湖北襄州區民政局社區工作者招聘13人公告
為貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強社區建設的意見》(鄂發[2011]26號)，按照《襄州區政府購買服務崗位人員管理辦法》(襄州政辦發[2018]2號)的規定，經區政府同意，決定面向社會公開招聘襄州區社區工作者，具體公告如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘人數
公開招聘社區工作者13名。
（二）招聘條件
1、遵紀守法、品行端正、道德良好、熱心公益，無違紀、違規、違法記錄；
2、身體健康，熱愛基層工作，服從組織分配；
3、掌握服務基層群眾所必須具備的普通話、襄陽方言會話，有較好的溝通能力，能熟練操作計算機，具有符合職位要求的工作能力；
4、專科及以上文化程度，年齡35歲以下（1984年9月1日以后出生），具有襄陽市城區戶籍。
二、招聘辦法
1、報名時間：2019年9月9日上午8:30—2019年9月12日下午6:00。
2、報名方式：采取網上報名的方式。
網上報名：請考生在規定的時間內登錄襄州區人事考試網（網址http://www.xzrsksw.org.cn），點擊“網上報名”，進入可報名的項目列表，點擊“我要報名”填寫報考信息后，上傳1寸近期正面免冠電子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿圖片框），要求考生報名信息填報完整、真實準確（資格審核，若發現考生報考信息填報虛假者取消其報名資格）。填報信息必填內容空缺，視同審核不通過。
經區人事考試平臺由用人單位工作人員按照招聘條件進行資格初審，網上資格初審通過的考生，請于2019年9月16日下午6點前到襄州區就業局406室繳納50元筆試費用（節假日除外）。逾期未繳納筆試費用的考生視為自動放棄。
3、筆試考試時間及測試內容
筆試按照考用一致的原則，測試應知應會的公共基礎知識，中央省市關于社區治理創新的法律法規、政策文件和計算機基礎知識等。
筆試開考比例須達到1:3，達不到規定比例的，減少該崗位招聘計劃。
打印準考證時間在襄州區人事考試網上另行通知，請考生密切關注。
4、面試。面試嚴格按照襄人字[2003]51號文件規定進行。
（1）面試考生的確定。根據考生筆試成績的40%，按照折合成績從高分到低分，根據崗位招聘計劃數與參考人數1:2的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并進入面試。面試時間和地點在襄州區人事考試網上另行通知。
（2）資格復審。資格復審由區人社部門、區民政局共同負責。參加面試資格復審的應聘人員須按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及復印件。對審查合格者，需繳納50元面試費。
擬進入面試人員不按照指定時間、地點參加資格復審或擬進入面試人員資格復審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額，按筆試和計算機操作折合成績，從高分到低分依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。
5、總成績計算方法。按照筆試占總成績的40%，面試占總成績的60％的比例計算總成績。最后一名總成績若有相同，按照筆試成績高者錄用。
6、體檢和考核。面試結束后按崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。如因體檢和考核不合格，按總成績順次遞補。體檢和考核由區人力資源和社會保障局統一組織。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區招聘工作領導小組統一進行公示，公示期為7個工作日。
三、相關待遇
招聘到崗的社區工作者參照社區工作者管理辦法，工資及其“五險”為每人每月4124元（含單位及個人繳納的五險）。
對招聘人員，由社區居委會與之簽訂三年期的勞動合同，試用期為六個月，試用不合格者予以解除勞動合同。三年期滿后，可續簽勞動合同。實行季度考核，對連續兩次考核不合格的，予以解除勞動合同。
四、崗位安排
招聘到崗的社區工作人員，經崗前培訓合格后，在區人力資源和社會保障局備案。民政局負責分配到城區社區居委會公共服務站（便民服務大廳）工作，負責政府延伸到社區的公共事務辦理。人員由區民政局與街道辦事處實行雙重管理，具體考核以街道辦事處為主。
五、其它事項
公開招聘中有關事項和日程安排均可登陸襄州區人事網查詢。具體事宜請與襄陽市襄州區公開招聘社區工作者辦公室聯系。
電話：0710-2812372，0710-2815801
2019年9月5日
