2019年山東威海日報社招聘6人簡章
2019年威海日報社招聘公告已發布，本次共招錄6人，報名時間為2019年9月17日9:00—9月20日16:00，筆試時間為2019年10月19日，筆試內容為公共基礎知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：
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點擊進入：報名入口（9月17日—9月20日）
2019年威海日報社公開招聘工作人員簡章
按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等規定，根據威海日報社崗位空缺情況和工作需要，現將2019年威海日報社公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、單位基本情況
威海日報社為公益三類事業法人，與威海報業傳媒集團有限公司實行采編與經營分開管理、一體化運營的管理模式，旗下擁有以《威海日報》、《威海晚報》、“Hi威海”新聞客戶端等為主體的“兩報一網一端兩微”全媒體矩陣。按照威海報業改革方案，日報社事業身份人員的編制、人事關系和職務職級保留在日報社，實行檔案管理，并按規定做好考核、晉升等工作，相關手續、資料等及時存入檔案，以此作為事業身份人員晉升、交流、調整檔案工資和辦理退休等的依據。工作崗位由報業傳媒集團按程序聘用并按企業標準領取薪酬。在職時應繳納的應由單位負擔的社會保險、職業年金和住房公積金等費用，由報業傳媒集團按事業單位標準繳納。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；
（五）應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（1978年9月17日以后出生）。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《2019年威海日報社公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件，以下簡稱《崗位計劃表》）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不能應聘與威海日報社負責人員有應回避親屬關系的崗位。
三、報名和資格審查
報名、初審和繳費，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2019年9月17日9:00—9月20日16:00
查詢時間：2019年9月17日11:00—9月21日16:00
繳費時間：2019年9月17日11:00—9月22日16:00
報名、繳費網站：威海市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weihai.gov.cn）。
具體辦法：
（一）崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀《招聘簡章》、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與威海日報社聯系。
（二）個人報名。應聘人員登陸報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由市級事業單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）單位初審。初審時間為2019年9月17日11:00—9月21日16:00。威海日報社指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。
（四）網上查詢和繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2019年9月20日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規定的時間內，登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。
繳費成功的應聘人員可于2019年10月16日9:00—10月19日9:30登陸報名網站打印筆試準考證，以及《威海市屬事業單位公開招聘報名登記表》（內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）。
報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對應聘人數達不到規定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。
（五）資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向威海日報社提交《威海市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。資格審查的具體時間、地點在報名網站予以公布。
資格審查時，應聘人員需提交以下證明材料：（1）國家承認的學歷、學位證書、身份證，學歷、學位及其他相關證書須在報名開始前取得。（2）在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位（部門）出具的同意應聘介紹信。（3）招聘崗位需要提供工作經歷的，應提供工作經歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作經歷年限均截止到2019年9月17日。
取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
（一）筆試
筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；試題題型由命題專家組在入闈期間確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試時間：2019年10月19日
綜合類：9:00-11:30
為保證新進人員基本素質，筆試結束后，由市級事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。
（二）面試
面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單予以公布。
面試采取結構化面試。面試時間和地點在報名網站公布。面試考務費每人70元，在報名網站打印面試通知單時繳納。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也出現并列的，加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
威海市委宣傳部會同威海日報社成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節較重的，終止考察程序。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。
應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
對取消、放棄考察（體檢）資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補；對考察（體檢）不合格造成的空缺，不再遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業單位公開招聘主管機關進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，威海市委宣傳部會同威海日報社要按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，市級事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用人員執行威海日報社同類人員人事管理制度，工作崗位由報業傳媒集團按程序聘用并按企業標準領取薪酬。在職時應繳納的應由單位負擔的社會保險、職業年金和住房公積金等費用，由報業傳媒集團按事業單位標準繳納。
七、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸威海市人力資源和社會保障局網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
公開招聘未盡事宜，按照市屬事業單位公開招聘相關規定執行。
威海日報社咨詢電話：0631-5817769
公開招聘監督電話：0631-5190828
網上報名技術咨詢電話： 0631-5226661
請在工作時間段（工作日8:30-12:00，13:30-17:30）撥打以上電話。
威海日報社
2019年9月11日
