內蒙古錫林郭勒盟安神醫院招聘男性護理人員6人簡章

來源：錫林郭勒盟人才資源開發中心 2019-09-11 15:40:17

　　錫林郭勒盟安神醫院公開招聘男性護理人員簡章

　　根據錫林郭勒盟安神醫院工作需要，現將本次公開招聘工作有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備的標準，堅持“公開招考、自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次面向全社會公開招聘男性護理人員6名。

　　三、招聘條件

　　（一）報考人員須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康；

　　3.男性、年齡在35周歲以下（1983年9月16日之后出生）；

　　4.具備護理學全日制專科及以上學歷；

　　5.已取得護士執業資格證書或成績合格單；

　　6.具有一年以上臨床或門診工作經驗；

　　7.身高175cm以上，具有正常履行職責的身體條件。

　　8.符合以上條件的在編在崗工作人員，經所在單位同意也可報考。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.現役軍人。

　　2.在讀全日制普通高校本科生、研究生。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）現場報名

　　1.報名工作采取現場方式進行，由錫林郭勒盟安神醫院護理部負責。

　　報名地址：錫林郭勒盟安神醫院行政樓三樓護理部

　　報名時間：2019年9月13日8:30至2019年9月25日17:30。

　　2.報考人員須在規定的時間內報名。報考人員須按要求在攜帶個人簡歷，簡歷內容必須包含個人基本信息、畢業證復印件、身份證復印件、資格證或成績合格單復印件、工作證明等。在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　3.符合報考條件的盟內外機關事業單位在編在冊工作人員及盟內外簽有勞動合同的企業職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。

　　報考人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。報考人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘咨詢電話。

　　（二）資格審核

　　1.資格初審工作由招聘單位護理部負責實施。安神醫院護理部應對報考人員在提交報名結束后一周內提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名；對審核未通過人員，應及時在資格審核欄中簡要說明理由。

　　2.報考人員應在報名結束后一周內通過醫院公示欄或微信群公告查詢自己的資格初審情況。

　　3.本次考試免收報考費，資格初審通過后，即確認為報名成功。

　　4.本次公開招聘考試筆試后各環節出現缺額的，依次進行遞補。

　　（三）筆試

　　1.筆試由錫盟安神醫院組織實施，具體考試科目為《護理專業基礎知識》，滿分100分。

　　2.筆試采用閉卷方式進行，只提供漢文試卷。

　　3.筆試時間：具體時間、地點詳見醫院公示欄或群公告。應聘人員憑二代身份證（臨時身份證、護照、社會保障卡）參加筆試。

　　4.報考人員筆試總成績，經錫林郭勒盟安神醫院備案后，在醫院公示欄及群公告進行公布。

　　5.筆試結束后，由錫林郭勒盟安神醫院公開招聘工作領導小組根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。

　　（四）面試

　　1.面試時間、地點及其他事宜通過醫院公示欄及群公告另行通知。

　　2.面試滿分為100分。

　　3.報考人員面試成績及考試總成績，經錫林郭勒盟安神醫院審核備案后，在醫院公示欄及群公告內進行公布。

　　（五）考試總成績計算

　　考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

　　考試成績一般保留小數點后兩位小數。

　　（六）體檢與考察

　　1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　2.體檢在錫林郭勒盟安神醫院指定的醫療機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。報考人員需要進行復檢的，錫林郭勒盟安神醫院應在接到體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　3.考察工作由錫林郭勒盟安神醫院人力資源科組織實施。考察組要按照德才兼備的標準和擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，對每一個考察對象都要形成書面考察材料，向招聘考務工作領導小組作匯報。對考察不合格或自動放棄的報考人員，可取消其聘用資格。

　　（八）公示與聘用

　　1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘人員，在錫林郭勒盟安神醫院公示欄進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。

　　2.公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理聘用手續。

　　4.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。造成的崗位空缺，依次進行遞補。

　　5.招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同，期限為3年。聘用人員試用期為6個月，考核期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。薪酬待遇按照《錫林郭勒盟安神醫院薪酬管理制度》實施。

　　五、紀律和監督

　　本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

　　1.對考生的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘工作的任何階段發現考生弄虛作假的，一律取消其資格。

　　2.公開招聘工作嚴格執行回避制度，對違反公開招聘紀律的工作人員及其他人員按照有關規定追究責任。

　　3.在公開招聘工作所有環節中，報考人員的個人聯系方式務必保持暢通，若因報考人員個人原因導致在資格審核、遞補、體檢或其他重要事項通知環節未能聯系上報考人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　4.本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。