2019年江西省全科醫生特設崗位公開招聘161人公告
根據國家衛生計生委等五部委《關于進一步做好艱苦邊遠地區全科 醫生特設 崗位計劃實施工作 的通知》(國 衛人發〔2017〕 48 號)、 國家衛生健康委辦公廳《關于進一步加強貧 困地 區衛生健康人才隊伍建設 的通知》(國 衛辦人才便 函(2019)329號 )及 省衛生計生委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于 印發江西省開展全科 醫生特設 崗位計劃試 點工作實施方案的通知》(贛 衛人發田01臼 狃 號)等 文件精神,為 切實加強基層全科 醫生隊伍建設 ,結合我省實際,制 定我省 zO19年 全科醫生特設 崗位招聘工作方案。
一、 目標和任務
在全省范圍公開招聘161名全科特崗醫生,派駐到25個國家貧困縣(附件1)鄉鎮衛生院工作。
二、工作職責
(一)承擔預防保健、常見病和多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。
(二)承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
(三)作為全科醫生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平,與 居民簽約一定期限的服務協議 ,建立相對穩定的契約服務關系。
三、招聘條件
(一)全科醫生特設 崗位應聘人員應具備下列基本條件 :
1.有 良好的政治素質、思想品德和職業道德;
2.有 強烈的事業心和責任心,愿 意長期扎根農村為農村衛生事業發展作貢獻; 3.取得執業醫師資格或經過助理全科 醫生培訓合格 的全科執業助理醫師;
4.身體健康,能 勝任臨床 崗位工作。
(二 )同時,還應滿足下列條件之一 :
1.執業范圍注冊為臨床類別全科 醫學專業或 中醫類別全科醫學專業的醫務人員;
2.經過省級衛生健康行政部 門(含 省級 中醫藥管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員;
3.在醫療衛生機構從事臨床 醫療工作2年 以上,能 夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。本省行政區劃范圍內鄉鎮衛生院在編在 崗的執業醫師不列入招聘范圍;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員, 以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查 尚未做出結論 的人員,不得報名應聘。
四、人員招聘程序
全科醫生特設崗位招聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優” 原則,按照事業單位公開招聘的有關規定執行。
(一)發布招聘公告。省衛生健康委(hc.jiangxi.gov.cn)與 省人力資源和社會保障廳(www.jxhrss.gov.cn)在 官網向社會公開發布招聘公告。
(二 )自愿報名。報考人員自行在 江西省 衛 生健康 委 網站 (hc.jiangxi.gov.cn)下 載《江西省全科 醫生特設 崗位公開招聘人員報名表》(附 件 2),如 實填寫后,交 至報考地的縣(市 、區)衛 生健康委進行現場報名。
(三 )資格審查。由各縣(市 、區)衛 委健康委負責資格審查工作。報考人員在規定 的時間內(具 體時間由相應縣衛生行健康委通知),持 相關材料(身 份證、畢業證、學位證、醫師資格證等)到 報考地的縣(市 、區)衛生健康委進行資格審查。審查結束后,縣 (市 、區)衛 生健康委把全科 醫生特設 崗位審核情況統計表(附 件 3)發送至市衛生健康委,市 衛生健康委匯總后發至省衛生健康委人事處郵箱。
(四 )考評方法。根據審核情況決定考試考核方式,按 綜合分數從高到低確定體檢人員。
(五 )體檢。體檢由縣(市、區)衛生健康委組織實施,在 縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務 員錄用體檢通用標準執行。
(六 )公示。通過資格審查、考試考核、面試、體檢 的擬聘用人員名單在省衛生健康委(hc. jiangxi.gov.cn)、省人力資源和社會保障廳(www. jxhrss.gov.cn)進 行 7天 公示。
(七 )聘用。經公示無異議的,由 相關縣(市、區)衛 生健康委督促全科醫生特設 崗位服務單位按照國家有關規定與其簽訂聘用合同,明 確雙方的權利和義務。
五、人員管理及待遇
特崗全科醫生聘期為4年 ,在 聘期內的管理嚴格按照《關于印發江西省開展全科 醫生特設 崗位計劃試點工作實施方案的通知》(贛 衛人發田01幻 狃 號)有關規定執行。聘期內,特崗全科 醫生執行國家統一的工資制度和標準,享 受所在服務單位 同類人員工資待遇。中央財政補助資金為每年每人5萬 元,省 級財政補助資金為每年每人2萬 元,主要用于補助全科特 崗醫生的工資待遇和社會保險、公積金 中的個人繳納部分。聘期內,用人應單位依法為特崗醫生繳納各項社會保險費。
六、組織實施
省衛生健康委、省人力資源和社會保障廳負責全省特 崗全科醫生的招聘組織工作和監督管理,制 訂本省全科 醫生特設崗位計劃實施方案,包 括 崗位設置、人員招聘、跟蹤管理等。縣(市、區)衛生健康委、縣人力資源和社會保障局負責制訂并實施縣域 內特 崗全科醫生工作方案,負 責特 崗全科醫生在縣域 內的流動配置、優化整合等工作。
全科醫生特崗計劃是提高基層醫療衛生機構服務能力的重要舉措 ,各地要高度重視 ,精 心組織,加 強領導,穩 步實施。要健全工作機制,結合實際研 究制定實施意見并抓好組織落實。要注意把握節奏,加 強統籌協調 ,不 斷總結試 點經驗,完善相關政策措施。加強宣傳 ,營造 良好氛圍,確 保順利推進。
