呼和浩特市第二醫院2019年面向社會公開招聘合同制工作人員公告

　　一、醫院簡介

　　呼和浩特市第二醫院始建于1958年，是一所集醫療、預防、保健、科研、教學、康復、隨訪、應急為一體的三級甲等傳染病專科醫院，是呼和浩特地區病毒性肝炎、艾滋病、結核病、布氏桿菌病、手足口病、甲流等39種法定傳染病的定點收治單位，承擔著呼和浩特及周邊地區傳染病診治和重大突發公共衛生事件應急救援任務和艾滋病、結核病等傳染病隨訪公共衛生服務工作。

　　醫院占地面積40畝，建筑面積2萬m2，編制床位400張；在院職工386人，專業技術人員317人，占全院職工82%，其中，高級職稱81人，碩士研究生22人，博士生1人；醫院科室47個，其中臨床17個，醫技醫輔13個，行政科室17個。

　　醫院擁有國家級中醫藥防治傳染病重點研究室、自治區級傳染病重點學科和中醫藥治療傳染病重點專科9個，是內蒙古醫科大學、包頭醫學院臨床教學醫院，同時是首都醫科大學附屬北京佑安醫院分院。2015年加入全國結核病醫療聯盟及地壇醫院醫療聯盟，牽頭組建了呼和浩特地區傳染病醫療聯合體、北京亞太肝病診療技術聯盟內蒙古聯盟，與首都醫科大學附屬北京佑安醫院、地壇醫院、胸科醫院等建立了京蒙對口幫扶工作機制，成立肝病介入、肝病免疫、肝膽內外科、中醫治療傳染病等6個專家工作站，開展了遠程醫療會診等全方位合作。近年來共完成26項科研項目，其中榮獲自治區級科技進步獎2項，市級科技進步獎9項。

　　醫院獲得榮譽稱號多項，特別是在2003年防治SARS工作中榮獲中共中央組織部“先進基層黨組織”稱號，2016年榮獲自治區“三八紅旗集體”，2017年被全國婦聯評為國家級“巾幗文明崗”，同時被人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家中醫藥管理局聯合授予“全國衛生計生系統先進集體”稱號，2018年榮獲“呼和浩特市五一勞動獎狀”。

　　按照“十三·五”規劃目標，醫院提出了“12345”發展思路，建立了十二大診療管理中心，以強化“六大體系”建設為抓手，以提高醫療服務質量為核心，努力為患者提供優質的醫療技術服務，不斷挖掘專科特色，完善綜合診療技術，增強核心競爭力。服務方式從“以患者為中心”，向為患者提供全生命周期健康服務為目標的防（預防）、治（治療）、保（保健）、訪（隨訪）一體化轉化；服務范圍由單純傳染病向感染、傳染及急、慢性相關性疾病轉化；發展模式由專科醫院向以感染、傳染病為重點學科的綜合醫院轉化。為了打造“強專科，大綜合”的現代化傳染病專科醫院，現決定面向社會公開招聘26名合同制工作人員。

　　二、招聘計劃

　　呼和浩特市第二醫院2019年用人需求計劃表

 

　　三、招聘條件

　　（一）基本要求

　　1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和衛生職業道德操守。

　　3、身體健康且心理素質能適應工作崗位要求。

　　4、具備招聘崗位所需的學歷、專業或及相關專業技術職稱和職業資格等條件。

　　5、臨床醫師、影像醫師、檢驗師、檢驗士和助產士的年齡在35周歲（1984年7月31日以后出生）以下。會計、收費員在30周歲（1989年7月31日以后出生）以下。

　　（二）下列人員不得應聘

　　1、參加其他招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

　　2、因違法違紀正在被調查處理或受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪依法受過刑事處罰的人員。

　　3、其他不符合報名條件者。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　2019年9月6日在內蒙古人才網、內蒙古自治區人事考試網、呼和浩特市第二醫院官方網站和內蒙古吉和人力服務有限公司（以下簡稱“吉和人力”）網站（www.nmgjhrl.com）發布本公告。

