宿豫區豫新街道社區衛生服務中心引進區外高層次衛生人才簡章

　　宿豫區豫新街道社區衛生服務中心（豫新社區醫院）是區政府批準設置，并于2017年6月啟動運行的街道社區醫療機構，主要承擔城區范圍內的基本醫療、疾病控制、預防保健、健康教育、康復、計劃生育指導的六位一體職能。該中心位于宿豫區五臺山路盛世家園小區南門，建筑面積5000平方米，設計床位50張。為保證該中心能夠為社區群眾提供更優質服務，現面向社會公開引進區外高層次衛生人才10名（正式事業編制），現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件)。

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3.身體健康；

　　4. 碩士學歷，年齡在35周歲及以下（指1984年9月3日及以后出生，其余依此類推。）。取得副高職稱或博士學位年齡在40周歲及以下；

　　5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，并服從派遣使用安排。社會人員報考的，須在2019年9月3日前已取得相應的學歷、學位、各種證書等。“工作經歷”認定，以合法有效的勞動（聘用）合同為準，“工作經歷”等時間計算截止日期：2019年9月3日。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。其他相關政策規定，除本簡章另有規定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務員報考指南》執行；

　　6.有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）現役軍人；

　　（2）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

　　（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

　　（4）被機關事業單位辭退不滿5年的；機關事業單位工作人員2018年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　（6）宿豫轄區內醫療衛生機構工作的在職人員、或與宿豫轄區內醫療衛生機構解除聘用合同未滿一年的非在職人員；

　　（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　（9）事業單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業單位現工作人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

　　自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會保障局組織實施，按照公布招聘事項、現場報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

　　（一）公布招聘事項

　　宿豫區衛生健康局會同宿豫區人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區政府網站（http://www.suyu.gov.cn）等媒體向社會公開發布招聘信息。

　　（二）報名和資格審核

　　1.報名、資格審核方式

　　報名、資格審核、繳費確認等均通過現場進行。

　　報名時間：2019年9月3日—2019年9月16日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(節假日除外)。

　　報名地點：宿豫區衛生健康局三樓306室(宿豫區湘江路31號)。咨詢電話：0527-84465926。

　　2.材料提供及資格審核

　　報名須填報《報名登記表》，同時提供符合報考條件要求的所有有效證件原件、復印件及相關材料(原件審核后予以退還)，近期正面免冠二寸彩照2張。

　　社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料；以及本簡章和《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料原件及復印件。經資格審核合格人員須繳納面試費100元。

　　3.報名與資格審核注意事項

　　⑴根據報考人員提供的信息進行資格審核。考生凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　⑵報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消面試資格。

　　⑶報名結束后，對報名人數達不到1:3開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2019年9月17日至2019年9月18日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。

　　⑷考生現場報名后，應保持《報名登記表》上所填報的聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　（四）面試

　　面試由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會保障局組織實施，具體時間和地點另行通知（請考生注意關注宿豫區政府網站公告）。面試采取結構化面試形式，分值為100分。面試時，對于形不成競爭的崗位（指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

　　（五）體檢

　　根據考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選（面試成績相同的，按照取得專業資格時間先后）。體檢人選名單在宿豫區政府網站上公布。

　　體檢工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

　　（六）考察

　　體檢合格人員由宿豫區衛生健康局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2019版）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

　　（七）公示和聘用審批

　　考察結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網站公示7個工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期一年。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　五、紀律與監督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　六、本簡章由宿豫區衛生健康局負責解釋

　　政策咨詢電話：宿豫區衛生健康局：0527—84465608，宿豫區人力資源和社會保障局：0527—84465736；

　　監督舉報電話：宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組：0527—84465599

　　附件：豫新街道社區衛生服務中心引進區外高層次衛生人才崗位簡介表

　　宿豫區人力資源和社會保障局

　　宿豫區衛生健康局

　　2019年9月2日