重慶市永川區(qū)考核招聘定向永川區(qū)的2019屆農(nóng)村小學(xué)全科師范畢業(yè)生簡章

 

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向永川區(qū)的2019屆農(nóng)村小學(xué)全科師范畢業(yè)生，考核招聘農(nóng)村小學(xué)教師。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘人數(shù)

 

　　本次考核招聘30名，詳見附件《永川區(qū)考核招聘定向永川區(qū)的2019屆農(nóng)村小學(xué)全科師范畢業(yè)生崗位一覽表》。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.我市為永川區(qū)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生，且符合招聘崗位所需的必要條件(詳見附件)；

 

　　5.自愿在永川區(qū)服務(wù)6年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，不能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　凡下列人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00；

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：永川區(qū)教委五樓會(huì)議室。

 

　　（二）報(bào)名所需材料

 

　　報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份。如實(shí)準(zhǔn)確填寫《永川區(qū)考核招聘定向永川區(qū)的2019屆農(nóng)村小學(xué)全科師范畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）、并交近期同底1寸免冠照片2張。

 

　　（三）報(bào)名方式

 

　　本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，須提供上述所需資料同時(shí)應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

 

　　（四）資格審查

 

　　報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。不按要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

 

　　（五）考核

 

　　1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：2019年8月29日，地點(diǎn)是永川區(qū)萱花小學(xué)。

 

　　2.考核方式：考核采取面試和大學(xué)學(xué)業(yè)成績（含獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)）綜合考量的方式進(jìn)行。面試的方式為說課，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)；大學(xué)學(xué)業(yè)成績（含獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)）綜合考量，分值100分。

 

　　3.考核總成績計(jì)算方式：考核總成績=面試成績×50%+大學(xué)學(xué)業(yè)成績（含獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)）×50%，成績均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　（六）體檢和考察

 

　　考核總成績60分及以上者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

 

　　體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）。

 

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

 

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　（五）選崗

 

　　考核總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位，如總成績相同，則依次按面試成績、大學(xué)學(xué)業(yè)成績高者優(yōu)先選崗，遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。選崗具體時(shí)間和地點(diǎn)于8月30日在區(qū)教委三樓會(huì)議室進(jìn)行。

 

　　（六）公示

 

　　有關(guān)本次招聘公告、考核、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/ ）首頁“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄查詢。

 

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

 

　　（七）聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　本簡章由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　永川區(qū)人力社保局：023-49820319

 

　　永川區(qū)教委：023-49872524

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

 

　　附件一：永川區(qū)考核招聘定向永川區(qū)的2019屆農(nóng)村小學(xué)全科師范畢業(yè)生崗位一覽表.docx