2019年廣東廣州市第八人民醫院第一次招聘43人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2019-08-28 09:30:34

　　廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第八人民醫院2019年第一次公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第八人民醫院面向社會公開招聘43名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　廣州市第八人民醫院是廣州市衛生健康委員會下屬公益二類、正處級事業單位。承擔臨床醫療、臨床教學和傳染病研究等任務，是一所以傳染病防治為特色，集醫療、教學、科研、預防保健為一體的大型三級綜合性醫院。目前有東風及嘉禾兩個院區。

　　現有職工1300余人。其中衛生技術人員1111人，高級職稱186人，碩士、博士學歷235人，碩士、博士研究生導師16人。國務院政府特殊津貼1人，“121人才梯隊工程”后備人才1人、廣東省醫學領軍人才1人，廣東省杰出青年醫學人才及中醫藥人才5人，廣州市高層次衛生人才3人，廣州市高層次衛生人才青年后備人才1人。編制床位1100張。

　　東風院區位于東風東路627號，作為政府指定的傳染病收治醫院，艾滋病、肝病、登革熱、SARS、甲型H1N1流感、H7N9禽流感等重大及新突發傳染病診療水平處于國內先進或領先水平，在歷次的傳染病疫情防控中發揮了積極作用，在有效保障廣大市民身體健康和維護廣州社會穩定方面作出積極貢獻。

　　嘉禾院區位于白云區華英路8號，占地250畝，開設門（急）診、重癥醫學科、內科（消化內科、心血管內科、呼吸內科、神經內科、血液內科、腎內科、內分泌科）、外科（普通外科、骨外科、泌尿外科、神經外科、感染外科、手術麻醉科）、婦產科、兒科、中醫科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮膚性病科等業務。配置了包括64排螺旋CT、1．5TMRI、DSA、四維彩超、全自動生化分析儀、基因測序儀等先進醫療設備和精密儀器。

　　醫院始建于1921年，現有國家臨床重點專科1個，廣東省醫學重點學科1個，廣東省及廣州市醫學重點專科各1個；是國家肝病及艾滋病臨床藥物驗證基地、衛生部和廣東省艾滋病臨床醫師培訓基地、國家中醫藥管理局中醫藥防治傳染病重點研究室和臨床基地、國家人社部博士后科研工作站；是中山大學、南方醫科大學、廣東藥學院等高等醫學院校非直屬教學醫院；掛廣東省艾滋病診療質量控制中心牌子。先后承擔和參與了國家“十一五”、“十二五”“十三五”科技重大專項及國家自然科學基金課題多項。艾滋病等重大及新發突傳染病防治能力達到了國內領先或先進水平。

　　二、招聘崗位和資格條件

　　（一）招聘崗位及要求

　　招聘崗位和具體要求詳見附件1《廣州市衛生健康委會員直屬事業單位廣州市第八人民醫院2019年第一次公開招聘工作人員職位表》。

　　招聘專業代碼按照附件2中《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　招聘人員類型：非2019年畢業的往屆生。

　　非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

　　崗位資格條件中對工作經歷有要求的，必須提供相應的材料（勞動合同、社保繳費記錄，不含在校生實習、創業經歷）。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納記錄。

　　（二）報考條件

　　應聘人員應具備以下資格條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、適應職位要求的身體條件；

　　5、具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；

　　6、非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件；

　　7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

　　8、法律、法規規定的其他條件。

　　（三）資格條件

　　1、具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下；

　　2、具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；

　　3、具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；

　　4、具有普通高等教育本科學歷并有學士學位，或具有教育部認證的國（境）外學士學位，或廣州市常住戶籍人員具有本科學歷的，年齡在35周歲以下；

　　上述學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　三、報名辦法

　　（一）報名方式

　　采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄廣州市衛生健康委員會門戶網站（http://wjw.gz.gov.cn）中鏈接到廣州市衛生健康委會員公開招聘網報名。

　　（二）報名時間

　　2019年9月12日上午9時至2019年9月18日下午16時。

　　（三）報名要求與報名注意事項

　　1、每位報考者只可報考一個崗位。

　　2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　3、報名需上傳附件：

　　（1）身份證（正、反面）；

　　（2）戶口簿（首頁＋個人頁）；

　　（3）畢業證、學位證；

　　（4）報名崗位要求的專業技術資格證等證件；

　　（5）崗位要求有工作經歷者須上傳勞動合同、社保繳費記錄；

　　（6）崗位要求完成住院醫師規范化培訓的須上傳住院醫師規范化培訓合格證（已完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以報名參加招聘，但需通過2019年5月的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格）；

　　（7）報名崗位要求的其他相關材料、證件。

　　以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。

　　（四）資格初審

　　報名截止后，招聘單位在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考核程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

　　（五）準考證打印時間

　　通過資格初審的報考人員應于2019年9月30日上午9時起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2019年9月30日上午9時至10月8日下午16時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

　　四、考試方式和內容

　　考試采取筆試和面試的方式進行，總成績為百分制。考試總成績按筆試占40％、面試占60％的比例計算。

　　（一）筆試

　　1、筆試時間和地點：筆試時間和地點以準考證為準。

　　2、筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘者的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，合格分數為60分，成績合格方可進入下一環節。

　　3、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。

　　4、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定，仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

　　5、要求招聘高層次人才（具有博士學位或高級職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應聘該崗位需參加筆試。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級或以上不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；專業技術資格要求初、中級職稱的，副高級或以上人員需參加筆試。直接進入面試的，面試成績為總成績。

　　6、筆試成績于筆試結束后10個工作日內、面試名單于筆試結束后20個工作日內在廣州市衛生健康委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

　　（二）資格復查

　　進入面試環節的應聘者，在面試前須攜帶身份證、學歷學位證、戶口簿（首頁及本人頁）、專業技術資格證、執業證等崗位條件要求的相關資格證書原件接受資格復查。通過復查者方可參加面試。資格復查具體時間、地點另行通知。

　　凡有關材料主要信息不實，影響資格復查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格；資格復查不合格的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。

　　（三）面試

　　1、面試時間和地點：另行通知。

　　2、根據崗位需求，面試主要形式為面談，包括測試應聘人員相應崗位的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。

　　3、面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。面試人數達不到該比例，按實際符合面試條件人數確定。

　　4、面試采取百分制，面試成績達到80分或以上才能進入體檢與考察程序。

　　5、面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。

　　6、總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，按面試成績高低區分先后順序；面試成績高低不能區分先后順序的，則加試專業能力測試，高分者進入體檢環節。

　　五、體檢和考察

　　（一）體檢

　　根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知，所需經費由招聘單位負責。如有特殊情況不能按時體檢的，需提前告知用人單位申請延期，無故不按時參加體檢的視為放棄。用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　體檢合格者進入考察環節。

　　（二）考察

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

　　六、公示

　　經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市衛生健康委員會公開招聘網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　七、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績從高到低順序依次遞補。

　　（一）體檢或考察不合格的；

　　（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　（三）擬聘人選放棄聘用的；

　　（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　八、聘用及待遇