2019年福建泉州晉江市遴選教委(育)辦一般工作人員18人公告

來源：晉江市教育局 2019-09-11 15:14:15

　　晉江市2019年公開遴選教委（育）辦一般工作人員通告

　　根據《晉江市鎮（街道）教委（育）辦工作人員管理意見》（晉教人〔2019〕40號）精神，經研究，決定組織組織教委（育）辦一般工作人員公開遴選。有關事項通告如下：

　　一、遴選崗位

　　計劃遴選教委（育）辦一般工作人員18名，主要包括教研員和財務人員，具體崗位需求情況見附件。

　　二、遴選條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．政治思想素質好，事業心、責任感強，遵紀守法，服務精神好。

　　2．熟悉教育政策法規，具有較強的組織協調能力，得到區域及同行的廣泛認同。

　　3．堅持原則，作風正派，團結同志，身心健康，精力充沛，能勝任繁重工作。

　　4．本科及以上學歷，取得相應崗位的資格證書，具備干部身份。

　　5．在現單位工作滿三年（即2016年8月前入編現單位，基層小學以教委辦、教育辦為單位，以下同），年齡不超過40周歲（即在1978年8月31日及以后出生，其他年齡要求依此類推；納入管理的縣級及以上各級各類名教師且具有高級職稱的教師可以放寬到45周歲）；

　　（二）崗位任職條件

　　1．小學教研員

　?。?）從事小學教育教學工作8年（碩士研究生5年，博士研究生3年）及以上，具備一級及以上教師職務資格的晉江市在崗在編公辦教師。

　?。?）報考文科教研員需具備下列條件之一：①具備語文學科教師資格證，且近三學年來均有任教語文學科；②具備道德與法治（品德與社會）、外語類學科教師資格證，且近三學年來均兼有任教語文學科（任教語文學科的課時數不少于任課總數的1/3）。

　?。?）報考理科教研員需具備下列條件之一：①具備數學學科教師資格證，且近三學年來均有任教數學學科；②具備科學、綜合實踐活動類學科教師資格證，且近三學年來均兼有任教數學學科（任教數學學科的課時數不少于任課總數的1/3）。

　?。?）近五年有2篇及以上本學科論文在縣級及以上公開刊物發表。

　?。?）縣級及以上各級各類名教師（含骨干教師、學科帶頭人、教學名師）或者個人曾獲得縣級教師教學技能大賽一等獎及以上、地市級教師教學技能大賽三等級及以上、省級及以上教師教學技能大賽獲獎。

　　2.學前教研員

　?。?）從事幼兒園教育教學工作8年（碩士研究生畢業可5年，博士研究生畢業可3年）及以上，具備幼兒園教師資格證，具備一級及以上教師職務資格的晉江市在崗在編公辦教師。

　?。?）近五年有2篇及以上本學科論文在縣級及以上公開刊物發表。

　　3.財務人員

　?。?）近三年一直從事財務工作，具備初級及以上財務職務資格的晉江市在崗在編干部。

　　（2）持有會計任職資格證書。

　　三.遴選辦法

　?。ㄒ唬┕_報名

　　1.報名時間：2019年9月16日正常上班時間。

　　2.報名地點：晉江市教育局人事科。

　　3.報考材料：報名表（附件2）、身份證、畢業證書、教師資格證、職稱證書、名教師證書、競賽證書、會計任職資格證書、近三學年年度考核表等。

　　（二）資格審查

　　公開招聘領導組辦公室對參加遴選人員進行資格審查，審查合格者準予參加遴選考試，并將初步名單進行公示。經資格審查合格參加遴選的人數與每一遴選崗位職數（系指文科教研員、理科教研員、幼教教研員、財務人員等四個遴選崗位）的比例不得低于1.3:1；若達不到規定比例的，參加遴選人員需要達到全體參加遴選人員綜合成績的平均分方可予以確定入圍，若達不到平均分則取消該遴選崗位。

　　每一位報考人員只允許報名參加一個遴選崗位的競聘（如文科教研員崗位）。

　?。ㄈ╁噙x考試

　　1.考試時間：2019年9月26日上午8：30

　　2.考試地點：晉江市電大工作站（華僑職校育才樓）。

　　3.考試形式：

　　（1）教研員采取面試方式，包括片段教學、觀課評課及答辯等三個環節，三個環節分值各100分，再按片段教學60%、觀課評課20%、答辯20%的比例折算成綜合成績，評委由5-7人組成。其中，文科教研員片段教學及觀課評課使用教材為我市2019年秋季使用的小學語文教材，理科教研員片段教學及觀課評課使用教材為我市2019年秋季使用的小學數學教材。

　　（2）財務人員采用筆試方式加答辯方式，筆試和答辯分值各100分，再按筆試70%和答辯30%的比例折算成綜合成績。筆試評委3人，面試評委5-7人。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　根據競崗綜合成績，按崗位數與競崗人數1:1的比例確定入圍人選，組織入圍人員按綜合成績高低依次進行選崗；若入圍人員放棄，可按成績高低依次遞補一次。選崗結束后，將入圍人員確定為考察對象，由考察小組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。因考察不合格而空缺的職位不再進行遞補。

　　入圍人員不得選崗聘用后即構成回避關系的崗位。

　　（五）決定聘任

　　公開招聘領導組在聽取考察組匯報的基礎上，集體討論決定擬聘任人選，由市教育局公示擬聘任的人選和崗位，公示無異議后，由市教育局統一辦理“教育管理”編制用編手續，由教委（育）辦予以正式聘任，每屆任期4年（含試用期）。

　　四、其他事項

　　（一）為做好公開遴選工作，成立市教育局公開遴選教委（育）辦工作人員工作領導小組，組長由市教育局主要領導擔任。領導小組下設辦公室，具體負責公開遴選工作，日常工作依托在人事科，由人事科長兼任辦公室主任；下設監察組，對公開遴選工作進行監督，日常工作依托在市紀委監委駐市教育局紀檢監察組。

　　（二）跨鎮（街道）遴選人員入圍后，職稱聘任按所應聘教委（育）辦的規定重新聘用。

　?。ㄈ╁噙x過程中的未盡事宜由市教育局公開遴選教委（育）辦工作人員工作領導小組研究決定并負責具體解釋。

　　聯系方式：咨詢電話：85660287，郵箱：jjjygw@163.com。

　　監督電話：85660279，郵箱：85660279@163.com