　　（二）報名

　　1、報名方式：應聘人員通過“吉和人力”網站（www.nmgjhrl.com）注冊報名，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　2、報名時間：2019年9月10日09:00-9月16日18:00。

　　特別提醒：

　　（1）應聘人員應仔細填寫《應聘人員報名登記表》，對報名信息的真實性、準確性負責。每人只能報考一個崗位，報名所用身份證要與參加考試時所用證件一致。

　　（2）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業。其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫，否則，后果自負);須完整填寫工作經歷(填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔)。學習、工作經歷填寫不全的，不予審查通過。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　（3）應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格。

　　(三）資格初審

　　1、資格初審在網上進行。對符合條件的予以審核通過；對審核未通過的，在資格審查欄中簡要說明理由；對填寫信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員補充或說明。然后按照4:1比例確定進入筆試的應聘人員。未達到開考比例的崗位按實際報名人數進入筆試。

　　資格初審時間為2019年9月10日09:00-9月17日18:00。

　　2、資格初審通過的應聘人員須按要求在網上繳費，報名考試費為每人70元。完成繳費即確認報名成功。在繳費截止時間內未完成繳費的視為自動放棄。

　　繳費時間為2019年9月12日09:00-9月18日24:00。

　　3、報名成功的應聘人員須登陸報名網站自行下載打印筆試《準考證》。

　　打印《準考證》時間為2019年9月19日09:00-9月21日24:00。

　　4、進入筆試名單在呼和浩特市第二醫院官方網站、“吉和人力”網站（www.nmgjhrl.com）上公布。

　　特別提醒：

　　（1）應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的審查結果。初審通過后不能再修改報名信息。

　　（2未繳費者不能參加筆試。筆試缺考的，不再退費。

　　(四)筆試

　　1、筆試采用閉卷考試方式。考試內容為公共基礎知識。

　　2、筆試時間150分鐘，卷面分值為100分。

　　3、筆試時間、地點詳見筆試《準考證》。

　　4、筆試結束后，醫院根據應聘人員筆試成績設置筆試最低合格分數線。

　　5、應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線及進入資格復審的名單在呼和浩特市第二醫院官方網站、“吉和人力”網站（www.nmgjhrl.com）上公布。

　　特別提醒：

　　（1）應聘人員憑《準考證》和本人二代身份證按時到指定地點參加筆試。

　　（2）筆試時，應聘人員統一用漢語文字答卷。

　　（五）資格復審

　　1、資格復審由醫院具體組織實施，醫院紀檢部門和市衛計委全程參與并監督。資格復審的時間、地點、聯系電話、需攜帶的證件證明以及相關要求等內容，提前在呼和浩特市第二醫院官方網站、“吉和人力”網站（www.nmgjhrl.com）上公布。

　　2、依據招聘崗位和應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照3：1比例確定進入資格復審人員。末位出現筆試成績并列的，并列人員全部進入資格復審。資格復審人數達不到3:1比例時，最低按1：1比例確定進入面試人員。

　　3、資格復審通過的應聘人員，由呼和浩特市第二醫院發放《面試通知單》。

　　4、進入面試的名單在呼和浩特市第二醫院官方網站、“吉和人力”網站（www.nmgjhrl.com）上公布。

　　特別提醒：

　　（1）資格復審人員須登陸報名網站自行下載打印《2019年呼和浩特市第二醫院招聘工作人員報名表》并攜帶相關證件材料參加資格復審，未按時按要求參加資格復審人員視為自動放棄。

　　打印《2019年呼和浩特市第二醫院招聘工作人員報名表》時間為：2019年9月24日15:00-9月26日12:00。

　　（2）資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須向醫院提交本人所在單位同意應聘的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向醫院提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　(六)面試

