宜賓市南溪區事業單位2019年公開考核招聘工作人員公告

　　請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

　　根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓市南溪區部份事業單位面向社會公開考核招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的南溪區外在職、社會非在職人員。所有報考者須在資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、職（執）業資格證等證書，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍。

　　（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　（4）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市南溪區2019年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

　　（2）曾被開除公職的人員。

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　（5）尚處于最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員。

　　（6）現役軍人。

　　（7）南溪區范圍內機關事業單位在編工作人員。

　　（8）有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

　　二、招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，共招聘25名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見《崗位表》。

　　三、報名

　　（一）報名方式。本次招聘報名僅采取現場報名的方式進行，報名時間：2019年9月20日—26日（上午8：30-12：00，下午14:30-18:00）。報名地點及咨詢電話：

 

　　（二）報考要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　（三）報名與資格審查。報名與資格審查同步進行，報名時需提供以下資料：

　　1.在網上下載《宜賓市南溪區2019年公開考核招聘工作人員報考信息表》（附件2）一份，將個人信息如實填報后在考生承諾欄簽字，并按要求貼近期2寸免冠證件照片；

　　2.本人有效身份證、畢業證、學位證（有學位要求的）及其他與報名資格相關的原件和復印件各1份，1寸免冠彩色照片2張；

　　3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份。

　　通過現場報名資格審查合格者，領取面試通知單。

　　四、考試

　　本次考核招聘不筆試，根據崗位情況采取結構化面試、專業技能面試和上微課的考評方式（見《崗位表》），成績滿分100分，主要考核報考者的綜合知識、專業知識水平和業務能力等方面。應聘人員的能力水平達不到崗位要求的，不予聘用。具體時間、地點等詳見面試通知單。

　　面試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

　　對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的面試成績不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，才能進入下一步招聘環節。

　　對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于75分者，須經招聘單位主管部門審核并報區人社局同意后，進入下一步招聘環節。

　　考生面試成績在中國三江人才網、宜賓人事考試網上公布。

　　五、體檢、考核、遞補及公示

　　（一）體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據招聘崗位及名額，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。面試成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

　　2.體檢

　　（1）體檢在二級甲等及以上醫院進行。

　　（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

　　（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。

　　（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　（二）考核

　　對體檢合格的報考人員，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

　　（三）遞補

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其主管部門審核并報人社局同意后，按面試成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。

　　（四）公示

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網、宜賓人事考試網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　六、審核確認和辦理聘用手續

　　（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認，并報市人力資源和社會保障局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

　　（二）招聘單位憑區人社局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。最低服務年限按照公告及相關政策規定執行。

　　被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

　　七、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

　　監督舉報電話：0831—3185363。

　　八、注意事項

　　本次公招過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、專業技能考核、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。

　　九、本公告由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區衛生健康局、宜賓市南溪區教育和體育局負責解釋。

　　附件1.宜賓市南溪區事業單位2019年公開考核招聘工作人員崗位情況表

　　附件2.宜賓市南溪區事業單位2019年公開考核招聘工作人員報名表

　　宜賓市南溪區人力資源和社會保障局

　　2019年9月3日