2019年長陽縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告已發(fā)布，本次共招錄12人，報名時間為2019年9月11日。筆試時間：2019年9月12日上午，筆試內(nèi)容：為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（9月11日）

 

　　關(guān)于2019年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)的規(guī)定，為鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣編委會研究，擬組織專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員12人。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　4、具備崗位要求的身體條件;

　　5、年齡30歲以下(1989年7月1日及以后出生),在長陽土家族自治縣服務(wù)期滿且考核合格及以上的“三支一扶”人員和大學(xué)生村官。

　　下列人員不得應(yīng)聘報名：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、“三支一扶”和大學(xué)生村官已進入縣內(nèi)(外)機關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員。

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2019年9月11日(上午8:30-12：00，下午2:00-5:30)。

　　2、報名地點：縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局人才服務(wù)股(秋潭路人力資源和社會保障局一樓，咨詢電話：0717-5327239)。

　　3、報名要求：報名時需提交《報名登記表》一份，本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸登記照3張，相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。報名經(jīng)資格審核通過者交考試費100元。

　　4、資格審查。由縣委組織部和縣人社局對應(yīng)聘人員資格進行審查。

　　(二)考試招聘辦法

　　1、筆試。考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　(1)筆試內(nèi)容：為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識。

　　(2)筆試時間：2019年9月12日上午。

　　(3)筆試地點：以通知為準。

　　2、面試。

　　(1)面試時間：2019年9月12日下午。

　　(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)面試要求。考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。面試時間、地點以通知為準。

　　3、綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則以筆試成績確定;若仍然成績并列的，則加試面試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在中國長陽網(wǎng)上公告。

　　(三)體檢、考核

　　1、體檢。根據(jù)考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考核。由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合用人主管部門制定考核工作方案。考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。如考核不合格或考生自動放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局將擬聘人員綜合情況進行審定，并對擬聘人員公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，縣人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補。

　　(五)最低服務(wù)期限

　　考生一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣最低服務(wù)5年(含試用期)協(xié)議。

　　四、工作要求

　　1、招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

　　2、招聘工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

　　3、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。

　　附件：2019年專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

　　中共長陽土家族自治縣委組織部

　　長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

　　2019年9月1日