2019年四川巴中恩陽區事業單位招聘專業技術人員82人公告

來源：恩陽區人民政府 2019-09-02 16:24:07

　　巴中市恩陽區人力資源和社會保障局巴中市恩陽區發展和改革局巴中市恩陽區衛生健康局關于2019年公開考核招聘事業單位專業技術人員的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于印發〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）、《中共巴中市委人才工作領導小組關于進一步規范事業單位工作人員直接考核招聘工作的意見》（巴市人才組〔2015〕6號）等有關規定，結合全區專業技術人員短缺現狀和用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開考核招聘一批事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次公開考核招聘事業單位專業技術人員82名（編制內80名、全科醫生特設崗位2名）。具體招聘崗位、名額及專業等條件詳見《巴中市恩陽區2019年公開考核招聘事業單位專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位應聘資格條件的全日制普通高校畢業生和社會在職、非在職人員。

　　（二）考核招聘條件

　　報考人員必須符合以下基本條件：

　　1.年滿18周歲以上，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　3.年齡計算截止時間為報名第一天；

　　4.具備《崗位表》中要求的條件和資格；

　　5.單位在編在職人員報名的，應征得用人單位及其主管部門書面同意。

　　有以下情形之一者，不能報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.在編人員未經用人單位和主管部門批準同意報考的；

　　6.本人不愿意承諾聘用后在單位至少工作滿五年的；

　　7.違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　2019年9月11日至2019年9月12日（工作時間：上午9:00-12:00，下午15:00-18:30）。

　　（二）報名地點

　　報考崗位編碼為190101—190125、190127的人員在巴中市恩陽區衛生健康局人事科教股報名（地址：巴中市恩陽區規劃40路恩陽疾控大樓713室，聯系電話0827-3368576）。

　　報考崗位編碼為190126的人員在巴中市恩陽區發展和改革局報名（地址：巴中市恩陽區恩陽大道置信大樓1012室，聯系電話0827-3368996）。

　　（三）報名流程

　　采取現場報名的方式進行，報考人員持本人二代有效居民身份證、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術資格證及其它相關證件的原件、復印件和2寸正面免冠照片4張，在編在職人員同時提供用人單位及主管部門同意報考的書面證明。

　　1.選擇填報的崗位

　　報考人員選擇符合《崗位表》（附件1）中的一個崗位報名，每個報考人員在本次招聘中限報一個崗位。

　　2.填寫報名信息表

　　報考人員按要求真實、準確完整填寫《巴中市恩陽區2019年公開考核招聘事業單位專業技術人員報名信息表》（附件2）的各項內容。

　　3.資格審查

　　由巴中市恩陽區人力資源和社會保障局、巴中市恩陽區發展和改革局、巴中市恩陽區衛生健康局組織專人對報考人員提供的相關證件原件及其他資料進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員承擔。

　　（四）領取《面試通知書》

　　資格審查合格人員本人按通知時間憑第二代有效居民身份證領取《面試通知書》，不按規定時間或不領取《面試通知書》而影響考試的，一切責任由報考人員自負。

　　四、考核方式、考核時間、地點及成績公布

　　（一）考核方式：采取結構化面試的方式進行考核，考核總成績＝面試成績，面試成績總分為100分，主要測評應聘者語言表達和邏輯思維能力、組織協調能力、責任心和進取心、溝通能力和親和力、舉止儀表、專業知識等，現場面試并當場公布成績。考核由巴中市恩陽區人力資源和社會保障局、巴中市恩陽區發展和改革局、巴中市恩陽區衛生健康局共同組織實施。

　　（二）考核時間、地點：（見《面試通知書》）

　　（三）成績公布：面試成績將在巴中市恩陽區人民政府（http://www.scey.gov.cn/）網站公布。

　　五、體檢

　　（一）人員確定

　　依據考核招聘崗位及招聘名額，分崗位按考生考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。最后一名成績相同，則以學歷高者進入，如學歷也相同，采取加試辦法確定，加試成績高者為體檢對象（下同）。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　（三）體檢時間和地點

　　體檢將在指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢時間、地點及相關事宜，將以公告形式告知。

　　（四）復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在體檢結果公布之日起三日內由本人持第二代有效居民身份證和《面試通知書》，到巴中市恩陽區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股書面申請復檢一次。復檢由巴中市恩陽區人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試并取得有效成績人員的考核總成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。

　　六、考察

　　由巴中市恩陽區人力資源和社會保障局、巴中市恩陽區發展和改革局、巴中市恩陽區衛生健康局組織人員對體檢合格對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、專業實踐能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。因報考人員個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，在該招聘崗位已參加面試并取得有效成績人員中，按考核總成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次），體檢合格后作為考察對象。

　　七、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，在巴中市恩陽區人民政府網站（http://www.scey.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現的空額不再遞補。

　　八、聘用

　　經公示無異議的擬聘人員由巴中市恩陽區發展和改革局、巴中市恩陽區衛生健康局組織填寫《巴中市恩陽區事業單位公開考核招聘工作人員登記表》（一式三份），報巴中市恩陽區人力資源和社會保障局審核確認。聘用人員實行服務期制，聘用人員在巴中市恩陽區服務期不得低于5周年。

　　擬聘人員如系單位在職在編人員并符合辦理調動手續的，由巴中市恩陽區人力資源和社會保障局辦理工作調動手續；如系非在職在編人員，由巴中市恩陽區人力資源和社會保障局通知辦理聘用相關手續。

　　擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此而產生的空額，不再遞補。

　　九、紀律與監督

　　招聘單位和工作人員在公開考核招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證巴中市恩陽區2019年公開考核招聘事業單位專業技術人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

　　咨詢電話：

　　巴中市恩陽區人力資源和社會保障局：0827—3368388