2019年廣東廣州市交通運輸局所屬事業單位第一批招聘4人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2019-08-23 10:39:05

　　廣州市交通運輸局所屬事業單位2019年第一批公開招聘工作人員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》（粵人社發〔2013〕21號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，市交通運輸局所屬事業單位廣州市交通工程質量監督站（廣州市交通工程造價管理站）決定面向社會公開招聘事業編制工作人員4名，方案如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市交通工程質量監督站（廣州市交通工程造價管理站）為市交通運輸局管理的正處級公益一類事業單位，主要任務是受交通行政主管部門委托，具體實施廣州市交通工程建設項目的質量監督和造價管理。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　（一）招聘崗位、人數及要求

　　招聘崗位、人數及報考具體要求詳見《廣州市交通運輸局所屬事業單位2019年第一批公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

　　招聘專業參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。

　　（二）報考條件

　　報考人員應具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）要求的基本條件及以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　3．具備報考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力；

　　4．符合計劃生育政策規定。

　　5．身體健康。

　　6．受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　7．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　8．非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件。

　　9．年齡要求：

　　（1）具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下；

　　（2）具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；

　　（3）具有碩士學位或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；

　　（4）本科學歷的，年齡在35周歲以下。

　　10．招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　11．港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　12．招聘人員類型：2019年畢業生、非2019年畢業的往屆生、不限。

　　2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的全日制普通高等院校畢業生（含持境外學歷學位證書人員），2019年畢業生應承諾在2019年12月31日前取得畢業證書、學位證書和崗位要求的其他證書，否則取消聘用資格；

　　非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；

　　不限是指以上兩類人員均可。

　　三、招聘程序及時間安排

　　（一）發布招聘公告

　　通過廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）、廣州市交通運輸局網站（http://jtj.gz.gov.cn）發布招聘公告。

　　（二）報名

　　1．報考人員登錄廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）進行網上報名，每位報考人員限報1個崗位。

　　2．報名時間為5個工作日，從2019年9月6日上午9時0分至2019年9月12日下午5時30分。

　　3．報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2）進行報考，所學專業應符合報考專業要求，學位種類不等同于報考專業；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，報考人員報考前須與招聘單位聯系，提交課程成績單等材料（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業后方可申請報考。

　　4．港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供課程成績表等有效資料，所提供的課程成績單應當與報考崗位要求專業的主要課程基本一致。

　　5．報名注意事項：報考人員必須使用有效期內的二代身份證參加報名及參加考試。報考人員須認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。

　　（三）考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　1．筆試。（具體時間和地點以準考證為準）

　　（1）2019年9月6日至9月16日，招聘單位在網上對報考者資格條件進行筆試資格審核，符合條件者進入招聘筆試考核程序。不符合條件者不予通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

　　（2）招聘崗位人數與報名人數的比例達到1：3以上，該崗位才準予開考；否則，該崗位取消招考或相應調減招錄人數。緊缺專業崗位按廣州市人力資源和社會保障局的批復執行。

　　（3）通過資格初審的考生應于2019年9月19日起登錄原報名網站下載打印準考證。過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。筆試具體時間、地點及要求以準考證為準。

　　（4）筆試形式和主要內容：采取閉卷考試，內容為公共基礎知識測試。筆試試題委托專業命題機構命題，考試時間為120分鐘。筆試成績滿分為100分，60分為合格線，按照40％計入考試總成績。

　　（5）筆試成績公布：筆試結束后10個工作日內將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）發布，報考人員可自行登錄查詢。

　　（6）確定進入面試資格審查人員。進入面試資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試成績達60分及以上報考人員方可進入面試資格審查。招聘單位根據筆試成績由高到低的順序，按照各崗位招考人數1：3的比例確定進入面試資格審查人員名單。達不到設定比例的，按實際符合面試資格審查條件的人數進行資格審查。

　　2．面試資格審查

　　參加面試資格審查的報考人員，憑有效身份證和準考證按時前往指定地點參加資格審查。

　　（1）具體時間和地點另行通知。

　　（2）須提供資料原件和復印件：

　　①非2019年畢業的往屆生：本人身份證、戶口簿、計劃生育材料、畢業證書、學位證書。在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考材料（加蓋公章），確有困難的，經招考單位同意，可在體檢和考察前提供（考生如有專業技術職稱資格證書、崗位職業（執業）技能證書等，可在資格審查時一并提交，以供參考）。

　　②2019年畢業生：畢業生就業推薦表、就業協議書、畢業證書、學位證書、計劃生育材料、身份證等證件，廣州生源的畢業生還須提供戶口本。

　　（3）其他事項：

　　①報考人員須現場確認報名表。通過面試資格審查的報考人員必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。

　　②報考人員凡有關材料主要信息不實，影響面試資格審查結果的，將取消其參加面試的資格；通過面試資格審查的，將通知其參加面試；面試資格審查不通過的，將通知其不能參加面試；未能在規定的時間內參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格審查資格。

　　③通過面試資格審查者方可參加面試。

　　④資格審查截止后，出現取消資格、資格審查不通過及考生自動放棄資格審查資格的情況，將按照筆試成績從高到低的順序依次遞補人選進行資格審查。

　　（4）進入面試人員名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）上公布。

　　3．面試

　　（1）面試時間及地點：時間及地點另行通知。

　　（2）方式及主要內容：面試采用結構化面試，主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關專業知識掌握的情況。

　　（3）參加面試的報考人員持有效身份證原件及面試通知書原件參加面試，不按規定時間參加面試的視為自動放棄。

　　（4）面試成績：面試成績滿分100分，60分為合格分數線，按60％計入考試總成績。面試成績于當天書面形式通知考生。

　　4．考試總成績

　　（1）考試總成績計算：由筆試成績及面試成績按4：6比例計算考試總成績。

　　（2）按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以擬招聘崗位數1：1比例確定體檢對象。如出現考試總成績相同，則依面試成績高低順序確定體檢對象。

　　（四）體檢（時間和地點另行通知）

　　按照《廣東省事業單位公開招聘體檢實施細則》（試行）的體檢標準，統一到廣州地區指定醫院進行體檢，體檢合格的報考人員方能確定為考察人選，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知。

　　（五）考察

　　根據考試、體檢結果，確定考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及再次核實考生是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

　　因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺的，招聘單位可根據實際需要按考試總成績由高到低依次遞補。

　　（六）公示

　　根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，于面試結束30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn）、廣州市交通運輸局網站（http://jtj.gz.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、學歷學位、所學專業、職稱、擬聘崗位和考試總成績等。當出現體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄聘用或公示期間發現問題等情況，招聘單位可根據實際需要從同一崗位面試合格報考人員中按考試總成績高低排序依次遞補。

　　（七）聘用及待遇

　　（1）公示期滿無異議的，按照相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。試用期滿經考核勝任的，正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

　　（2）獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

　　四、注意事項

　　（一）考生報名時應認真對照招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位據此解除聘用合同。

　　（三）報考人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。報考人員一經報名，視為接受上述條件。

　　（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

　　（五）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　（六）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

　　（七）本次招聘人員若遇到政府頒布的相關政策變化，導致所簽訂的聘用合同無法繼續履行的，聘用單位有權解除聘用合同，具體補償政策按照有關規定執行。

　　（八）應聘考生和招聘工作人員應嚴格相關紀律規定，違者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。