東山街道辦事處統(tǒng)一組織，面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。

　　2．面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì)、綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

　　3．面試考官小組主要由東山街領(lǐng)導(dǎo)成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

　　4．面試時(shí)間：2019年10月（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　　（四）組織考察。

　　根據(jù)面試成績，由東山街按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并開展組織考察工作。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選聘。

　　（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職。

　　根據(jù)考察情況和面試成績，東山街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。