　　1、面試時間和地點詳見《面試通知單》。

　　2、面試采取結構化面試方式進行，由5—7名面試官組成評審組。面試由主考官主持，時間8分鐘，面試滿分為100分。面試成績當場公布。

　　3、實際到場參加面試的應聘人員等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場（同一試題、統一考官組）實際參加面試人員平均成績分值及以上。

　　4、面試完畢，對應聘人員的考試總成績加權計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　5、按照招聘崗位計劃數和應聘人員考試總成績排名順序，從高到低等額確定進入體檢與考察人員名單，若出現總成績并列時，可依據筆試成績排名順序確定。未達到筆試、面試開考比例人員，其筆試、面試總成績須達到所有參加考試人員總成績的平均分，可確定為體檢與考察人員。

　　6、應聘人員總成績、進入體檢與考察人員名單、體檢時間和地點，在呼和浩特市第二醫院官方網站、“吉和人力”網站（www.nmgjhrl.com）上公布。

　　特別提醒：

　　（1）應聘人員憑《面試通知單》和本人二代身份證按規定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄。

　　（2）面試時，應聘人員統一用漢語作答。

　　（3）面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

　　(七)體檢與考察

　　1、體檢

　　體檢由“吉和人力”負責，在指定的三級以上醫療機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。

　　特別提醒：

　　（1）應聘人員體檢費用自理。

　　（2）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　2、考察

　　醫院成立考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。考察不合格將被取消聘用資格。

　　(八）公示與聘用

　　1、根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呼和浩特市第二醫院官方網站、“吉和人力”網站（www.nmgjhrl.com）上公布，公示期為7天。同時，將公布監督舉報電話，接受社會監督。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，醫院會認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2、聘用人員上崗后可享受以下薪酬待遇：

　　(1)試用期三個月，試用期工資為每月1000元。

　　(2)試用期滿后，由主管科室提前提交試用期考核鑒定，報人事科，人事科提交領導小組研究。正式聘用后，執行如下工資，并簽定勞動合同，交納五險。

　　①基本工資：大專700元，本科800元，碩士900元。

　　②學歷補貼：大專400元，本科600元，研究生800元。（以本專業最高學歷計算，學歷須經認證）。

　　③生活補貼：碩士 600元，其余400元。

　　④工齡補貼：以實際參加工作年限計算，3年以下含三年100 元； 3年至5年（含五年）200元；5年以上300元。

　　⑤從事護理工作，并取得上崗證按照基本工資的10%發放護士10%獎勵工資。

　　⑥職稱工資：取得助理級職稱100元，中級職稱200元，副高級職稱300元，正高級職稱400元。

　　⑦取暖補貼，根據職稱，參照在編人員發放。

　　⑧崗位防疫津貼，根據崗位，參照在編人員發放。

　　⑨享受院內餐卡，轉正后參照在編人員發放。

　　⑩專業技術崗位，有上崗證或職稱證者，三個月后參與科內獎勵性績效分配。管理崗位，三個月后參與獎勵性績效分配（具體辦法見醫院獎勵性績效相關規定）

　　(11)以年度考核為依據，合格以上等次人員，每年增加100元基本工資，從當年1月執行。

　　(九)其他事項

　　1、對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環節及試用期間發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　2、本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。

　　3、面試工作實行回避制度，按照有關規定需要回避的人員必須實行回避。

　　4、對違反公開招聘工作紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　5、呼和浩特市第二醫院公開招聘工作接受市衛生健康委員會及醫院紀檢部門全程監督。

　　6、本次招聘我院不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒應聘者謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫院將依據法律追究其責任。

　　（十）咨詢和監督電話

　　咨詢電話：0471-5969306(呼和浩特市第二醫院人事科)

　　報名技術咨詢電話：0471-3489315(內蒙古吉和人力資源服務有限公司)

　　監督電話：

　　0471-4606265(呼和浩特市衛生健康委員會人事科)

　　0471-3598436（呼和浩特市第二醫院紀檢監察科）