2019年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘墓區(qū)管理7人公告
因墓區(qū)管理工作需要，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘7名墓區(qū)管理工作人員。為切實做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘崗位及招聘計劃
招聘崗位：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局墓區(qū)管理工作人員;招聘計劃：7名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、身體健康、無違法違紀(jì)行為。
2.具有良好的品德和職業(yè)道德，能履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，事業(yè)心強(qiáng)，能服從統(tǒng)一調(diào)配。
3.具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。
4.有下列情形之一者，不得報考：
(1)受過刑事處罰和被開除公職的；
(2)正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；
(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
(二)資格條件
1.年齡在40周歲以下(1979年9月1日以后出生)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，可放寬到45周歲以下(1974年9月1日以后出生);
2.學(xué)歷：具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)：不限;
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦操作;擁有良好的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，以及良好的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)良好。
5.具有墓區(qū)管理工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
四、招聘辦法和程序
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名方式，并進(jìn)行資格初審。
1.報名時間：原定于2019年9月2日-9月6日，由于報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，現(xiàn)將報名時間重新調(diào)整：2019年9月9日-9月16日(正常工作時間)。
2.報名地點：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓社會事務(wù)管理局110A辦公室。不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
聯(lián)系人：林強(qiáng) 聯(lián)系電話：0797-8375319
3.報名須攜帶材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表;③本人近期免冠一寸彩照2張。填寫《報名表》，現(xiàn)場領(lǐng)取或在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)下載并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。
4.如成功報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1，相應(yīng)減少招聘計劃，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)發(fā)布核減的招聘計劃數(shù)的公告。
(二)面試
由贛州經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試具體時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。
考生應(yīng)持身份證和面試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試。
(三)考察
面試結(jié)束后由高分到低分按照招考計劃等額人數(shù)進(jìn)入考察，主要考察思想品行、日常表現(xiàn)、人崗相適等方面的情況。
(四)體檢及政審
經(jīng)考察后確定的入圍人選在相應(yīng)網(wǎng)站公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。
因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)面試成績排序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。
(五)公示及聘用
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公示5天。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由區(qū)社會事務(wù)管理局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(六)試用
試用期為3個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。
(七)正式聘用
1.試用期滿，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2.正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)>的通知》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號)文件執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局組織實施。
附件：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局墓區(qū)管理工作人員報名表
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局
2019年9月8日
