廣西河池市金城江區六圩鎮初級中學招聘教師公告
河池市金城江區六圩鎮初級中學是一所全日制公辦學校，學校地處河池市金城江區六圩鎮乾霄路一巷4號，創辦于1970年秋，原名六圩高中，1980年秋改名為六圩鎮初級中學。學校占地25880㎡。校園分為教學區、運動區、教師生活區、學生生活區四部分。經河池市金城江區人民政府同意，我校2019年秋季學期擬面向社會公開招聘政府購買服務崗位聘用教師7名(其中2019年新招6人，補招2018年1人）。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數：7人（含補招1人）
|
任教學科 |
語文 |
數學 |
英語 |
政史 |
合計 |
|
招聘人數 |
2 |
2 |
1 |
2 |
7 |
三、招聘對象及資格條件
招聘人員需要具備以下基本條件：
(一)師德良好，遵紀守法，業績突出，有較強的事業心和責任感。
(二)身體健康，能勝任崗位工作。
(三)具備相應教師資格和大專及以上學歷，能勝任相應學科教學工作。四、工資待遇
年薪總額56000元/人（含所有津貼、補貼、年終績效獎和個人“五險”），由本校分月發放給個人，所需經費納入金城江區財政預算。
五、招聘程序
(一)報名。
1.報名時間：2019年8月21日至8月28日。
2.報名應提交的材料：學歷證書，職稱資格證書，身份證，本人簡歷，相關的獎勵證書等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。
3.提交材料地點：河池市金城江六圩鎮初級中學校長室，聯系電話：0778－2210178，手機號：18977848448（藍靜校長）。
(二)考察。
考察工作由學校自主組織實施，金城江區教育局負責監督管理，具體時間、地點另行通知。
1.業績考核。業績考核總分值為15分。業績考核結束后，從高分到低分按選聘崗位職數確定進入教學能力測試的對象。
2.教學能力測試。面試采用說課形式，對教學能力進行測試，測試總分值為85分。測試內容：語、數、英、綜合說課內容為初一年級教材課程，物理為八年級教材課程，化學為九年級教材課程，說課時間15分鐘。
總成績(100分)=業績成績(15分)+面試成績(85分)
(三)體檢。
體檢人選按選聘崗位數，根據該崗位應聘者總成績從高分到低分等額確定(當總成績相同時，以面試成績優先)。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，費用個人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校選聘工作領導小組同意后到指定上級醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(四)聘用。
由聘用學校依照河池市金城江區人民政府辦公室《關于印發河池市金城江區人民政府購買服務崗位人員管理辦法（試行）的通知》（金政辦發〔2018〕75號）辦理聘用手續，聘用合同按學年度逐年簽訂，納入學校非在編政府購買服務崗位人員管理。
六、紀律監督
本招聘工作本校自主組織，其過程接受河池市金城江區教育局監督管理，確保公開、公平、公正，對選聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
七、本公告由河池市金城江區六圩鎮初級中學負責解釋。
河池市金城江區六圩鎮初級中學
2019年8月22日
