2019年廣東廣州市急救醫療指揮中心招聘5人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2019-09-03 09:21:28

　　廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市急救醫療指揮中心2019年公開招聘公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合實際，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市急救醫療指揮中心面向社會公開招聘5名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　廣州市急救醫療指揮中心成立于1989年12月31日，是隸屬于廣州市衛生健康委員會，由市財政全額核撥的獨立法人公益一類事業單位，內設綜合科、指揮調度科、網絡管理科和信息科四個科室。

　　主要職責：負責本市社會急救醫療的組織、指揮、調度；對本市社會急救醫療網絡進行管理，保障社會急救醫療網絡的正常運作；實行二十四小時值班制度，隨時接受呼救；負責社會急救醫療信息的登記、匯總、統計、保管和報告，并接受查詢申請；組織培訓“120”急救醫療隊伍，開展“120”急救工作的科研和急救知識、技能的宣傳教育；負責監管和調配本市“120”急救車輛；協助政府或者衛生行政主管部門組織重大節日、慶典和大型社會活動的急救醫療保障及突發事件的緊急醫療救援工作；法律、法規規定的其他職責。

　　二、招聘崗位和資格條件

　　（一）招聘崗位及要求

　　招聘崗位和具體要求詳見附件1《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市急救醫療指揮中心2019年第一批公開招聘工作人員職位表》。

　　招聘專業代碼按照附件2《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　招聘人員類型分為2019年畢業生、非2019年畢業的往屆生、不限。

　　2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）；

　　非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；

　　不限是指以上兩類人員均可。

　　（二）報考條件

　　應聘人員應具備以下報考條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、適應職位要求的身體條件；

　　5、具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；

　　6、非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件；

　　7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

　　8、法律、法規規定的其他條件。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應具備以下資格條件：

　　1、具有碩士研究生學歷的，年齡在40周歲以下；

　　2、具有國內普通高校全日制大學本科學歷并有學士學位的，或具有國（境）外學士學位的，年齡在35周歲以下；

　　上述學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　三、報名辦法

　　（一）報名方式

　　采取網絡報名的方式，不設現場報名。應聘者在報名時間內，登錄廣州市衛生健康委員會門戶網站（http://wjw.gz.gov.cn/）中鏈接到廣州市衛生健康委員會公開招聘網（http://gkzp.gzmed.gov.cn:8088/zhaopin/index.html，也可直接登錄該網站），在“應聘者入口”中注冊登錄后，按網上提示填寫個人信息、上傳相關資料報名。

　　（二）報名時間

　　2019年9月17日8時至2019年9月26日24時止。

　　（三）報名要求

　　1、每位應聘人員只可報考一個崗位。

　　2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　3、報名上傳附件：

　　（1）身份證（正反面）；

　　（2）戶口簿（首頁＋個人頁）；

　　（3）畢業證、學位證（2019年畢業生上傳就業推薦表及畢業成績單代替）；

　　（4）崗位要求有工作經歷者須上傳原單位人事部門出具的勞動合同、社保繳費記錄等相關材料；

　　（5）報名崗位要求的其他資料。

　　以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。

　　4、應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

　　（四）資格初審

　　報名截止后，廣州市急救醫療指揮中心在報名網站上對應聘人員資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序，不符合條件者不予通過審核。審核結果在報名系統直接反饋，不另行通知。

　　（五）準考證打印

　　通過資格初審的應聘人員可于2019年10月4日9時起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2019年10月4日9時至10月11日17時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

　　四、考試方式和內容

　　考試采取筆試和面試的方式進行，總成績為百分制，考試總成績按筆試占40％、面試占60％的比例計算。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。

　　（一）筆試

　　1、筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。

　　2、筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。成績為百分制，筆試成績達到60分或以上方可進入下一環節。

　　3、筆試成績和面試人員名單分別于筆試結束后10個工作日內和20個工作日內在廣州市衛生健康委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

　　4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。

　　5、招聘崗位學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士研究生及以上”的，具有博士學位的應聘人員不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。直接進入面試的，面試成績為總成績。

　　（二）資格復審

　　進入面試環節的應聘人員，請按照屆時面試名單公示中關于資格復審時間要求，攜帶身份證、學歷學位證（2019年畢業生提供就業協議書、就業推薦表、成績單）及崗位條件要求的相關資格證書原件等接受復審。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，方可參加面試。資格復審不合格的，將不安排其參加面試。

　　（三）面試

　　1、面試時間、地點：另行通知

　　2、面試人選：根據筆試成績合格者的分數從高分到低分按崗位擬招聘人數1：3的比例確定面試對象。如有進入面試環節的人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。

　　3、面試形式：根據崗位要求，面試形式主要以面談為主，面試成績采用百分制，合格成績為60分，成績合格方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

　　4、面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。

　　五、體檢和考察

　　根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。若出現總成績同分的，先按面試成績高低區分先后；如面試成績仍相同的，則另行增加專業能力測試，高分者進入體檢環節。因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號））執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知，所需經費由招聘單位負責。

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

　　六、公示

　　經考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在面試結束后30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市衛生健康委員會公開招聘網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　七、遞補