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內蒙古錫林郭勒盟東烏旗融媒體中心招聘20人簡章

來源:(東烏旗人力資源和社會保障局)微信公眾號 2019-08-29 10:56:28

  東烏旗融媒體中心公開招聘公益性崗位工作人員簡章


  根據深度融合傳統媒體和新媒體的工作需求,東烏旗融媒體面向社會公開招聘公益性崗位工作人員,現將招聘簡章公布如下:


  一、招聘計劃及崗位數量


  計劃招聘融媒體中心工作人員20名。其中:采集中心崗位9人;編輯中心5人;制播中心2人;對外聯絡中心1人,策劃中心2人;技術中心1人。崗位詳情見《東烏旗融媒體中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》。


  二、招聘對象及條件


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  東烏旗戶籍(2019年1月1日前入戶)、全日制普通高等學校??萍耙陨蠈W歷畢業生。在服務期內的東烏旗服務基層項目人員(“三支一扶”大學生、民生志愿者、大學生村官、中小企業和非公有制企業儲備生)可不受戶籍限制。


  (二)招聘條件


  1.擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法。


  2.堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺踐行新時代習近平中國特色社會主義思想。


  3.具有正常履行崗位職責的身體條件。


  4.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生,含1月1日),研究生學歷放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生,含1月1日)。


  5.符合招聘崗位要求的其他條件。


  (三)具有下列情形之一的不得報考:


  1.服務期未滿的公務員;


  2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。


  三、招聘程序


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  通過政府門戶網、新聞媒體、微信公眾號發布招聘簡章。


 ?。ǘ﹫竺?、資格審核


  報考人員從網上下載填寫簡章后附《報名登記表》,其中“報考崗位”只能選填一個崗位(詳情見《東烏旗融媒體中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》),并提供:身份證原件及復印件;戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件;高校畢業證書原件及復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?;4張近期2寸藍底免冠照。


  報名時間:2019年8月30日至9月3日。


  報名地點:旗人力資源和社會保障局三樓


  報名與資格審核工作同步進行。


  四、考試


  采取筆試與專業測試相結合的方式進行,本次招聘考試同一崗位招聘計劃數與報名人數的比例原則上不低于l:3方能開考。未達到開考比例的,經招聘工作領導小組批準后,核減或調整招聘計劃??荚嚳偝煽儗嵭邪俜种啤?忌偝煽?專業測試成績×60%+筆試成績×40%。


  (一)專業測試


  1.專業測試分三組進行,第一組測試崗位包括:漢語播音員、文字記者、對外聯絡和宣傳策劃。第二組測試崗位:攝像記者。第三組測試崗位:視頻編輯、制播人員和技術維護。專業測試滿分100分。


  2.專業測試時間、地點詳見準考證。


 ?。ǘ┕P試


  1.筆試內容。筆試采用閉卷方式進行,滿分100分。不指定考試范圍,不指定參考書目。


  2.筆試語種。報考“蒙漢兼備”崗位的考生必須用蒙文答卷;報考非“蒙漢兼備”崗位考生可選擇蒙漢兩種文字之一答卷,考生須在報名表中注明答卷語種。訂制蒙文試卷的考生必須用蒙文答卷,訂制漢文試卷的考生必須用漢文答卷,同一試卷出現兩種以上文字的,按零分處理。


  3.筆試時間、地點詳見準考證。


  五、體檢、政審及公示


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  按考試(筆試、專業測試)總成績由高到低的順序以崗位招聘計劃與進入體檢范圍人數1:1的比例確定進入體檢人員。同一崗位因考試成績并列超出計劃招聘人數的,組織并列人員加試確定進入體檢人員。


  體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)執行。


  體檢不合格或未參加體檢被取消資格的,從參加考試的人員中按考試成績由高到低的順序依次等額遞補。


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  對體檢通過人員到其居住地所在派出所、社區,從政治思想、道德品質、遵紀守法等方面進行政治審核。政審未通過者,取消其上崗資格,從參加考試人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補。


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  1.根據考試、體檢和政審結果確定擬聘人員。


  2.對擬聘人員在旗政務網上進行為期5天的公示。


  3.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實證的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。


  4.公示后出現空缺名額的,從參加考試人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補。


  六、聘用


  對經公示后確定的應聘人員與融媒體中心辦理聘用手續。受聘人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內;試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。上崗人員月工資2500元,參加社會保險和繳存住房公積金。繳納社會保險金和住房公積金按規定比例由單位和個人各自承擔相應部分。人員工資和單位繳費部分納入財政預算。


  七、紀律和監督


  (一)招聘工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。


 ?。ǘ`反招聘紀律的應聘者,視情節輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規定的已聘用人員,一經查實,解除聘用關系,予以清退。


  (三)對違反招聘紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。


  咨詢電話:0479-322292


  附件1:東烏旗融媒體中心面向社會公開招聘工作人員崗位表


  附件2:東烏旗融媒體中心面向社會公開招聘工作人員報名表


  東烏旗融媒體中心招聘工作人員領導小組


  2019年8月29日