因工作需要，經(jīng)研究決定，巴馬瑤族自治縣移民工作管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　辦公室工作人員1人，后期扶持股1人，搬遷安置股1人。

　　三、招聘條件

　　(一）崗位條件

　　1. 擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派；勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞；服從安排、聽(tīng)從指揮；具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感。

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在18-35周歲。

　　3.工作能力較強(qiáng)，能熟練操作word文檔、excel表格等日常辦公軟件，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　4. 遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄。

　　（二）專業(yè)及學(xué)歷

　　1.具有全日制國(guó)民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷。

　　2.具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，具有一定文字功底和寫(xiě)作能力。

　　（1）辦公室職位要求具有中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）后期扶持股職位對(duì)專業(yè)要求不限；

　　（3）搬遷安置股職位要求具有土建、土木類以及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　（三）具有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的；

　　3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　5.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取資格審查和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由巴馬縣移民工作管理局負(fù)責(zé)此次招聘工作。

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日—2019年9月10日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00。

　　2.報(bào)名需提交的相關(guān)材料：

　　（1）《巴馬瑤族自治縣移民工作管理局招聘工作人員報(bào)名表》2份（詳見(jiàn)附件）；

　　（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，無(wú)犯罪記錄證明（到戶口所在地公安局、村委居委會(huì)辦理）。

　　（3）本人近期2寸正面免冠彩照2張（貼在報(bào)名表上）。

　　3.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：巴馬瑤族自治縣移民工作管理局二樓局辦公室。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：提交電子版或者掃描版的報(bào)名材料，打包后發(fā)電子郵箱：bmymjok@126.com。

　　4.資格審查

　　審核報(bào)名人員提供的相關(guān)材料。

　　（二）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

　　經(jīng)過(guò)資格審查后進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面。

　　（三）考察

　　面試通過(guò)后由巴馬瑤族自治縣移民工作管理局對(duì)其進(jìn)行考察。主要了解被考察人在原單位（學(xué)校）的政治思想表現(xiàn)及有無(wú)違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其招聘資格。

　　（四）確定聘用人員

　　經(jīng)資格審查、面試合格后，按1:1的比例擇優(yōu)選定試用人員。試用期為1個(gè)月。根據(jù)試用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，決定聘用的，參照巴馬瑤族自治縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂正式合同，合同期限為一年，勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。考核不合格的人員，用人單位將不予以聘用。

　　五、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　（一）工資待遇。試用期滿，聘用人員與巴馬縣移民工作管理局簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)按照巴馬瑤族自治縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位待遇執(zhí)行。與單位在編干部享受同等的出差、下鄉(xiāng)等相關(guān)福利待遇。

　　（二）休假待遇。除享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿一年后，按公休假制度享受相應(yīng)休假。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(二)其他未盡事宜，請(qǐng)向巴馬瑤族自治縣移民工作管理局辦公室咨詢。聯(lián)系電話：0778—6212189，聯(lián)系人：韋進(jìn)。

　　（三）本公告解釋權(quán)為巴馬瑤族自治縣移民工作管理局。

　　聯(lián)系地址：巴馬鎮(zhèn)新建路165號(hào)。

　　附件：巴馬瑤族自治縣移民工作管理局招聘人員報(bào)名表.doc

　　巴馬瑤族自治縣移民工作管理局

　　2019年8月29日