2019年四川都江堰市衛健系統人才引進24人公告
都江堰市2019年衛健系統人才引進公告
經研究，我市將采取人才引進方式面向社會選拔優秀人才到市衛健局下屬事業單位工作。本次人才引進為編制內引進，引進人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理，現將相關事宜公告如下。
一、崗位及條件
（一）名額：市人民醫院10人，市中醫醫院6人，市婦幼保健院4人，市第二人民醫院2人，市精神衛生中心2人，合計24人。
（二）崗位：具體崗位見附件1。
（三）引進對象及條件
1.引進對象
普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷（須于2019年7月31日前取得相應的學歷學位證書），國家教育部留學服務中心認證的國（境）外碩士、博士研究生，或符合專業要求的副高級及以上職稱人才。
2.年齡條件
碩士研究生：1984年1月1日及以后出生；
博士研究生：1979年1月1日及以后出生；
副高級職稱人才：1974年1月1日及以后出生；
正高級職稱人才：1969年1月1日及以后出生。
3.其它條件
一是具有中華人民共和國國籍且有志于從事機關事業單位工作，政治素質過硬、理想信念堅定；有較強的分析判斷、組織協調、語言文字表達能力；具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神。
二是遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。未受到過法律、紀律處分。
三是身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
四是在編在崗人員應聘，須征得所在單位具有人事管理權限部門書面同意。
五是學歷、專業及從業經歷等符合招聘崗位規定的學歷、專業及相關要求。
4.有下列情況之一者，不得報考：
一是曾受過各類刑事處罰的。
二是曾被開除中共黨籍、開除公職的。
三是有違法、違紀行為正在接受審查的。
四是尚未解除黨紀、政紀處分的。
五是尚處于試用期內的新錄用公務員及參照公務員法管理的機關（單位）工作人員（截止時間為報名截止時間）。
六是按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
七是有違反其他規定不適宜報考的。
二、報名辦法
（一）報名方式
1.報名時間：2019年9月16 日至2019年9月20日。
2.地點：都江堰市衛健局人事科（都江堰市善政路501號209室）。咨詢電話：（028）87110470。
現場報名時應提供報名表一份，本人有效身份證、畢業證（2002年及以后畢業的需現場在學信網驗證）、學位證、職稱證、獲獎證書及崗位要求的相關資格證書原件及復印件一份（驗原件，收復印件）。
由市衛健局人事科負責對報名者進行資格審查。
（二）報名要求
一是應聘人員報名前須認真閱讀發布的公告以及附件等信息。每位應聘人員限報一個招聘崗位。二是應聘人員本人的有效身份證、畢業證、學位證、職稱證及其所載學歷和專業名稱類別應與崗位所需條件要求相符，不符者請勿報名。三是報名時應聘人員提供的信息和材料須真實完整，在任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消引進資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在應聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
在資格審查工作結束后5個工作日內，在都江堰市政府門戶網站公示進入面試環節人員名單（經現場資格審查符合條件）及相關事宜。
三、考試方式
此次考試采取面試方式進行。
（一）面試時間地點
報名資格審查通過后，2019年9月27日在都江堰市政府門戶網站公示進入面試人員名單及崗位調減情況，并公布領取《面試通知書》時間、地點。
具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
（二）面試比例
不設開考比例，面試成績低于70分者不予錄取。
（三）面試形式
面試主要考查應試人員的基本素質、業務能力、思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力等。每個考生面試時間為12分鐘。一是自述報考崗位原因以及如何發揮崗位作用（2分鐘）。二是采取抽簽的方式進行專業考題答問（10分鐘）。
（四）面試成績
面試成績滿分100分，分若干測評要素量分。面試評分當場進行，以去掉一個最高分和一個最低分后其余得分的平均分計算面試成績，并當場公布。
四、成績公布
進入面試人員成績通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布。
五、確定進入體檢人選
依據招聘崗位數，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。（如面試成績相同由面試考核小組進行加試，按加試后成績從高分到低分依次確定進入體檢人員名單）。同一崗位報考人員均未達到合格成績的，則取消該崗位的招錄。確定進入體檢人選在都江堰市政府門戶網站公示。
六、體檢、考察
體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行（體檢費用自理）。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由市衛健局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢環節中如出現缺額，可按照考試總成績排名順序依次遞補。遞補工作只進行一次。
考察：對體檢合格者進行考察，考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)文件規定執行。因本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額不再遞補。
六、擬聘用
根據考察結果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報都江堰市人才工作領導小組辦公室審批，通過后在都江堰市政府門戶網站公示，公示期7個工作日。公示無異議后按相關規定辦理入職手續。對公示階段出現的空額不再遞補。擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
此次引進人員執行事業人員工資及有關待遇，另外可享受用人單位引進人才相關政策。引進人才按照事業人員管理有關規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。引進人才在都江堰市最低服務年限為5年，服務期內不得調離本市。
七、咨詢及監督
為保證我市衛生人才引進工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：市紀委監委駐市衛健局紀檢監察組（028）87123524
咨詢電話：市衛健局（028）87110470
