廣州市增城區小樓鎮2019年公開招聘合同制工作人員公告

 

　　因工作需要，本著公開、公平、公正、擇優的原則，增城區小樓鎮人民政府面向社會公開招聘合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘要求

 

　　本次招聘崗位共6個，招聘人數共22人。詳見《廣州市增城區小樓鎮2019年公開招聘合同制工作人員崗位表》（附件1）。招聘專業詳見《廣州市增城區小樓鎮2019年公開招聘合同制工作人員專業目錄》（附件2）。

 

　　（一）基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行和職業道德；

 

　　3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

 

　　4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

 

　　5.有較強的事業心和責任感，能適應基層工作。

 

　　（二）有下列情形之一的，不接受報名：

 

　　1.截至2019年9月4日未取得相應畢業證書的；

 

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

 

　　3.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

 

　　4.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）等考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

 

　　5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

　　6.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

 

　　二、招聘程序

 

　　本次招聘工作按照報名與資格審查，考試（筆試、面試、體能測試），體檢和組織考察等步驟實施。具體程序如下：

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1.報名方式：采取網上報名的方式。

 

　　2.報名時間：2019年9月11日至9月20日。

 

　　3.報名方式：登錄增城區政府門戶網站（http：//www.zengcheng.gov.cn）下載《附件3：小樓鎮公開招聘合同制工作人員報名登記表》并填寫好相關內容，掃描或拍攝相關證件材料（報名表、身份證、戶口本、畢業證、學位證、崗位要求的相關證件，一并通過電子郵件發至郵箱xiaolouzzb2@163.com（郵件需命名為：姓名+崗位類型+崗位代碼）。

 

　　4.資格審核

 

　　報考人員通過初步資格審核后，由增城區小樓鎮通知領取準考證，領取準考證時需提供報名時的報名表和相關資料的原件進行核對，并提交大一寸照片1張。

 

　　報考者提交的信息和有關材料必須真實有效。一經發現資格條件不符或提供虛假材料的，一經查實取消其報考或聘用資格。

 

　　（二）考試

 

　　本次招聘崗位的考試方式詳見《廣州市增城區小樓鎮2019年公開招聘合同制工作人員崗位表》。以“筆試+面試”、為考試方式的，筆試占60%，面試占40%；以“體能測試+面試”為考試方式的，體能測試占40%，面試占60%；以“筆試+體能測試+面試”為考試方式的，筆試占30%，體能測試占30%，面試占40%。

 

　　1.筆試

 

　　（1）滿分為100分；

 

　　（2）符合報名資格的人員參加筆試，時間和地點另行通知；

 

　　（3）筆試內容：綜合能力測試；

 

　　（4）筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

 

　　2.體能測試

 

　　（1）滿分為100分；

 

　　（2）報名人員根據崗位要求參加體能測試，時間和地點另行通知。

 

　　（3）體能測試主要包括1000米，俯臥撐等。

 

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試、體能測試開考比例原則上不低于1：3。對于招考崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經招聘工作領導小組批準，可取消或調減崗位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的人員可進入后續招聘程序。

 

　　3.面試

 

　　（1）滿分為100分。

 

　　（2）面試對象根據筆試成績、體能測試綜合成績高低按招錄人數1：3比例確定；如未達到上述比例的，所有筆試、體能測試合格人員（即60分以上的）均參加面試，時間和地點另行通知。

 

　　（3）面試采取結構化面試方式進行，主要是對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

 

　　（三）體檢

 

　　按總成績從高分到低分順序按招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。醫院體檢結論做出后，如體檢不合格者安排復檢，復檢只進行一次，復檢項目為不合格的項目，結論以復檢結果為準。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照考試總成績由高至低進行遞補。體檢費由考生自付。

 

　　（四）組織考察

 

　　體檢合格者，確定為組織考察對象，未通過考察的不予錄用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

 

　　（五）公示

 

　　確定聘用人選后將于三個工作日內公示聘用人員名單，經公示無異議的，確定為聘用人員。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，將認真組織力量調查核實；經查屬實的，一律取消聘用資格；對反映不具體的匿名材料不予受理。經公示無異議的，按照有關規定辦理入職手續。

 

　　三、崗位薪酬待遇

 

　　擬招聘崗位均納入小樓鎮合同制工作人員管理，工資待遇按《小樓鎮臨聘人員薪酬管理和績效考核辦法》執行。

 

　　四、其他事項

 

　　（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

 

　　（二）本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

 

　　（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

 

　　本公告由廣州市增城區小樓鎮負責解釋，咨詢電話：020-82841055（受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，節假日除外）。

 

　　廣州市增城區小樓鎮人民政府

 

　　2019年9月4日

 

　　附件1：廣州市增城區小樓鎮2019年公開招聘合同制工作人員崗位表

 

　　附件2：廣州市增城區小樓鎮2019年公開招聘合同制工作人專業目錄