江蘇射陽港經濟開發區管理委員會直屬事業單位2019年公開招聘工作人員公告

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經鹽城市人社局核準，現就江蘇射陽港經濟開發區管理委員會直屬全額撥款事業單位（項目代辦服務中心、安全生產監督管理站）面向社會公開招聘2名事業單位工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3.適應崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上（2001年12月31日以前出生）至35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　　4.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見招聘崗位的其他說明；

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行；

　　6.有下列情形的不得報名應聘：

　　（1）與所在單位工作人員有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條規定的回避關系人員；

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（3）國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；

　　（4）本縣機關事業單位在編工作人員。

　　（二）招聘崗位

 

　　注：專業參考目錄為《江蘇省2019年公務員考試錄用專業參考目錄》

　　二、報名

　　1. 報名方式、時間

　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：射陽縣人事人才網（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）。

　　（1）報名、照片上傳時間：2019年9月23日09:00-9月26日16:00；

　　（2）資格初審時間：2019年9月23日09:00-9月27日16:00；

　　（3）應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年9月23日-9月27日的09:00-16：00；

　　（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年9月23日-9月27日的09:00-16：00；

　　（5）繳費確認時間：2019年9月23日09:00-9月28日16：00。

　　2. 網上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘部門陳述申辯。

　　（2）通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關材料于2019年10月21日-10月22日到射陽縣人才服務中心（射陽縣解放路24號勞動賓館1樓）辦理減免考務費手續，統一退還報名費。

　　（3）通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　（4）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

　　3. 網上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在10月9日-10月11日登陸射陽縣人事人才網下載、打印準考證。打印準考證中如有問題，請直接與縣人才服務中心聯系。聯系電話：0515-82355120。

　　4. 報名注意事項

　　（1）應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　（2）本次公開招聘，所有招聘崗位均設1：3開考比例。如未達到開考比例，相應核減崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。

　　（3）每人選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5、資格復審

　　射陽縣人才服務中心將在面試前對參加面試的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單將在射陽縣人民政府網站、射陽人事人才網公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的部門陳述申辯。

　　三、考試方式及內容

　　（一）考試方式

　　采用筆試、結構化面試相結合的方式進行考試。考試由射陽縣人社局、江蘇射陽港經濟開發區共同組織，時間地點詳見準考證。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注射陽縣人民政府網站、射陽縣人事人才網的有關通知信息。

　　（二）考試內容

　　1.筆試：筆試總分為100分，主要測試公共基礎知識及崗位必備知識，合格分數線為50分。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按擬招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選。

　　2.面試：面試總分為100分，主要測試應試者的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性、語言表達能力。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分。

　　按照筆試成績占50%，結構化面試成績占50%的比例計算總成績。

　　四、體檢和考察

　　按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。總成績相同的，取筆試成績高者，仍相同的，加試決出名次。加試時間、形式另行通知。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由射陽縣人力資源和社會保障局統一組織。

　　對體檢合格人員由江蘇射陽港經濟開發區組織考察（考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行），并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考試合格者中從高分到低分依次遞補（成績相同，取舍辦法同前）。

　　五、公示和辦理聘用手續

　　（一）擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網站、射陽縣人事人才網上公示7個工作日。

　　（二）公示結束后，報有關部門按規范程序辦理聘用手續，并簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度，應屆畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。新聘用人員首次聘用服務期不少于五年。

　　六、招聘咨詢電話

　　江蘇射陽港經濟開發區：0515—87756523

　　射陽縣人才服務中心：0515—82355120

　　七、招聘工作監督

　　本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）第七章第三十八條規定實行回避。紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：

　　0515—87756578（江蘇省射陽港經濟開發區法務審計部）

　　0515—82382036（縣紀委監委第五派駐紀檢監察組）

　　射陽縣人力資源和社會保障局

　　江蘇射陽港經濟開發區管理委員會

　　2019年9月12日